为什么有些SQE不敢和国外供应商打交道?

文摘   2025-02-05 19:13   北京  


不管你承不承认,相当一部分SQE(供应商质量工程师),不太敢和国外供应商打交道,更不敢向国外供应商提要求,他们总是尽量回避这些国外的供应商。


以下是一位从事10年SQE的真实经历:


我专业能力一直比较强,在和国内供应商交往方面非常有经验。刚好公司有个项目,需要把原先在国内一家供应商替换成美国的一家供应商,公司让我负责,我有点不愿意,很少主动联系国外供应商。


以下是我的顾虑:


  • 担心英语不好,很多事情说不清楚。

  • 总觉得外国人比自己强,在和他们沟通时会胆怯。

  • 没有去过,很多人不熟悉,不知道该找谁。

  • 自己想过去熟悉一下,又担心到国外出差有费用控制。



这样的人其实不在少数。SQE不敢管理国外的供应商,主要是心理问题。我们需要克服和外国人打交道的心理障碍,语言不应该成为我们沟通的障碍,更不应该成为我们不敢去沟通的理由。


SQE在与国外供应商打交道时可能感到不安,主要原因包括以下几点:


1. 语言障碍

  • 沟通困难:语言不通可能导致误解,影响问题解决。

  • 文化差异:文化差异可能影响沟通方式和工作习惯。


2. 地理距离

  • 时区差异:时区不同可能导致沟通延迟,影响效率。

  • 现场支持困难:地理距离使得现场审核和支持变得复杂。


3. 法律和合规问题

  • 法律差异:不同国家的法律体系可能增加合同管理和纠纷解决的难度。

  • 合规要求:不同国家的合规要求可能复杂且难以理解。


4. 质量控制难度

  • 监控困难:地理距离使得实时监控生产过程变得困难。

  • 检验标准差异:不同国家的检验标准可能不一致,增加质量控制难度。


5. 供应链风险

  • 交货延迟:国际运输可能导致交货延迟,影响生产计划。

  • 政治和经济风险:政治和经济不稳定可能影响供应链。


6. 技术差异

  • 技术水平差异:供应商的技术水平可能不符合要求,增加技术协作难度。

  • 标准差异:不同国家的技术标准可能不一致,增加技术协调难度。


7. 心理压力

  • 责任感:SQE可能担心因沟通不畅或控制不力导致质量问题,增加心理压力。

  • 不确定性:面对未知的法律、文化和技术环境,SQE可能感到不安。


虽然我们的英语依然达不到理想的水平,但既然作为客户,在面对供应商的时候我们就要站在公司的角度上,没有必要自卑,要有绝对的自信心。如果出了什么问题,就要敢于和国外供应商沟通、协调、争取。


重要的问题可以先通过邮件沟通;每次和国外供应商开会前,建议准备充分,尽量提前就把报告和材料准备好,让对方也有个准备;如果需要现场沟通,也可以安排拜访计划,熟悉国外供应商的生产流程、质量管控等,并将与各方面的联络都建立了起来。相信,出差所产生的价值,必然会超出海外出差的费用,公司领导一定会支持的。


以下是SQE在面对国外供应商时,需要从质量要求、沟通协作、质量控制、问题处理、持续改进、风险管理等多个方面入手,采取系统化的管理措施通过明确要求、加强沟通、严格监督和持续改进,可以有效降低风险,确保供应链的稳定性和产品质量的可靠性。同时,借助数字化工具和跨文化沟通技巧,可以进一步提升管理效率。




1. 明确质量要求

  • 技术规范:确保供应商完全理解产品的技术规格、性能要求和验收标准。可以通过提供详细的图纸、技术文件和质量标准(如ISO、ASTM等)来明确要求。

  • 合同条款:在合同中明确质量责任、验收标准、不合格品的处理方式以及赔偿条款,避免后续纠纷。

  • 样品确认:在正式批量生产前,要求供应商提供样品并进行严格测试,确保符合要求。



2. 供应商审核与评估

  • 现场审核:

    • 定期对供应商的生产设施、质量管理体系和工艺流程进行现场审核。

    • 重点关注供应商的设备能力、人员技能、质量控制流程和文件记录。

  • 文件审核:

    • 检查供应商的质量手册、程序文件、检验记录和认证(如ISO 9001、IATF 16949等)。

  • 风险评估:

    • 评估供应商的财务状况、交货能力、技术水平和抗风险能力。

    • 针对高风险供应商,制定备用计划或寻找替代供应商。



3. 跨文化沟通与协作

  • 语言支持:

    • 如果语言不通,可以借助翻译工具或聘请专业翻译人员。

    • 重要文件(如合同、技术规范)应使用双语版本,确保双方理解一致。

  • 文化差异:

    • 了解供应商所在国家的文化习惯,避免因文化差异导致误解。

    • 在沟通中保持尊重和耐心,避免直接批评,采用建设性反馈。

  • 定期沟通:

    • 通过视频会议、邮件或电话保持定期沟通,及时解决问题。

    • 建立固定的沟通机制,如每周或每月的质量会议。



4. 质量控制与监督

  • 来料检验:

    • 对供应商交付的产品进行严格的来料检验,确保符合质量标准。

    • 使用抽样检验或全检,具体根据产品的重要性和风险决定。

  • 过程监控:

    • 通过远程监控或定期访问,监督供应商的生产过程。

    • 要求供应商提供关键工序的检验记录和测试报告。

  • 第三方检测:

    • 对于高价值或高风险产品,可以委托第三方检测机构进行独立检验。



5. 问题处理与改进

  • 快速响应:

    • 发现问题后,立即与供应商沟通,明确问题的严重性和影响范围。

    • 制定临时措施(如返工、筛选)和长期解决方案。

  • 根本原因分析:

    • 使用5Why、鱼骨图、8D报告等工具分析问题的根本原因。

    • 与供应商共同制定改进措施,并跟踪实施效果。

  • 纠正与预防措施(CAPA):

    • 要求供应商提交纠正措施报告,并确保类似问题不再发生。

    • 定期回顾问题处理结果,推动持续改进。



6. 持续改进与技术支持

  • 绩效评估:

    • 设定关键绩效指标(KPI),如交货准时率、合格率、问题响应时间等。

    • 定期评估供应商的表现,并根据结果采取奖惩措施。

  • 技术支持:

    • 如果供应商技术能力不足,可以提供技术支持或培训。

    • 与供应商共同开发新产品,确保从设计阶段就满足质量要求。

  • 持续改进计划:

    • 推动供应商实施改进方法,提升质量水平。



7. 供应链风险管理

  • 风险识别:

    • 识别供应商的潜在风险,如交货延迟、质量问题、政治经济不稳定等。

  • 应急预案:

    • 制定应急预案,如备用供应商、安全库存等,确保供应链中断时能快速恢复。

  • 合同条款:

    • 在合同中明确不可抗力条款和风险分担机制,降低法律风险。



8. 法律与合规管理

  • 合同管理:

    • 确保合同条款清晰明确,涵盖质量要求、交货时间、违约责任等。

  • 合规要求:

    • 了解供应商所在国家的法律法规和行业标准,确保产品符合当地要求。

  • 知识产权保护:

    • 在合同中明确知识产权归属和保护条款,避免技术泄露。



9. 建立长期合作关系

  • 信任与协作:

    • 通过长期合作建立信任关系,鼓励供应商主动改进质量。

  • 共同目标:

    • 与供应商分享公司的战略目标,确保双方利益一致。

  • 激励机制:

    • 对表现优秀的供应商给予奖励,如长期合同、优先付款等。



10. 利用数字化工具

  • 供应链管理软件:

    • 使用ERP(企业资源计划)或SRM(供应商关系管理)系统,实时跟踪供应商的交货和质量表现。

  • 远程监控:

    • 利用物联网(IoT)技术远程监控供应商的生产过程,确保符合要求。

  • 数据分析:

    • 通过数据分析识别供应商的质量趋势和潜在风险,提前采取预防措施。


    接下来,分享《SQE职责与供应商质量管理》培训教材,欢迎收藏学习!


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