人才是发展之源。为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实党管人才原则，加快人才工作品牌建设，前期，通过“书记领题、项目攻坚”的方式，确定了2024年度党委（党组）书记抓人才工作重点突破项目，进一步夯实“一把手”抓“第一资源”工作责任，全力推动人才工作取得新突破、新成效。现在“人才五莲”公众号开设专栏对项目成果进行晾晒，努力营造尊才、爱才、重才的浓厚氛围。
今年以来，县住建局紧扣县委人才工作部署，将“打造人才驿站，融合形成集人才市场、人才公寓、人才驿站为一体的‘人才服务圈’”确定为党委（党组）书记抓人才工作重点突破项目，突出打好招引人才“三张牌”，助力形成五莲高质量发展新优势。
用心用情打好“家乡牌”。激发青年人才“桑梓情”，县住建局在“五莲城乡建设”微信公众号发布《致五莲籍在外人才的一封信》，号召青年人才回到家乡安家立业；举办“五莲正青春•共建美好家园‘莲才兴乡’返莲人才”座谈交流活动，介绍我县城乡建设、人文景观、房地产业发展、城市公用设施建设等情况，分享近年来在城市更新、道路建设、管网铺设等方面所取得的成就，加深青年人才对五莲城市建设的了解，为年轻人提供了一个互相分享交流的互动平台。
整合资源打好“优惠牌”。为青年人才提供优良的安居环境，县住建局努力做好县级人才公寓的筹集、认定工作，成立人才服务工作小组，派专人对我县人才公寓房源进行调研摸底，择优在县城区域内筛选合适房源纳入县级人才公寓管理。在逸城山景小区、育才水韵小区共筹集认定人才公寓16套，目前已配租6套；审核确认新就业无房职工阶段性住房租赁补贴人数70人，补贴金额154750元。
创优环境打好“服务牌”。为来莲就业创业青年提供免费的“避风港”，体现我县对青年人才的诚意，在县人力资源和社会保障局对过建设“人才服务驿站”。驿站设立读书角、休息区、交流区等，秉承“亲才、爱才、安才”的服务理念，营造舒适、便捷、高效的环境，给人才带来家的温暖和关怀，努力将“人才服务驿站”打造为人才暖心的“落脚点”和扎根五莲、放飞梦想的“出发站”。
供稿：县住建局 责编：丁小凤 审核：李旭
