党委(党组)书记抓人才工作重点突破项目工作晾晒(一)

2024-12-10 16:21   山东  


编者按


人才是发展之源。为深入贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实党管人才原则,加快人才工作品牌建设,前期,通过“书记领题、项目攻坚”的方式,确定了2024年度党委(党组)书记抓人才工作重点突破项目,进一步夯实“一把手”抓“第一资源”工作责任,全力推动人才工作取得新突破、新成效。现在“人才五莲”公众号开设专栏对项目成果进行晾晒,努力营造尊才、爱才、重才的浓厚氛围。


 县科技局

今年以来,县科技局紧扣县委人才工作部署,将“打造‘创新人才+’模式”确定为党组书记抓人才工作重点突破项目,聚焦”四链“融合发展,强化创新人才支撑,推动新质生产力加速发展。

(一)创新人才+合作,加速科技人才集聚。按照“立足国内、放眼海外”的思路,多渠道、多层次、多方位引才育才。指导大丰园联合外籍专家成功入选国家项目,县科技局已连续3年每年培育入选1项国家项目。从山东大学等高校院所选聘9名专家教授担任企业“科技副总”,帮助企业解决创新发展难题;“科技副总”助力企业科技创新经验做法被全国工商联推广。

(二)创新人才+平台,强化科技人才引领。按照“一个企业一个研发中心”的思路,着力实施人才引领型研发平台建设。指导五征集团联合中国农业大学建设省重点实验室并成功获批,全市唯一;立足产业优势和资源禀赋,指导人和制动获批筹建市技术创新中心、华大金科正式认定为市重点实验室;万通液压依托省技术创新中心成功立项省竞争性创新平台项目1项,获省扶持资金200万元。我县实施“研发平台+企业”双提升行动在省委《今日信息》刊发。

(三)创新人才+项目,推进人才成果转化。按照“转化落地一批高校成果”的思路,强化"政企校"多方协同,打通科技成果转化“最后一公里”。高标准开展“科技活动周”“莲接校企 创新提质”“新一代信息技术产业链创新发展”等系列主题合作对接会,西安交通大学等高校院所专家发布成果30余项。万通液压联合山东大学开展的纯水液压缸研发项目、丰茂水草联合北京林业大学开展的优质多抗蓝莓新品种选育项目等17个项目获省级1816万元资金支持。

供稿:县科技局  责编:丁小凤  审核:李旭

人才五莲
发布全县人才工作动态和企业人才需求,宣传国家、省、市重点人才工程及各类人才支持政策等。
 最新文章