【五莲人才故事】何光辉:冲锋在一线,用心守护光明

2024-06-12 10:04   山东  
 五莲人才故事
近年来,五莲县深入实施“人才强县”战略,坚持五湖四海广开进贤之路,海纳百川广招八方之才,一大批人才汇聚五莲、融入五莲、逐梦五莲,他们在各自岗位上策马扬鞭、建功立业。为弘扬广大人才干事创业精神,特开设“五莲人才故事”专栏,展示人才创新创业风采、人才工作者事迹,不断提升人才工作关注度,营造重才爱才的良好人才工作氛围。
人才名片


何光辉,男,1981年11月生,高级工程师,高级技师,日照技师学院特聘实习指导教师,现任日照阳光合源电力工程有限公司五莲县分公司变电工程队经理,先后被评为齐鲁首席技师、山东省创新能手,所在班组先后荣获全国优秀质量管理小组、山东省质量信得过班组、山东省创新型班组、省公司标杆班组等称号。

他是光明的使者,时刻把“人民电力为人民”牢记在心头,一条条银线架设南北,像彩虹一样勾画出千家万户的灯光。如果把电网比作交通要道,那么变电站就是其中的交通枢纽。何光辉自大学毕业后19年如一日,他在变电运检、自动化通讯、变电运维、运检管理、工程建设等诸多岗位中,干一行爱一行,勇挑重担、任劳任怨,堪称敬业楷模,获得了上级和大家的认可。其中,变电运维工作是直接与高压带电设备打交道,也是电力行业最危险的岗位之一,期间他累计完成倒闸操作四万余次,开展变电站巡检六千余次,发现、消除缺陷二百余次,避免经济损失500余万元。

在检修岗位中,他参与完成检修工区文化展厅的策划和落地,建设完成京庄、东楼、大尧三座110千伏变电站新建工程、户岭110千伏变电站3号主变扩建工程、荣森35千伏客户变电站工程等,所负责的工程创造了五莲供电公司多个第一,新站投运送电时间最短记录、第一个省公司精品工程、三级风险持续时间最长而无违章等。今年他正在完成五莲县配农网线路建设及台区增容改造、变电大修技改等工程,筹备即将开工的小型基建工程,作为项目联络人参与绿色数智分拣中心建设。

在任运行工区专工时,他发现运行人员套用的典型操作票存在缺陷,内容简单,漏项很多,与更新换代的设备不相适应,存在隐患。为此他查阅大量资料,针对不同设备类型更新了典型操作票库,并开发了工作票和操作票电脑开票系统,这项成果走在了全省前列。在开展变电站基建质量和效益管理上,他制定了混凝土采购、设计变更签证、结余物料管理等8项制度,以一丝不苟的精神、较真的态度,研究国网公司标准工艺手册,实现从地下隐蔽工程、整体土建到电气最终效果的立体展示。

在长期一线工作中经常遇到各种问题和难点,常规做法费时费力、效率低下,许多人习惯于按部就班。何光辉从不甘心,总觉得多动脑子就会有收获。2014年,何光辉参加山东省电力公司金种子班组长培训班,学习结束后一个月,他的第一项专利成果《无线高压设备巡检装置》就诞生了,该成果解决了巡检过程中高处设备巡检不到位的问题,后来成果越来越多,2016年他成立了“绿盾”创新工作室,获得了日照市总工会的命名。就这样,他从开始的小发明小革新,到站在全国QC成果发布赛的领奖台,在努力践行“追求卓越”的路上,解决了许多工作中的实际问题,创造了一定的经济和社会效益。十多年来,他累计取得专利26项,软件著作权3项,18项QC课题、管理创新获国家、省、市级奖励,其中创新成果“变电站钥匙智能管理箱”获全国质量管理成果发表赛最高奖,为目前全市所属县公司中唯一获此殊荣者,1项成果获山东省职工优秀技术创新成果三等奖、三项创新成果在被山东省电力公司推广、转化,创造价值五十余万元。

一步一个脚印,何光辉在变电站的间隔里踏实工作,在封闭的培训中奋勇争先,在夜灯的照明下汲取知识,在一次次的扎实操作中守护万家灯火。他认为自己投身电力事业,既是当好自己、成就自己,同时也点亮事业、温暖他人,就在这样个人与职业的双向成长之中,稳健走好自己有价值的、进击的人生。



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