"你们后面还接项目不？我们跟着施工队在工地上六七年了，在这个项目第一次有了家的感觉，我们还想跟着你们继续干。"
"是啊，我在这干活也有劲，你看这环境也好，出门有食堂、积分超市、洗漱间，宿舍有空调，人有了回家的感觉，确实好。"
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11月的天气已经转凉，但在天津西营门项目施工现场却是一幅热火朝天的景象。中午12点，工人戴长胜戴着智能安全帽，一路笑盈盈地回到“幸福小镇”。
“心相约·幸福小镇”作为全体一线建设者的“第二个家”，项目工会始终秉持以工人为中心的管理理念，创新推出“三大行动”举措，全方位提升一线施工人员的获得感、认同感、幸福感，用“稳稳的幸福”保证了施工生产的良好推进。
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对比以往离乡务工“吃住都不好解决”的艰辛无助和渐渐与时代脱节的郁闷辛酸，“幸福小镇”的成功建设，使工友们对美好生活的向往，已经从遥望的目标变为触手可及的获得感、幸福感、安全感。
立足新时代，项目工会将继续保持改革创新的定力和能力，让这些城市建设者们幸福工作，幸福生活。同时，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的企业产业工人队伍，为推动产业转型升级、实现高质量跨越式发展提供了有力的人才保障。
供稿丨汪艺泓 编辑丨汪艺泓、熊健辉 审核丨詹行塔
