清廉香格里拉
在推进清廉香格里拉建设的过程中，香格里拉市税务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，党的二十届三中全会精神。深入开展党纪学习教育，以严肃党内政治生活、强化党内监督为抓手，以服务香格里拉市税务局组织收入为中心，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为市税务局各项工作发展提供了坚强的纪律保障。以坚定的决心、务实的举措、创新的方法，全力推进清廉税务机关建设。
一、强化政治监督、压实工作责任
一是站在政治和全局的高度，继续把学习宣传、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，围绕学懂、弄通、做实下功夫。二是把贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规作为重要政治任务来抓，坚持围绕学习、贯彻、执行狠抓落实，促进全市税务系统党风、政风、行风持续向好。三是全面贯彻落实税务系统全面从严治党工作会议精神，年初组织召开全市税务系统全面从严治党工作会议，全年锚定“抓好党务、干好税务、带好队伍”主责主业，各职能部门负责对提高“政治三力”、工作任务落实、工作提质增效、干部队伍建设开展主责监督。各职能部门各司其职、精诚合作、相互监督，推动监督由“单兵作战”向“协同共进”转变。层层压实管党治党政治责任，深入推进纪检监察工作高质量发展。四是围绕开展“以案明纪 以案说法”教育活动，对照总局、省局典型案例通报及时组织传达学习，剖析案件发生原因，增强干部职工风险防控能力。持续推进清廉税务建设，坚持廉政警示教育常态化、制度化，2024年开展廉政警示教育2期；开展了一系列党纪学习教育警示教育活动，引导税务干部增强纪律意识，严守党纪国法，筑牢廉洁从政的思想防线，确保税务干部队伍的纯洁性和廉洁性，为税收事业的健康发展注入了强大动力，开展党纪学习并进行警示教育讲座，结合典型案例，深入剖析违纪违法的原因和危害，引导税务干部汲取教训，切实筑牢干部职工思想防线。五是严格执行税务干部“八小时外”活动监督管理办法，切实强化全市税务干部“八小时外”的监督管理，结合党纪学习教育，开展领导干部家访送廉洁家书活动，筑牢反腐倡廉家庭防线，引导全局干部家属当好“廉内助”，守好廉洁“后花园”，全面筑牢家庭助廉防线，组织税务干部参加法院庭审旁听活动，为香格里拉市税收工作高质量发展营造风清气正的良好氛围。
二、落实主体责任、加强监督检查
一是坚持统筹谋划，推动加强党的领导和建设工作与组织税费收入和减税降费等中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查。二是“一把手”认真落实“四个亲自”要求，其他党委班子成员认真履行“一岗双责”，定期听取工作汇报，加强对干部职工的教育、管理和监督。结合全系统开展的违规吃喝、酒驾醉驾专项整治等工作，围绕违规公务接待、违规接受宴请等案例组织专题学习，以支部为单位，通过“主题党日+警示教育”的形式，多方位开展典型案例警示教育活动。用身边事警示身边人，进一步强化党员干部廉洁意识，敲响廉政“警钟”，牢固树立廉洁意识。三是落实定期研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，重要事项及时报告制度。2024年上半年开展党委与纪检组会商3次，加强与地方纪委监委的联系，建立日常沟通协调机制。2024年以来市税务局主动向市纪委监委汇报工作2次。
三、严肃纪律作风、保持高压态势
一是强化党内监督，结合税收中心工作和重点工作的开展，根据党风廉政建设工作要求，对市税务局党委及领导班子成员执行民主集中制、“三重一大”等重大事项决策、落实议事程序和工作规则等情况进行监督。二是坚持党委书记、副书记、分管人事工作党委委员、纪检组长在干部队伍建设的重大事项、党风廉政建设工作总体部署、工作规划和重点任务、重大问题线索处置的会前会商机制。三是加强对主体责任落实情况进行监督、确保“一把手”“三个不直接分管”、议事程序的规范执行。畅通党风廉政建设主动脉。为职务职级晋升、干部退休、人员调动、干部提拔出具廉政意见书，严把廉政关,自觉接受干部群众监督。2024年上半年出具党风廉政意见书40人次。
四、强化廉政教育、筑牢思想防线
一是严格执行税务系统贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、端午等重要时间节点，加强节前廉政提醒。突出开展明察暗访，采取随机突访、实地观察、听取状况等方式，加强对市局机关和各税务分局明察暗访，2024年上半年共开展明察暗访4次，传导压力，形成威慑，推动全面从严治党向基层延伸。持续部署节日期间“四风”和违反中央八项规定精神问题专项检查，督促相关部门履行监管职责，把好第一道关口。二是健全作风建设长效机制，严格执行领导干部重大事项报告、外出报告、操办婚丧喜庆事宜报备等制度，持续加大监督检查力度。三是紧盯“关键少数”，用身边事警示身边人，进一步强化党员干部廉洁意识，敲响廉政“警钟”，牢固树立廉洁意识。四是坚持以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪，以“零容忍”的坚定态度查处违规违纪行为，坚持把八小时内外监督贯通起来，运用约谈提醒、明察暗访、廉政家访等机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久开展，形成长效机制。2024年上半年开展新进人员廉政谈话5人次、开展党纪学习教育廉政谈话91人次，全面从严治党廉政谈话91人次。
香格里拉市税务局将持续深入推进清廉建设，不断创新工作方法，完善制度机制，加强监督执纪，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加严格的要求，打造一支忠诚、干净、担当的税务铁军，为香格里拉市经济社会发展做出更大的贡献。
