清廉香格里拉丨【“一把手”话落实】安吾 :“五廉并进”助推清廉机关建设走深做实

文摘   2024-11-21 17:05   云南  

清廉香格里拉




“五廉并进”助推清廉机关建设

走深做实


香格里拉市人民检察院党组书记、检察长 

安吾 


香格里拉市人民检察院围绕清廉香格里拉总体部署要求,把清廉机关建设与加强法律监督工作统筹谋划推进,在“政治固廉、文化育廉、制度护廉、家风助廉、服务促廉”上下功夫,有力有序推进清廉香格里拉建设“十大行动”各项工作走深走实,有效激发全院干警依法办事、廉洁高效、公正执法。

一、坚持政治固廉,夯实清廉本色

院党组始终把党的政治建设摆在首位,坚持“思想引领、学习在先”,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,引导检察人员知敬畏守底线。把清廉机关建设列入党组重要议事日程,融入日常工作。今年上半年,院党组会专题研究党风廉政建设工作2次,党组理论学习中心组、党员大会、每周例会专题学习4次,通报典型案例6次;领导班子专题讲党课3次,教育引导检察人员擦亮清廉思想底色,不触碰纪律红线,严守法律底线,公平公正司法。

二、坚持文化育廉,打造清廉特色

深入挖掘检察机关清廉元素,持续打造党建引领、特色鲜明的清廉检察文化品牌,积极发挥廉洁检察文化的涵养、激励作用,润物无声,引导检察人员学廉、崇廉、践廉。充分利用办公楼楼道、走廊、围墙等醒目位置,制作悬挂廉政文化重要论述、廉政格言警句、清廉诗词、书法作品,让墙壁“说话”,让走廊“育人”,营造“沉浸式”廉洁文化氛围。让检察人员时刻铭记立检为公、执法为民的理念。组织党员干部前往红色教育基地参观学习,“沉浸式”接受党性党风党纪教育锤炼。

三、坚持制度护廉,提升清廉成色

紧扣“立检为公”职责使命,全面梳理排查、综合分析研判,列出11个方面87个廉政履职共性风险点,一一对应明确防控措施。各部门结合自身岗位进行“CT式”全扫描,主动查找存在的廉政风险隐患,提出预防的办法措施,并印发《香格里拉市人民检察院廉政履职风险清单及防控手册》,形成以个人为点、以岗位为线、以制度为面的廉政风险防控机制,促进检察权规范运行。严格落实“三个规定”制度,认真做好重大事项填报工作,推进整治违反“三个规定”顽瘴痼疾常治长效,促进检察人员更加自觉落实“逢问必录”,做到“应报尽报”,上半年填报“三个规定”19件次。

四、坚持家风助廉,筑牢清廉底色

深入落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”问题,紧盯重要节点、薄弱环节,加强对“八小时以外”的监督,定期组织学习纪检监察机关和上级检察机关印发的典型问题通报,进行廉政警示提醒;结合春节、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节日特点,编写“廉政提醒”在内网发布,严防“节日腐败”;激活家庭“廉动力”,向全体党员、干警职工家属发放“倡导清廉家风,共建幸福家庭”家庭助廉倡议书,组织开展干警职工廉政家访,引导干警职工弘扬优良家风,与家人携手筑牢廉洁防线。

五、坚持服务促廉,增添清廉亮色

有力推进作风革命、效能革命,设身处地办好群众身边“小案”,用心、用力、用情解决好群众的急难愁盼问题,书写为民司法的清廉检察答卷。

1.深入开展“检护民生”专项行动。有效守护群众身边的生态“绿”,对13个被监督单位落实乡(镇)建筑垃圾污染环境整治是否到位的情形召开行政公益诉讼“磋商+公开听证会”。努力守护老百姓的“钱袋子”,常态化开展根治拖欠农民工工资问题专项行动,立办15起追索劳动报酬纠纷民事支持起诉案件。

2.深入开展“检察护企”专项行动。把“法治是最好的营商环境”理念融入检察履职,依法办理各类破坏市场经济秩序犯罪案件10件。开展“送法入企”“检察官访企”“邀企听法”等工作,切实提高企业家的法律意识和法治观念。

3.深入开展“利剑护蕾”专项行动,以“预防性侵害”“预防校园暴力”“预防违法犯罪”等方面为主题,开展送法进校园活动5场次,参与活动师生已达近千人。

下一步,香格里拉市人民检察院将持续巩固深化“五廉并举”工作成果,切实将党风廉政建设与政治建设、队伍建设和“高质效办理每一个案件”深度融合,以清廉检察助力清廉香格里拉建设不断向纵深推进。






  来源 / 香格里拉融媒体

编辑 / 杨雪婷
终审 / 杨中振

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