香格里拉市应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实云南省委办公厅印发《关于深化推进“清廉云南”建设的行动方案》，以高度的政治责任感，扎实的工作作风，认真落实州委、市委关于清廉香格里拉建设总体要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实管党治党政治责任，切实履行主体责任，以高度负责的态度、务实的作风，推进全面从严治党，创建廉洁机关，努力营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创应急管理事业新局面提供坚强的纪律保障。
一、强化组织领导，严格落实责任
（一）扛起主体责任。局党委坚持把落实全面从严治党主体责任与应急管理中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，在以上率下落实全面从严治党主体责任“第一责任人”的基础上，督促其他班子成员严格落实“一岗双责”，促进了“两个责任”的全程落实。今年以来已召开8次干部职工大会传达学习中央、省、州、市关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。召开2次专题会部署年度工作、细化分解任务。认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。
（二）细化责任清单。制定了《香格里拉市应急管理局党委2024年落实党风廉政建设主体责任清单》《香格里拉市应急管理局党委2024年党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工方案》，规范了我局党风廉政建设责任制，从严从实从细落实管党治党责任。年内已召开党风廉政工作会议2次，讲党课3次，对班子成员开展提醒谈话6人次；班子成员对分管股室开展提醒谈话18人次。通过约谈及时了解干部职工思想状况和工作生活情况，对苗头性、萌发期的潜在廉政风险通过“咬耳朵”“扯袖子”等方式及时进行制止，形成纵向到底的党风廉政执纪监督链条。
二、加强思想教育，筑牢廉洁防线
（一）抓实党纪学习教育。以党纪学习教育为抓手，严格落实“周一集中学习日”“理论学习中心组学习”制度，不折不扣地传达学习中央、省、州、市有关会议精神和文件精神。年内组织党员干部集中学习4次，举办读书班学习1次，开展警示教育2次，上党纪学习教育专题党课1次，开展党员干部《中国共产党纪律处分条例》的学习。
（二）警示教育常态化。以各级纪委通报的典型案例、警示教育片等廉洁读本为教材，对全局干部职工不定期进行警示教育，年内开展集中警示教育2次，组织干部职工到迪庆州反腐倡廉警示教育基地实地参观1次，切实增强廉洁从政意识，带头持续纠治“四风”，推动全面从严治党向纵深发展；紧盯重要“节点”抓好党风廉政建设工作。按照市纪委《关于加强节假日纪律作风建设的通知》等文件精神，要求全局干部职工在元旦、春节、清明、端午节、五一、中秋、国庆等节日期间，认真贯彻落实中央八项规定精神和相关纪律作风要求，杜绝了公款送节礼、铺张浪费等行为。
三、严格监督执纪，锻造应急铁军
（一）严守铁规禁令。针对岗位、人员变动情况，组织各股室干部职工开展廉政风险点大排查，摸清廉政风险底数，制定针对性防控措施，从源头上预防和减少违纪问题的发生。严格落实中央八项规定，遵守应急管理规章制度，严格执行24小时在岗值班值守，严格突发事件信息报送制度，强化党员干部日常工作和值班值守监督管理，引导党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、勤作为，努力锻造作风过硬、对党忠诚的高素质应急先锋队伍。
（二）落实民主集中制。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末位表态等制度。充分发挥党委领导班子集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。
