清廉香格里拉
“医”路清廉
让患者更有“医”靠
香格里拉市卫生健康局党委书记、局长
杨杰
为深入贯彻落实中央、省、州、市关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，进一步筑牢中央八项规定精神的堤坝，持续正风肃纪，以更大决心、更强力度持续推动卫生健康系统政治生态出清向好，香格里拉市卫生健康局党委督促全市各级医疗机构以“清廉医院”建设为抓手，健全完善各项医德医风工作机制，通过制定医院“医务人员行业规范”、设置“医德医风意见箱”、开展行风满意度调查、医患双方面对面签订不收送“红包”协议、对药品收费价格进行公示等方式，构建行业内部综合监督体系，多措并举推进党风廉政建设，重塑医疗行业新风，努力做到医风清新。
一、构建责任体系，推进层层落实规范化
制定了《香格里拉市“清廉医院”建设活动实施方案》和专项目标考核办法，从“岗位工作、业务管理、政务保障”三个方面进行梳理，修订制度15项，建立制度30余项。围绕各医疗机构建设任务和进度，定期组织人员深入督导检查和督查督办，定期通报全系统建设情况，对推进不力的限期整改，实行专项目标考核结果与单位评先推优、责任人员绩效挂钩，形成了赶有目标、干有动力、齐抓共管的工作格局。
二、构建传导体系，推进清廉思想全覆盖
自“清廉香格里拉”建设工作开展以来，局党委高度重视，召开动员部署会，组织各医疗机构学习行动的总体要求、工作目标、重点任务和实施步骤等，明确未来努力的方向。同时，要求各医疗机构加强宣传全覆盖，确保将相关精神落实到全体职工，把整治工作推向纵深。截至目前，各医疗机构开展“清廉医院”警示教育学习20余次，覆盖500余人。
三、构建制度体系，推进全领域制度建设
以落实党内监督条例为抓手,健全制度体系，修造廉洁风险防控的“防火墙”。针对收受“红包”回扣风险等行为，制定《关于严禁收受“红包”回扣的规定》，并对医务人员收取患方“红包”礼金、违规占有公私财物和在采购过程中的行贿受贿等行为的风险点进行排查。对中层“关键少数”及重点领域重点岗位人员不定期开展廉洁提醒谈话。为加强行业作风建设，加强了采购领域的监督工作，修订和完善采购流程，与供应商签署了廉洁协议，从源头上遏制了回扣行为的发生。截至目前，局党委主要负责人对各医疗卫生机构负责人进行廉政提醒谈话40余人次，要求从政治、思想、组织、作风、纪律等方面坚决肃清，强信念，守底线。
四、建立监督体系，推进从严从实阳光化
协同市纪委监委推动主责单位积极履职，把各级医疗机构推进“清廉医院”建设落实情况纳入日常监督、纪律监督内容，以监督推动责任落实、提升建设实效。督促各医疗机构认真履行“一岗双责”，坚持“三重一大”事项集体研究决策，严格落实“一把手”五个不直接分管制和末位表态制。加强对各医疗机构医疗质量检查及医疗安全生产、护理管控工作的跟踪落实，实行一月一督查一月一反馈。
五、构建教育体系，推进清廉培育常态化
深化以案促改，加强警示教育，筑牢思想防线。督促指导各医疗机构利用“三会一课”、主题党日等活动组织全体人员参加警示教育，召开以案促改专题组织生活会。开展廉政家访，进一步严明廉洁纪律、传承和弘扬优秀传统文化和培育清廉家风，筑牢家庭廉政防线，引导党员领导干部廉洁修身、以廉齐家。截至目前，各医疗机构设置以案促改举报箱15个，完成以案促改问卷调查412份。
六、构建廉政文化体系，形成崇廉促廉爱廉风气
通过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政意识、廉洁行医意识进一步加强。依托微信公众号、LED屏幕标语、宣传栏等方式营造卫生健康系统“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁气氛。截至目前，各医疗卫生机构签订医疗领域腐败集中整治、拒绝酒驾、赌博、电诈等承诺书1000余份。
来源 / 香格里拉融媒体
