清廉香格里拉
清廉“铸”魂
全面提升纳帕海省级自然保护区
管护局管护能力
纳帕海省级自然保护区管护局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，把清廉香格里拉建设、党风廉政建设列入党组理论学习中心组、党组会议、学习会和党支部“三会一课”、主题党日等重要内容，持续推进全面从严治党，多形式开展清廉思想教育引导，通过警示教育、“一把手”讲廉政党课等方式，夯实清正廉洁思想根基，切实把清廉建设融入到纳帕海省级自然保护区管护局工作全过程。
一、提高政治站位，压紧压实责任
坚持把清廉香格里拉工作和其他工作同部署、同推进，积极营造政治上有定力、事业上有舞台、生活上有关爱、发展上有空间的良好工作环境。充分发挥领导班子政治引领作用，管护局于4月19日召开了清廉香格里拉建设2024年重点工作任务部署会议。并结合单位实际制定了《纳帕海省级自然保护区管护局关于清廉香格里拉建设2024年工作任务清单》，截至目前已完成党组理论学习中心组学习12次学习活动、积极转载州级媒体制作的“主播每日说”栏目3次、开展新时实际文明活动5次、完成“全民阅读”活动、召开警示教育和家风教育大会1次等各项工作。
二、强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
（一）深入开展学习教育，增强党员干部政治素质。通过组织集中学习和自学等形式，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，学习《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》《中国共产党迪庆藏族自治州第九届纪律检查委员会第四次全体会议公报》《中国共产党云南省第十一届纪律检查委员会第四次全体会议公报》及《中国共产党香格里拉市第三届纪律检查委员会第四次全体会议公报》纪委全会精神，进一步增强了全局干部的政治素质。
（二）强化学习教育，不断提高全体干部职工廉洁意识。一是邀请派驻市林业和草原局纪检监察组相关同志通报香纪通报文件。二是组织主要领导开展上党课活动6次，其中1次党组书记上廉政专题党课。三是组织全局职工认真学习上级纪委通报文件。组织领导干部7人到中共迪庆州委反腐倡廉警示教育基地学习。通过“零距离”的观摩、“沉浸式”的教育，引导党员干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，真正让党员干部在思想上受触动、精神上受洗礼，增强廉洁自律意识。四是组织全局领导干部职工集中学习《清廉云南建设学习教育丛书》（口袋书）内容。通过开展活动，教育我局党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识。
（三）谈心谈话全覆盖，预防先行“治未病”。根据中共香格里拉市委办公室关于《认真做好2024年度党风廉政建设主体责任全覆盖谈话工作的通知》文件内容要求，我局按照要求有规范性地、针对性地开展全覆盖谈话工作，此次谈话共13次，通过谈话进一步明确责任、层层传导压力，推动层层压实责任。
三、推动党纪学习教育走深走实
一是善学善用，推动学做结合。坚持把党纪学习教育与清廉机关建设等工作有机结合，加强作风建设，严格遵守各项规章制度，持续以党纪学习教育推动能力提升、工作提质、服务提效。二是实干担当，增强履职能力。以主题实践活动为抓手，依托线上平台，持续完善相关制度机制，宣传、解读《中国共产党纪律处分条例》，在交流阐释中提高认识，勇于担当；聚焦群众关心的突出问题，有序组织开展调查研究，深入基层，深入群众，为群众办好事、办实事。三是以学促干，注重成果转化。紧扣市委工作部署，不断把党纪学习教育成果转化为推动发展的强大动力，切实加强党员教育管理，努力打造让党放心、让人民满意的干部队伍，助推纳帕海保护区的生态文明建设。
