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编者按
近年来，怒江州始终牢记习近平总书记给贡山县独龙江乡干部群众的重要回信“建设好家乡，守护好边疆”“脱贫只是第一步，更好的日子还在后头”的殷殷嘱托，认真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，以党支部为网格“结点”，以打造三道防线为重点，一体推进抓党建促乡村振兴、强边固防、基层治理、生态文明、民族团结、就近就地就业，因地制宜念好“山水经”、打好“生态牌”、做好“边文章”，持续深化边疆党建长廊“怒江段”建设。如今，“组织强、边民富、边疆兴、边防固、边关美”的幸福画卷正在峡谷大地徐徐展开。
今天，小编和您一起分享第17期
泸水市和谐社区
同心共建互嵌式民族团结进步和谐家园
和谐社区距离州府9.7公里，占地172.1亩，是怒江州规模最大的搬迁安置点，安置来自5个乡（镇）搬迁户2535户10451人，社区党委下设7个党支部、13个党小组，党员240名，有傈僳、怒族、彝族、苗族等11种少数民族，少数民族人口占比高达98%。社区始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，以实现社区各民族群众“安居梦”“致富梦”为目标，谱写了一幅各族干部群众努力奋斗、各民族交往交流交融，共建民族团结进步和谐家园的新画卷，先后获评“云南省民族团结进步示范社区”“省级就业之星”“云岭先锋党建带群建示范单位”等荣誉。
01
“三种模式”让各族群众安居
推行“党员+N”治理模式。以党员为主要力量，建成1个大网格、12个片区网格、41个小网格，依托“社区党委书记+两委班子成员+党员（楼栋长、小组长）”三级网格，开展24小时值班值守、昼夜巡逻等任务，实现“楼前有人把、路口有人守、社区有人巡”。
推行党群联管模式。用好微信群等“微触手”，建立“党支部+团支部+妇联+民兵”的党群联管共治体系，发挥社会组织和群团组织桥梁纽带作用，确保事事有人抓、有人管。
推行“云警务”管理模式。建立健全治安管理基础信息化保障体系，将社区警务融入党务、政务和群众家务中，实现社区警务和全科网格“一体化”运行、“捆绑式”办公，推动精准化管理、精细化服务，真正让群众住得安心。
02
“三个常态”让各族群众互融
常态化开展感恩教育。开展支部书记带头讲党课、党员干部带头宣传政策、开办夜校等方式，传递党的好声音、好政策，引导各族群众听党话、感党恩、跟党走。
常态化推进新时代文明实践。开展“最美脱贫户”“最美致富带头人”“十星家庭”评选，组建舞蹈队、广场舞队、弩弓队等文体活动队伍8支，常态化组织文艺宣教、书记国旗下讲话、天天喇叭响、夜夜广场舞、民族弩竞技等活动，促进各族群众交往交流交融。
常态化开展暖心服务。开展“暖心入户、帮扶到人”行动，依托党群服务中心进行一站式服务，组建社区干部、驻点工作队员、党员群众以及爱心人士等为成员的“暖心团”，“一对一”管理和帮扶切实帮助解决实际困难和后顾之忧，弘扬民族团结优良传统。
03
“三业并举”让各族群众乐业
多措并举实现就业创业。2个扶贫车间吸纳91名搬迁群众实现家门口就业，开发1632个公益性岗位解决弱劳动力就业难问题，以市场化提升组织化，组建就业创业服务队转移就业。截至目前，社区常住人口实现就业5220人，就业率超过92%，有劳动力家庭实现户均2人就业、32户家庭自主创业。
想方设法盘活“三地”强产业。通过集中统一流转土地与退耕还林还草、发展特色产业相结合，有效盘活耕地、山林地、宅基地“三块地”，将绿色银行建在山上。发展社区集体经济，充分盘活安置点门面、商铺等资源，依托集体超市等载体，流转周边土地开设“微田园”、产业基地等，为搬迁群众提供生产场地和解决“菜篮子”基本需求。
创办红色物业公司。成立“谐和物业”，聘用88名社区居民为物业人员，构建了“社区党组织+居民委员会+业主委员会+物业公司”的“四位一体”社区物业管理模式，通过创新先交后返、减免、积分奖励等方式，实现提质降费，降低生活成本。
END
来源：怒江州委组织部、泸水市委组织部
编辑：张文艳
责编：罗冠君
总编：黄彩云
投稿邮箱：yjs3888779@163.com
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