连日来，金川集团各单位利用早调会、班前会等深入学习贯彻集团八届九次职代会精神，把落实好职代会精神同谋划干好全年工作，完成目标任务紧密结合起来，以更加强烈的使命感、责任感和危机感，勇于担当，踔厉奋发，为集团决战决胜新目标新征程作出新贡献。

参加完集团八届九次职代会返回工作岗位的金川镍钴选矿厂职工代表第一时间下班组、进现场、上岗位，为工友传达大会精神，引领广大职工锚定新目标，助力集团高质量发展。

“集团八届九次职代会是集团在高质量完成‘十四五’规划目标任务、为‘十五五’良好开局和建设‘万亿金川’打牢基础的关键之年共商发展大计、凝聚奋进力量的重要会议。”金川镍钴选矿厂二选车间4500吨/日系统调度长苏永剑说：“作为职工代表，会后，我一直在认真学习职代会精神并第一时间将集团的成就和新一年安排传达给身边的同事。同时，带领班组职工用新的奋斗创造新的业绩，为集团奋力开创建设世界一流企业新局面作出贡献。”

金川镍钴选矿厂精矿车间生产运行班班长张金亮说，2024年集团顺利达成稳增长目标，调升工资、上调体检标准，全心全意依靠职工办企业的理念暖人心扉，归属感满满。2025年，提升回收率、确保精矿含镍量11万吨的目标是我们全体选矿人新的奋进方向。身为一线班组长，我将带领组员积极开展职工技术创新，激发自身潜能；通过QC质量活动，优化产品质量；推进青蓝素质提升，强化人才培育；抓好安全培训，提升安全技能，时刻紧绷安全弦，为集团2025年目标的实现奋力拼搏，期待集团迈向新辉煌。

集团工作报告对选矿的发展提出了明确要求。对此，金川镍钴选矿厂科研技术室副主任李阳说，2025年，选矿厂将坚持以科技创新引领，保持创新攻关的势头，加快发展新质生产力，通过揭榜挂帅、内外联合等多种攻关模式，持续加大核心技术攻关力度，全力以赴提高选矿回收率指标，为金川镍钴和集团高质量发展贡献力量。

金川镍钴新材料公司紧扣集团工作报告部署，分析当下钴产业面临的机遇和挑战，要求广大职工围绕“万亿金川”的宏伟目标，以金川镍钴挂牌为新契机，全力做好钴产业的规划和生产经营各项工作，全力以赴推进高质量发展。

金川镍钴新材料公司材料一厂副厂长刘柏年说：“新征程新使命，新的一年我们将加快信息化建设，积极推动数字化转型，实现生产流程可视化，全力提高生产管控效率。”

金川镍钴新材料公司技术人员李盼明：“2025年，我将立足岗位，进一步关注关键工艺参数，通过数据分析和预警报异，稳定生产过程和产品质量；加强与生产部门的沟通和协作，及时了解并解决生产中的难题；持续关注新技术、新工艺的发展动态，积极探索其在生产管理中的应用，用实际行动践行质量第一的承诺，为产品质量保驾护航。”

集团职代会闭幕后，保卫部内保一大队全体职工迅速掀起学习贯彻落实集团职代会精神的热潮。

保卫部内保一大队执勤一班班长吕国强说：“集团工作报告令人鼓舞，催人奋进，我们要把职代会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。作为基层执勤人员，我们将坚守工作岗位，严格执行各项规章制度，积极投身门岗查验、道路交通检查、井下火工材料检查等各项工作，以主动创稳之效助推高质量发展”。（金川集团新闻中心全媒体记者 韦万国 刘怀军 高嘉蔚 王瀚铮）