为进一步推动职业中介行业规范管理、充分发挥中介服务对激发市场活力、优化营商环境的重要作用，助力构建更加和谐稳定的人力资源市场环境，2024年11月22日，区法院、区总工会、区劳动监察大队、区人力资源协会联合举办了“阳光职介，法安就业”座谈会。此次活动吸引了15家劳务职介机构代表、人力资源管理者积极参与。
座谈会上，区法院副院长辛以春介绍了“阳光职介，法安就业”品牌创建背景、已开展的工作和取得的成效，结合高新区，尤其是枫桥地区职业中介行业密集的特点，对职业中介行业刑事法律风险进行提示，并强调了职业中介行业规范化经营对于促进行业健康发展的重要性。
区劳动监察大队大队长查利介绍了高新区人力资源企业发展现状，对近年来职业中介行业存在问题和堵点进行了梳理，同时也反映了新业态商业环境下，就业形式、理念改变导致的求职者就业理念变化等问题。
区总工会、区人力资源协会代表分别就求职者常见投诉类型、职业中介行业发展现状进行了介绍。十五家职业中介公司也就日常经营过程中如何有效筛选合作企业、保障求职者权益分享了经验与做法，并反馈了公司经营过程中遇到的诸如用工企业违约、求职者恶意投诉等问题。
此次座谈会采取“面对面”交流的形式，不仅加强了执法部门与行业协会、成员单位的沟通，深入倾听了职业中介行业代表的心声与需求，还为促进劳动关系和谐发展搭建了良好的交流平台。各方达成共识，将继续加强合作，共同探索更多有效的管理方式，加大普法宣传力度，切实维护企业和劳动者的合法权益，共同促进用人单位规范用工、劳动者诚信就业，推动职业中介行业健康有序发展。
供稿：刑 庭
编辑：吴维佳
审稿：辛以春
