临港工作
尽在掌握
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人力资源经理
- 工作内容 -
全面统筹人力资源工作，向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高综合管理水平，控制人力资源成本；
建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式包含招聘、绩效、培训、员工发展及企业文化等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；
组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施建立健全梯队人才培养机制，保证公司人才储备，保障公司及各种新项目的开展；
组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成拓展开发有效的员工关怀项目，协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动；
负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
- 工作要求 -
统招本科以上学历，3年及以上的招聘工作经验，其中至少2年的物流仓储相关岗位HR或猎头经验；
熟悉人力资源各大模块的内容，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，能根据业务发展的需要搭建人力资源管理体系；
较强的沟通协调和推动力，能够独立对接招聘需求并进行面试，推动招聘进程；
对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
- 工作地址 -
临港新片区茂盛路260号1幢3层322室
- 薪资待遇 -
15000-20000元/月
企业简介
汇港通（上海）供应链科技有限公司由汇港通供应链科技有限公司(宁波公司)授权冠名，汇港通供应链科技有限公于2021年10月，实体运营国际货代、仓储、供应链科技，人力资源，公司运营良好，拥有固定客户资源，赢得了市场口碑; 汇港通(上海)供应链科技有限公司致力成为一家供应链物联网企业，将物流供应链上、中、下游融会贯通，为客户提供物流一站式服务，用专业征服市场，用科技实现智能运营，人力资源为升级保障。依靠科技创新和人力资源加持，上海和宁波两区联动，用服务赢得市场，用科技引领发展，立足物流，多元发展。
招聘方式
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微信号 lingangjob
网址 www.hrstage.com
