近日，由上海电机学院承办的全国部分理工类地方本科院校联盟第二十三次研讨会在沪举行，本次会议的议题是“应用型高校大学生高质量就业”。联盟中16所高校的相关负责人集聚上海，从“应用型高校大学生就业形势与供需对接”、“应用型高校就业育人与大学生就业竞争力提升”等方面分享各自的成功经验与相关思考。
上海电机学院党委书记鲁雄刚表示，党的二十大报告提出，“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”推动高校毕业生高质量充分就业，是“国之大计、党之大计”，也是推动高校高质量发展的有效动力。今年的《政府工作报告》也再度强调，要“突出就业优先导向”，直面“就业总量压力和结构性矛盾并存”挑战。这也是此次研讨会召开的目的所在。
成都工业学院是陈毅元帅的母校，有着111年的发展历史，该校党委副书记冯瑛在研讨会上做了题为“面向工业产业主战场，着力做好‘五个强化’，全面赋能就业育人”的汇报演讲，在就业工作中，该校强化组织领导，构建协同联动的就业工作体系；强化培养质量，厚植“工业报国”精神；强化学科特色，深化“就业-招生-培养”联动机制改革；强化校地政企行协作，多途径拓展就业渠道。各项举措也获得了良好成效，近三年，该校毕业生去向落实率始终保持在93%以上。
重庆科技大学学生工作处处长邓艇在题为“着力提升就业工作五力，促进毕业生高质量充分就业”的报告中从强化就业机制保障、积极开拓就业渠道、加强就业指导帮扶，牵线搭桥做好服务、严格核查就业数据等方面介绍了学校推动就业工作的经验。“求职直通车”是该校的一大特色，“我们专门送学生到企业里面试。对于学生求职周期的缩减有极大的帮助。如果按照企业的招聘周期，面试、考核、一轮二轮复试，到最后签约可能要两个月。但如果主动对接做好服务的话，可能两周或者一个月之内走到签约流程。这是解决慢就业中的一种方式。”
建立“招生-培养-就业”联动机制、强化产教融合是昆明学院就业工作的工作特色，昆明学院王凡副校长在题为“夯实基础，突出四个强化 努力实现毕业生高质量充分就业”的报告中，介绍了就业工作的经验，近年来，学校停了一些就业困难专业的招生，新增了智慧农业、智能制造、数字人文等专业，从2021年开始陆续立项建设了五个校级的现代产业学院，提高了就业质量。
