为进一步加强医院人才队伍建设，吸纳优秀的专业技术人员，结合医院发展需要招聘医疗技术人员，现将具体要求公告如下：
招聘硕士研究生10名
招聘医疗技术人员4名
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01、研究生招聘岗位及要求
01 中医儿科（2人)
任职要求：
✓ 中医儿科、针灸推拿专业
✓ 研究生学历
✓ 中医儿科临床方向
✓党员优先
02 中医内科(1人)
任职要求：
✓ 中医内科、中西医结合、神经内科、针灸推拿专业
✓ 研究生学历
✓ 中医内科临床方向
✓党员优先
03 康复医学（1人）
任职要求：
✓ 康复医学、康复治疗技术专业
✓ 研究生学历
✓ 康复医学临床方向
✓党员优先
04 护士（4人）
任职要求：
✓ 护理、中医护理专业
✓ 研究生学历
✓ 护理学临床方向
✓党员优先
05
科教科干事（1人）
任职要求：
✓ 医疗相关专业
✓ 研究生学历
✓ 具有三级医院科研、教学管理工作经验者优先
✓党员优先
06
康复部干事（1人）
任职要求：
✓ 神经内科、儿科专业
✓ 研究生学历
✓ 学硕方向
✓党员优先
02、 医疗技术人员岗位招聘要求
01 质控医师（1人）
任职要求：
✓ 有中医内科、中医儿科、神经内科、康复医学科、重症医学等相关背景
✓ 从事病案质控工作10年以上
✓ 具有医师资格，中级及以上职称，熟知医保政策，有扎实的中医内科、中医儿科、神经内科、康复医学知识，能熟练掌握HIS系统，能熟练运用电脑制作各种统计报表、制作PPT
✓对医院数据上报有丰富的经验
✓党员优先
02 精卫医师（1人）
任职要求：
✓ 精神医学及临床专业
✓ 具有医师资格（精神卫生执业范围），具有儿童康复、心理治疗工作经验优先
✓党员优先
03 检验科副主任（1人）
任职要求：
✓医学检验相关专业
✓副主任及以上职称
✓具有三级医院检验科管理工作经验优先，
医学检验相关专业
✓党员优先
04 超声诊断医师（2人）
任职要求：
✓ 医学影像（超声、电生理）相关专业
✓ 中级职称，持有CT或核磁大型设备上岗证
✓具有三级医院相关工作经验优先
✓党员优先
03、薪资福利
1、硕士研究生岗位享受医院人才引进薪资政策；
2、硕士研究生应聘者选聘为科室助理的享受岗位补贴、合同履约保证金、科研项目奖励；
3、享受“五险一金”待遇，依法缴纳养老、医疗 (含生育) 、失业、工伤、住房公积金。
4、薪酬待遇由基本工资、院龄工资、绩效奖金、岗位津贴组成。
5、医院鼓励聘用人员进行职业发展规划，为其提供职业发展机会，德才兼备、业绩突出的可竞聘科室负责人等职务，同时医院为聘用人员提供外出进修培训的机会。
04、预约方式及地址
联系方式
招聘热线｜0991-3073811 罗老师
简历投递｜415993732@qq.com
面试地址：新疆乌鲁木齐市高新区（新市区）安宁渠路183号六楼人力资源部
地铁：乘坐轨道交通1号线，到宣仁墩地铁站D口出站，步行1.2公里到新疆长安中医脑病医院
公交：市内乘坐6501、3025、551到丽景水岸站下车；43路车到三拖站路下车，沿安宁渠路方向向北行走500米
图木舒克职业技术学院引进急需人才公告
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附件2：图木舒克职业技术学院引进高层次人才和高技能人才报名表
2024年四季度中国邮政集团有限公司
新疆维吾尔自治区分公司校园招聘公告
公司简介
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，依法经营各项邮政业务。在2024年《财富》世界五百强企业排名第83位，在世界邮政企业排名第1位。中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。现诚邀社会各界精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
具体公告
一，招聘计划及岗位
招聘合同制用工237人，具体招聘单位、岗位、专业要求及人数，具体详见《2024年四季度新疆邮政校园招聘岗位需求计划表》;
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二，招聘条件
(一)基本条件。遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;品学兼优，善于沟通具有良好的团队协作精神;身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
(二)学历要求。国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生(含2022年以来规定择业期内未就业毕业生，下同);经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报到手续的国(境)外大学本科或以上学历留学毕业生;偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至国民教育序列普通高等院校大学专科。
(三)专业要求。以金融类、快递物流类、电子商务类、营销类、财务类、信息技术类、经济类、管理类、交通运输类等相关专业为主。音乐、舞蹈、体育类专业不予招录。
三，招聘程序
(一)网上报名凡符合岗位招聘条件者，请于发布期内通过“新疆人才网”Http://www.xjhr.com进行网上报名，在线填写个人简历，完成职位申请。
报名时间为2024年11月4日至11月18日24时止。
(二)资格审查与甄选1.我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等择优甄选确定入围笔试人员。符合岗位要求条件的，通过短信、邮件、电话等方式与应聘者联系，确认报名资格有效，方可参加考试环节。2.应聘人员限报1个岗位。
(三)笔试1.笔试满分100分。笔试环节(含笔试命题)由第三方专业机构组织，笔试采取线上考试的方式进行。2.笔试时间另行通知。3.笔试内容。行政能力测试及相关岗位专业知识。
(四)面试1.面试满分为100分。2.面试时间另行通知。3.面试环节采取线下集中面试。
(五)成绩考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
(六)体检、录用根据考试总成绩结果最终确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上综合类医院进行体检。体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
四，招聘流程
网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-审批-录用
五，招聘须知
(一)请应聘者在报名时，准确填写各项信息，并对信息的真实性负责，，不得弄虚作假，否则我公司有权取消录用资格。
(二)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
(三)中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(四)在招聘期间，我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种通知入围应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则，我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人负责。
(五)我公司在招聘过程中不收取任何费用，也未委托任何机构组织考前培训、发放材料，请应聘者注意甄别，谨防上当受骗。
联系方式
招聘联系人：郭津强
联系电话：0991-5841033
技术支持：陈老师联系电话：13999920375
联系时间：工作日1030-1300；1600-1900
扫码查看岗位表/报名入口
博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局2024年高层次急需紧缺人才引进公告
根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局2024年面向社会公开引进高层次急需紧缺人才1个岗位1人有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
㈠引进对象
主要面向全日制普通高等教育硕士研究生及以上，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
㈡基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。
3.取得岗位所需的普通高等院校学历学位。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.年龄要求在35周岁及以下，即1989年11月1日（含）后出生。
6.留学回国人员必须具有教育部认可的相应学历学位。
7.引进岗位限：0810信息与通信工程，0812计算机科学
与技术，02经济学（0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济）专业。
8.往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
9.符合岗位所需的其他条件。
㈢存在下列情形之一的不得引进
1.定向培养生、委托培养生等约定服务期未满的。
2.有失信记录，受刑事处罚的。
3.在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理未满影响期限的人员。
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
5.不符合人事管理回避规定的。
6.曾作为博州地区引进人才被解聘的。
7.曾被开除党籍、公职的。
8.涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的。
9.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未
满或者期满影响使用的。
10.相关法律法规规定的其他情形。
二、引进岗位
具体岗位详见附件2。
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三、政策待遇
此次引进人才纳入事业编制管理，享受如下待遇：
㈠入编待遇。正式聘用后按国家政策规定享受事业编制工作人员待遇。
㈡岗位管理。对从事专业技术工作与所学专业一致的硕士研究生，试用期满并考核合格后，授予中级专业技术职务任职资格。
㈢服务保障。享受“博州人才服务卡”明确的有关待遇。
四、引进程序
按照报名、资格审查、考核、政审、体检、公示、办理聘用手续等程序开展。
㈠报名
1.报名（2024年11月1日10：00—12月10日18：00）。采取线上报名的方式进行，应聘人员在规定时间内进行线上报名。
报名需提供以下材料，将所有报名材料打包成一个文件夹压缩包（压缩包名称为应聘人员姓名），发送至邮箱：753211272@qq.com。
①近期蓝底正面1寸免冠照片电子版；②《博州人力资源和社会保障局2024年高层次急需紧缺人才引进报名表》电子版；③身份证正反面扫描件电子版（正反面扫描在一页中）；④毕业证、学位证扫描件电子版，学信网学历备案登记表或学籍在线验证报告；⑤个人简历电子版；⑥其他专业业绩材料；⑦机关、企事业单位在职人员报考的，需提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明扫描件电子版，证明中需写明报考人员身份、工作经历、工作年限、同意报考等信息并加盖单位公章。
应聘人员只有一次报名机会，报名成功则不能更改。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。应聘人员提交的材料须清晰完整。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
㈡资格审查
根据岗位要求的资格条件，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求并对应聘提供的毕业证书、学位证书、身份证等材料进行现场审核，应聘人员需提供：
1.近期蓝底正面1寸免冠照片2张。
2.《博州人力资源和社会保障局2024年高层次急需紧缺人才引进报名表》纸质版。
3.身份证（原件及复印件）。
4.毕业证、学位证（原件及复印件），学信网学历备案登记表或学籍在线验证报告。
5.个人简历。
6.其他专业业绩材料（原件及复印件）。
7.机关、企事业单位在职人员报考的，需提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明，证明中需写明报考人员身份、工作经历、工作年限、同意报考等信息并加盖单位公章。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入考核环节。
资格审查时间：另行通知。
资格审查地点：新疆博尔塔拉蒙古自治州博乐市北京南路468号博州人力资源和社会保障局412办公室。
㈢考核
考核工作由博州人力资源和社会保障局统一组织实施。主要对应聘人员主要业绩(成果、专利、论文、奖励)及其他相关材料是否真实进行现场审查，考察其综合素质的运用能力及适应引才职位工作的能力情况。考核面试问题由博州人力资源和社会保障局根据招聘岗位专业需要，按照有关规定和程序确定。考核总分100分，合格分数线60分，择优确定人选。
面试具体时间地点另行通知。通过资格初审的应聘人员应随时保持电话畅通，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加面试的，后果由考生本人承担。
㈣体检
体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。体检由博州人力资源和社会保障局统一组织，在指定的三级甲等及以上综合性医院进行。未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消进入下一环节资格。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由博州人力资源和社会保障局组织到三级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃。因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺的，按该职位应聘人员总成绩从高到低依次递补。
㈤考察及政审
体检合格人员列入考察对象。考察采取查阅档案、政治审查等多种方式，主要对被考察人员政治思想、道德品质、现实表现、能力素质、专业水平、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察。
在考察中，经审定不符合引进条件和要求、截至公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。因考察不合格或放弃出现岗位空缺时，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。
㈥公示
考察及政审合格并确定为拟引进人员，通过博尔塔拉政府网、博州人社公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向博州纪委监委驻州党委组织部纪检监察组反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称。
㈦聘用
公示期满后，博州人力资源和社会保障局按照有关程序办理拟聘人员聘用手续，应聘者应在规定时间内报到，逾期未报到者视为自动放弃。此次招聘事业单位人员最低服务期限为五年。
五、监督及其它要求
人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报名应聘人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，对违纪违规、弄虚作假的应聘人员，取消其聘用资格。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的工作人员，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
咨询电话
博州人力资源和社会保障局：0909—2318191
监督电话
博州纪委监委驻州党委组织部纪检监察组：0909-2318841
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2.博州人力资源和社会保障局高层次急需紧缺人才引进岗位需求表
博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局
2024年10月31日
哈密红星国民村镇银行2024年秋季招聘公告
企业简介
哈密红星国民村镇银行是经国家金融监督管理总局哈密监管分局批准，由宁波鄞州农村商业银行发起，十三师新星市共同出资，具有国资背景的新型商业银行。我行始终秉承“天道酬勤”的核心价值观，坚持以“服务区域、服务三农、服务小微”的市场定位，竭诚为区域居民全方位提供贴心、便捷的金融服务。
招聘岗位
客户经理岗（10名）
从事存款、贷款及中间业务的营销和管理；维护存量客户，拓展新增客户，提升自身绩效等。
综合柜员岗（5名）
从事营业网点柜面工作，为客户提供优质柜面金融服务。
任职条件
（一）应届本科及以上毕业生;
（二）年龄30周岁以下，户籍为哈密市范围内，招聘在我行各营业网点的服务区域内，居所就近为原则;
（三）财会、经济、金融、市场营销、法律、计算机等相关专业。
招聘流程
报名→初选→笔试→面试→实习培训→体检→录用
报名及面试时间
报名时间自招聘公告发布之日起15天内，笔试、面试时间届时提前通知。
报名所需材料
凡有意应聘并符合上述条件的人员，如实填写应聘报名表，附本人近期正面免冠电子照。
薪资福利
薪资待遇按照行内员工薪酬管理相关办法执行。
报名方式
网上报名：下载报名表填写后发送至邮箱（扫码查看）
其他相关说明
应聘人员请认真阅读招聘公告，准确填写个人信息，并对所填写信息的真实性负责，如于实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担；
笔试、面试等环节通过电话、短信通知，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保持通讯通畅；
入职前需要进行上岗实习，考核通过后方能从事上述招聘岗位。
联系人：欧女士
联系电话：0902-2568232
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