新疆自治区气象局2025年招102名人员公告
新疆巴州轮台县第三批补充招聘工作人员公告
奇台县芨芨湖镇卫生院2024年招聘医护人员公告
库尔勒市实验中学诚邀优秀教师公告
乌鲁木齐市沙区2024年度第二次招聘公告
乌鲁木齐市招聘行政驾驶员招聘信息
石河子市实验幼儿园招聘简章
新疆师范专科学校引进人才公告（第二批）
新疆维吾尔自治区气象局 2025 年度事业单位公开招聘应届毕业生公告
（第一批）
根据《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》，为 加强新疆气象人才队伍建设，满足新疆气象事业发展需要， 经上级主管部门批准，现面向各高等院校、科研院所应届毕 业生采用直接面试方式招聘事业编制工作人员，有关事项公 告如下：
一、单位简介
新疆维吾尔自治区气象局成立于 1954 年，实行中国气 象局与新疆维吾尔自治区人民政府双重领导，以中国气象局 领导为主的管理体制，承担新疆维吾尔自治区气象工作政府 行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。新疆气 象局下设 15 个地（州、市）气象局、112 个县（市）气象局（站），其中：86 个县局，26 个独立设置台站；11 个内设 机构、11 个直属事业单位。
二、招聘计划
本次公开招聘共计划招聘 102 名应届毕业生，其中，省级 17 名、地市级 18 名、县级 67 名。分别在成都信息工程 大学、南京信息工程大学以校园招聘形式组织开展，具体岗 位信息详见附件 1。
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三、招聘对象与条件
（一）招聘对象：普通高等院校应届毕业生，应届毕业 生是指参照人力资源社会保障部门规定，纳入国家统一招生 计划、持有毕业生就业协议且在择业期内（国家规定择业期 为两年）未落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家 有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员（含职业院校毕 业生）。具体指：
1.2025 届国内普通高校毕业生（非在职）须于 2025 年8 月 31 日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
2.国家统一招生的 2023、2024 年普通高校毕业生（非 在职，且已取得相应毕业证书、学位证书）；2023 年 1 月 1 日至公告发布日取得国（境）外学历学位，且在面试资格复 审前完成教育部认证的留学回国人员。上述人员须自毕业证 书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或 劳动关系，未参加过职工基本养老保险。招聘过程中，用人 单位将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员 在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进 行核查。
（二）招聘条件 应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法 和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；
3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；
4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.岗位所需的其他条件。
（三）下列人员不得列入招聘范围 1.因犯罪受到刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.人事档案等相关重要材料造假的；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出 结论的；
7.受处分期间或者未满影响期限的；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘 岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条 有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关 系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的 应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领 导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单 位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的 岗位”。
四、直接面试要求
根据相关规定，符合下列条件之一的可直接参加面试：
（一）气象类专业本科及以上毕业生；
（二）气象相关类专业研究生及以上毕业生；
（三）大学本科及以上毕业生应聘县级气象局及县以 下气象台站岗位的。
直接面试人员所学专业应符合应聘岗位要求及《气象部 门人员招录专业目录（2025 年版）点击下载》（附件 4）要求。
五、招聘程序
（一）发布公告：在中国气象局门户网站（http://www.cma.gov.cn）、气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）、新疆气象局门 户网站（http://xj.cma.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名：每位应聘人员应以最高学历报考一个主岗位志愿（第一志愿），报名时须备注是否服从调剂，如服从调剂，请填报 其他 1 至 2 个平行的符合专业、学历层次要求的调剂岗位志 愿（第二、第三志愿），报名时须签订诚信承诺书（附件 5）， 与招聘单位工作人员有亲属关系的，须在报名时主动报告。采取网上报名、现场报名相结合的方式进行。
1.网上报名：登录 https://xjqxj.zhaopin.com 报名，审核通过后，自行下载打印报名表（准备 6 份）。网上报名时间自 2024 年 11 月 1 日 10 点至 2024 年 11 月 7 日 20 点。
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现场报名时间和地点：
2024 年 11 月 9 日上午 8：30 至 12：00 在成都信息工程 大学航空港校区体育馆。
2024 年 11 月 11 日上午 8：30 至 12：00 在南京信息工 程大学东苑体育馆。
（三）现场确认和资格审查 应聘人员须现场进行面试资格确认
1.现场确认时间及地点：
与现场报名的时间地点相同
2.须携带的相关材料：
网上报名的应聘人员须携带本人身份证、就业协议书原 件、下载打印的《报名表》（6 份）、自我介绍 PPT 电子版（名称为“岗位序号-姓名”，使用 U 盘拷贝）。现场报名的应聘人员须携带《报名表》（附件 2）中要求材料的原件，以及就业协议书原件、《报名表》纸质版（附 件 2，6 份）、自我介绍 PPT 电子版（名称为“岗位序号-姓 名”，使用 U 盘拷贝）。
3.资格审查：现场确认时，招聘工作组根据有关政策规 定和招聘公告确定的招聘条件对应聘人员的学历层次、专业 等进行资格审查，资格审查通过者进入面试环节。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材 料，一经查实，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，均取消其报考资格或者聘用资格。
（四）面试时间地点安排 面试时间、地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。应聘人员须在考试开始前 1 个小时到指定考点，进行现
场抽签，确定面试次序，具体以通知为准。
（五）面试 面试采取现场答辩的方式进行，面试内容为岗位所需的
专业知识和综合能力，应聘人员先进行 2 分钟自我介绍（PPT
形式）。面试合格分数线 70 分（满分 100 分），低于合格 线考生不得进入体检环节。
根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划 1:1 比例在合格 分数线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。不符合直接面试条件的毕业生，可关注新疆气象局官网 及公众号有关招聘公告，根据公告要求应聘，参加后续组织 的笔试、面试。
（六）体检、考察 体检由新疆气象局人事处统一组织，体检费用由应聘人
员个人承担。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通 用标准确定，体检不合格取消聘用资格。根据体检结果确定考察对象，重点考察其思想政治表 现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、 业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条 件进行复查，对其档案进行审核。
（七）公示与聘用 经考察合格，对确定为拟聘用人员并进行不少于 7 个工
作日的公示。经公示无异议的，由用人单位按有关规定与拟聘人员签 订《毕业生就业协议》。若毕业生无正当理由不签署就业协 议的，视为放弃。按规定程序和权限办理聘用入编手续，受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期
限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘 用。
六、其他有关事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何 机构举办考试辅导培训，不收取报名、考试费用。
（二）新疆气象局关于服务期限的具体规定为：本科学 历及以上毕业生到南疆四地州气象局工作的，需在合同单位 工作不低于 4 年；本科学历及以上毕业生到除南疆四地州气象局以外工作的需在合同单位工作不低于 5 年。
（三）本科学历报考岗位在乌鲁木齐区域的，全国大学 英语四级成绩需 425 分以上。
联系人：李老师
咨询电话：0991-2652117 15276769851
新疆气象局官网：http://xj.cma.gov.cn/
点击下载附件：
1. 2025 年度事业单位毕业生招聘需求信息明细 表(国家气象系统编制）-直接面试岗位
新疆维吾尔自治区气象局
2024 年 10 月 30 日
新疆巴州轮台县2024年第三批引进硕士研究生等优秀人才的补充公告
轮台县2024年第三批引进硕士研究生等优秀人才报名工作已于2024年10月22日开始，为进一步满足我县人才引进工作需求，深入实施人才强县战略，助力全县经济社会高质量发展，现对2024年新疆轮台县第三批面向社会引进研究生等优秀专业人才岗位调整引进条件并延长报名时间的相关事宜，补充公告如下：
一、引进对象
硕士研究生及以上学历学位人员（含取得教育部留学认证的海外留学归国人员）。
二、引进条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合引进岗位的学历和专业条件，具有岗位所需要的专业知识、执（职）业资格及工作能力；
6.岗位所需要的其他条件（其中：年龄计算时间截止到报名第一日）。
（二）下列人员不在此次引进范围
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；
2.立案审查尚未作出结论的人员；
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员；
4.被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员；
5.曾被开除党籍、公职的人员；
6.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位；
7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、岗位要求
岗位具体需求和条件详见《新疆巴州轮台县2024年第三批引进硕士研究生等优秀人才（补充公告）职位表》（附件1）。
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四、引进程序
引进程序为报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
1.报名。自补充公告发布之日起至2024年11月7日截止，应聘人员按照自身情况和意愿自主选取岗位应聘，每人只限报1个岗位。应聘人员应下载填写《新疆巴州轮台县2024年引进硕士研究生等优秀人才报名表 点击查看》（附件2），同步将个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表 点击下载》（海外留学人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，同时附本科学历相关材料）、身份证、获奖证书等扫描件，以一个压缩包的形式发送至电子邮箱2558333613@qq.com，邮件主题和压缩包需以“姓名+报考单位+毕业院校+所学专业+学历”命名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。
2.资格审查。根据报名情况进行资格审查，重点审查报名人员是否符合引进公告中的岗位条件。初审合格的，将以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员。通过资格审查的应聘人员，可进入到考核环节。
3.考核。考核采取面谈、面试、专业测试等方式进行考核。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。考核合格人员进入下一环节。
4.体检。根据考核情况确定体检人员，体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）点击查看》（附件3）等相关要求执行，具体时间、地点另行通知。体检费用由体检人员自行承担。体检合格的进入下一环节。
5.考察。采取多种形式进行考察，重点了解考生政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。并填写《新疆巴州轮台县事业单位2024年引进硕士研究生等优秀专业人才考察表 点击下载》（附件4），考察不合格人员不得进入下一环节。
6.公示。考察结束后，确定拟聘用人员，进行公示，公示期限为5天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
7.聘用。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。引进人才均须与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于5年。初次就业人员试用期12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.报名人员务必填写本人常用联系方式，确保手机等通讯设备畅通，及时接收有关信息。
2.资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在不符合条件的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
3.本次考试不收取费用，欢迎有意来巴州轮台县工作的各类人才踊跃报考。请应聘人员按公告规定的报名时间完成网上报名，上传相关资料。如有疑问，请及时与轮台县人力资源和社会保障局联系。
4.报名咨询电话：0996-4682378、0996-4682360
附件1：新疆巴州轮台县第三批引进硕士研究生等优秀人才（补充公告）职位表
附件2：新疆巴州轮台县2024年引进硕士研究生等优秀人才报名表
附件3：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）
附件4：新疆巴州轮台县事业单位2024年引进硕士研究生等优秀专业人才考察表
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）精神及区、州事业单位公开招聘有关政策规定，结合芨芨湖镇卫生院岗位空缺情况及工作需要，经准东经济技术开发区管委会研究同意，拟面向社会公开招聘医护人员13名，涉及9个岗位。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+考核”相结合的方法进行。具体岗位及条件详见《奇台县芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘医护人员职位表》（见附件1）。
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二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向社会公开招聘全日制本科及以上学历人员，具有执业医师资格证书，年龄要求35周岁以内，副高级以上职称可放宽年龄限制。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》，维护祖国统一和民族团结;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、报名时间及报名方式
在奇台县总医院微信公众号公开发布招聘数额、招聘条件及招聘办法，公告发布时间不少于5个工作日。
（一）报名时间
2024年11月1日至11月15日
（二）报名方式
报名采取本人现场报名或网上报名的方式进行。
1.现场报名
（1）报名地点：奇台县总医院人力资源管理中心（奇台县人民医院行政楼2楼）。
（2）须出具的证件和材料（以下证件材料查验原件，留复印件各一份）：①身份证；②毕业证；③学位证；④学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘医护人员报名登记表(见附件2)；⑥职业资格证件相关证明材料；⑦本人近期1寸免冠正面证件照片电子版(红底)。
2.网上报名
报名邮箱：1464714796＠qq.com
需将以上材料压缩包以姓名+手机号的方式命名，发送至邮箱。
3.注意事项
（1）报名者每人只能选报一个职位，多报者无效。
（2）本次招聘资格审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
四、考试安排
（一）笔试
1.笔试时间：2024年11月20日 10:00-11:00
2.笔试地点：奇台县人民医院
3.笔试内容：医学基础知识和公共基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
（二）面试
1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试具体时间、地点以电话通知为准。
2.采用结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。
（三）实操考核
考核内容为心肺复苏术，由考核小组根据考生现场表现进行评分，满分100分，占总成绩的20%。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实操成绩×20%
五、体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，体检费用由应聘人员自理。体检不合格的，不得进入下一环节。
六、组织考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加考察人员（若遇最后一名总成绩相同时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加考察人员）。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或考生自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的按程序进行递补。
七、公示与聘用
对通过资格审查、笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期满合格的，予以签订聘用合同，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
八、岗位待遇
1.薪资参照事业编单位新招聘工作人员工资水平确定。
2.提供免费住宿，享受准东职工餐补待遇。
3.根据配偶实际情况，推荐在准东开发区就业，子女为学龄前儿童的，免费入幼儿园。
九、其他事项
1.实行应聘人员诚信承诺制度。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。
2.严格落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。其中与应聘单位领导班子成员有亲属关系的从严审核把关。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
张老师18095973493
王老师18196101920
十、招聘工作监督
奇台县总医院纪委对此次招聘工作进行监督。
库尔勒市实验中学诚邀优秀教师公告
亲爱的教育工作者们：
库尔勒市实验中学是一所全国生本教育研究基地，致力于构建“以学生为本”的高效课堂，培养全面发展的优秀学生。我们拥有现代化的教学设施、优美的校园环境以及先进的教育理念，现因学校发展需要，诚邀各学科优秀教师加盟，共同为学生的成长与成才贡献力量！
①学校荣誉：
全国生本教育研究基地：学校积极探索生本教育理念，致力于为学生创造更好的学习环境和条件。
全国篮球、足球特色学校：我们注重学生的全面发展，体育教育是学校的重要组成部分，培养学生的团队合作精神和身体素质。
自治区德育示范校：学校在德育教育方面取得了显著成效，注重培养学生的品德修养和社会责任感。
自治区科技示范校：我们鼓励学生在科技创新方面进行探索与实践，培养他们的创新思维和动手能力。
自治区文明校园：学校营造了良好的校园文化氛围，重视文明礼仪教育，促进师生和谐相处。
②招聘岗位：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、心理健康学科教师。
③任职要求：
学历要求：研究生及以上学历，具备相关学科的专业背景。
教育理念：热爱教育事业，认同“以学生为本”的教育理念，愿意探索创新的教学方法。
教学能力：具备良好的课堂管理能力和沟通能力，能够激发学生的学习兴趣，提升他们的综合素质。
经验要求：有教育教学经验者优先考虑，尤其是在生本教育或项目式学习方面有实践经验的教师。
④我们提供：
优雅的校园环境：学校占地201亩，设施完备，拥有8800平方米的室内体育馆、27万册的图书馆及先进的数字化实验室，助力教师教学与学生学习。
⑤职业发展空间：
学校注重教师的职业发展，提供完善的培训体系与成长空间，鼓励教师不断提升自我。
⑥开放包容的文化氛围：
我们倡导严而有爱、科学民主的管理方式，鼓励教师之间的交流与合作，营造和谐的工作环境。
⑦丰厚的激励机制：
学校实行学生奖励政策，优秀教师也将享受相应的激励与奖励，确保您的努力得到认可。
⑧校园生活：
在库尔勒市实验中学，您将参与丰富多彩的校园活动，包括艺术节、体育节、社团活动等，为学生的全面发展提供支持。同时，学校组织研学旅行，让学生走出校园，拓宽视野，您也将有机会参与其中，成为学生成长旅程中的引导者。
⑨联系方式：
如果您希望在一个充满活力与创新的环境中施展才华，欢迎您将个人简历发送至邮箱或拨打电话与我们联系：
联系人：杨老师
电话：（扫码查看）
邮箱：（扫码查看）
期待您的加入，让我们一起为教育事业添砖加瓦，助力每一位学生的梦想成真！
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新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营有限责任公司2024年度
第二次招聘公告
新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司（以下简称“公司”）成立于1999年，注册资金为人民币5亿元，至今已有25年的发展历史，主要经营业务为沙依巴克区人民政府授权、从事授权范围内国有资产产权交易，收取国有资产收益，国有资产的投资。企业在产业结构定位和经营范围上与沙依巴克区经济和社会发展高度契合。
多年来，公司一直致力于沙依巴克区区域的经济发展，统筹区域资源，初步构建“管资本，管资产，管经营”的三级管理体系，形成了“以国有资产管理为主线，以文商旅产业链为依托，以新兴产业为抓手”的发展战略。
一、招聘目的
随着公司业务的不断拓展，为保持企业良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，增加企业高质量的管理能力，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍。因此我司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展奠定人才基础。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
三、招聘岗位及人数
具体详见《新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司岗位需求表》（附件一）
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四、招聘条件
（一）基本条件
1、政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
（二）具体条件
具体职位条件详见《新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司招聘人员任职资格表 点击查看》（附件二）。
（三）其他情形
有下列情形之一者，不得报名：
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2、立案审查尚未做出结论的；
3、曾被开除公职的；
4、在机关企事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假行为的；
5、约定服务期未满的；
6、违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的；
7、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
8、具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的。
五、选聘程序
1、发布招聘信息。招聘信息于新疆人才网（http://www.xjhr.com)，公布内容为《新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司公开招聘招聘信息》(以下简称为《招聘信息》)、《新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司岗位需求表》(以下简称为《需求表》)、《新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司公开招聘报名登记表》(以下简称为《报名登记表》)等。
2、网上报名（10月25日—11月1日）。
报名方式：本次招聘报名仅限采用线上简历投递方式进行，应聘者填写《公开招聘报名资格审核表》，证明材料打包压缩作为邮件附件，发送至邮箱：sqgjgs0991@163.com，主题及压缩文件均备注为“应聘单位+应聘岗位+姓名”（如未按要求填写主题，邮件被识别为垃圾邮件，视为投递无效）。
报名所需资料：
（1）报名登记表；
（2）身份证正反面；
（3）岗位要求相关资格证书、职称彩色扫描件各1份（原件备查）；
（4）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告、教育部学籍在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）；海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的原件及复印件。
（5）工作经验、工作业绩等证明材料。此项材料需清晰精简（如：任职文件、劳动合同、获奖证书等），以便进行审核。
（6）近期2寸蓝底彩色免冠照片电子版。
3、资格审查（11月4日—11月5日）。报名结束后，公司综合部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。
4、笔试。笔试主要对应聘者的岗位技能和专业知识进行测评。
5、面试。面试为结构化面试，重点考察面试人员的专业知识及综合素养。参加面试当天面试人员须携带报名有关证件、材料原件，交公司综合部复审。
6、体检。体检项目和标准参考《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目》执行。
7、任前考察。体检合格人员进入任前考察环节，公司综合部，党群工作部从“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”等五个方面，对考察对象进行全面考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关。
六、聘任管理
试用期合格者签订劳动合同。
七、招聘渠道
此次招聘的渠道为：网上公开招聘。
八、其他事项
应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格。
咨询电话：0991-5880626（综合部）
受理监督举报电话：0991-6139852
咨询时间：10：30-13：30、15：30-19：30
附件1新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司岗位需求表
附件2新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司招聘人员任职资格表
附件3新疆乌鲁木齐市沙依巴克区国有资产经营管理有限责任公司公开招聘报名登记表
乌鲁木齐市招聘行政驾驶员招聘信息
行政驾驶员：3名，5000元/月
任职要求：年龄50岁以下，持有A1驾驶证。
工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区南湖附近
联系电话：（扫码查看）
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石河子市实验幼儿园招聘简章
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新疆师范高等专科学校（新疆教育学院） 2024年面向社会引进高层次人才公告（第二批）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）党委研究，2024年决定第二批面向社会引进高层次人才5名，现将有关事项公告如下：
一、学校简介
新疆师范高等专科学校是一所具有百年办学历史和深厚文化底蕴的高校，其前身是始建于1906年的新疆师范学堂，1955年更名为“乌鲁木齐第一师范”，1978年9月新疆教育学院在乌鲁木齐第一师范的基础上成立，此后，新疆广播电视师范大学、新疆工业技术学校、新疆幼儿师范学校相继并入我校，2012年学校更名为新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）。
学校现有3个校区（亚心校区、光明校区、五星校区），占地面积1190余亩，校舍总建筑面积44.6万平方米；普通专科学生近1.2万人、普通本科学生266余人；专任教师661人，副高以上职称教师184人，占职称教师总数27.8%；硕士及以上学历教师371人，占比56.1%，“双师型”教师占比54.6%。国务院政府特贴专家3人，入选自治区天山英才培养计划4人。设有马克思主义学院、人工智能与大数据、数字金融学院等11个教学单位，涵盖旅游管理、人工智能技术应用等49个招生专业。
二、引进方式及对象
（一）岗位要求，详见《新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2024年第二批面向社会引进高层次人才岗位表》（附件2）。
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（二）以上人员按照“绿色通道”引才。
（三）其他流程按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）执行。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行，坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献。
（三）具有岗位所需的专业知识、工作能力，取得对应岗位所需的学历、学位证书，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。
（四）符合引进人才岗位的年龄要求见岗位表（附件2）。
（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
四、引才范围
（一）领军人才
获得省级以上“杰出青年”“有突出贡献中青年专家等政府人才建设工程、奖励计划的学者或能工巧匠，有主持过省级以上特色专业、教学创新团队等学科专业（群）建设标志性成果的经历，在本专业领域内有较大的影响力和一定的话语权，同时近年来研究成果丰硕，能引领我校相应专业（群）、教学、培训等团队进入自治区先进层次。
（二）专业带头人
原则上具有博士学位的教授或具有硕士学位以上的教授级高级工程师。
（三）学术骨干
1.第一层次：专业符合学校发展要求，教授或具有博士学位的副教授，且已有一定数量的省部级以上成果。
2.第二层次：专业符合学校发展要求，博士研究生，且有一定成果。
3.第三层次：紧缺专业急需的副教授，有一定的科研及实践成果。
五、引进人才待遇及政策支持
（一）领军人才待遇面议
（二）专业带头人（具有博士学位的教授或具有硕士学位以上的教授级高级工程师）
1.提供周转房一套（在职期间免费使用，其它费用自理）。
2.入编后提供一次性安家费35万元。
3.提供专项津贴20万元（分摊到服务期按月发放）。
4.科研启动经费：文科10万元，理科15万元。
5.职称待遇：按原职称聘任。
6.配偶具有全日制研究生学历并取得硕士及其以上学位者，可根据所学专业协调安排在校内相关单位从事教学科研或专业技术工作，并按调入或招聘方式办理入职手续，享受学校正式工作人员的生活待遇；子女可在新疆教育学院实验小学就读。
7.其他待遇可面议。
（三）学术骨干
第一层次（教授或具有博士学位的副教授）
1.提供周转房一套（服务期内免租金，其它费用自理）。
2.入编后提供一次性安家费30万元。
3.提供专项津贴10万元（分摊到服务期按月发放）。
4.科研启动经费：文科8万元，理科10万元。
5.职称待遇：按原职称聘任或按照学校教师系列职称评审办法参加高一级职称评审，同等条件下优先推荐。
6.配偶具有全日制研究生学历并取得硕士及其以上学位者，可根据所学专业协调安排在校内相关单位从事教学科研或专业技术工作，并按调入或招聘方式办理入职手续，享受学校正式工作人员的生活待遇；子女可在新疆教育学院实验小学就读。
第二层次（博士研究生）
1.提供周转房一套（服务期内免租金，其它费用自理）。
2.入编后提供一次性安家费25万元。
3.提供博士专项津贴8万元（分摊到服务期按月发放）。
4.科研启动经费：文科6万元，理科8万元。
5.按照学校教师系列职称评审办法参加职称评审，同等条件下优先推荐。
6.配偶具有全日制研究生学历并取得硕士及其以上学位者，可根据所学专业协调安排在校内相关单位从事教学科研或专业技术工作，并按调入或招聘方式办理入职手续，享受学校正式工作人员的生活待遇；子女可在新疆教育学院实验小学就读。
7.内聘副教授两年。内聘期间，按学院要求完成相应教学、科研任务，享受副教授校内津贴待遇。
第三层次（紧缺专业急需的副教授）
1.提供周转房一套，服务期内免租金，其它费用自理，如在此期间买房，则从交房之日延长半年或到服务期限为止。
2.入编后提供一次性安家费10万元。
3.提供副教授专项津贴10万元（分摊到服务期按月发放）。
4.科研启动经费：文科6万元，理科8万元。
5.职称待遇：按原职称给予聘任，并按照学校教师系列职称评审办法参加高一级职称评审，同等条件下优先推荐。
6.子女可在新疆教育学院实验小学就读。
六、报名时间
本公告2024年有效。
七、报名方式
按照要求提交《新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2024年面向社会引进高层次人才报名表》等材料，文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱xjyzzrsb@126.com 。
八、资格审查
按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，对资格审查合格人员进行考核。
九、考核试讲
学校将及时回复应聘信息，组织专家进行试讲，试讲合格分数线60分，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
考核合格人员提交校党委常委会审议，审核通过人员将在新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）官网进行公示。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
十、体检
对公示无异议人员，学校组织体检，应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的三级甲等综合性医院进行一次复查作为最终结果。体检合格人员方可进入下一环节。
十一、考察
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）将对拟聘用人员进行全面考察，着重考察应聘人员的思想表现、能力素养、道德品质等。考察结束后，考察合格人员进入下一环节。
十二、公示
拟聘用人员确定后，将在新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，反映情况者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
经公示无异议的，新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。
十三、聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。应聘者在规定时间到新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织人事部报到，逾期未报到者，视为自动放弃。新聘用人员在规定时限内按规定转递个人档案至新疆师范高等专科学校（新疆教育学院），如未按要求转递的，可取消其聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十四、监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（二）为保证此次招聘工作公平、公正进行，由新疆师范高等专科学校纪检委全程监督。
十五、联系方式
（一）通讯地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区兵团十二师西山农场榆泉南路550号新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织人事部。
附件1.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2024年面向社会引进高层次人才报名表
2.新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2024年面向社会引进高层次人才岗位表（第二批）
3.2018年研究生招生学科、专业代码册
