中国邮政新疆分公司校园招聘公告（237人）
国家矿山安全监察局新疆局招聘9人公告
新疆银行股份有限公司喀什分行招聘公告
奇台县奇台镇社区卫生服务中心招聘公告
湖南省事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族招聘公告
兵团第七师胡杨河市公安机关招200名聘辅警公告
昭苏马场2024年面向全社会公开招聘工作人员公告
阿拉尔经济技术开发区面向社会公开招聘简章
霍尔果斯人才集团招聘89名工作人员公告
新华通讯社公开招聘2025年应届高校毕业生公告
华电新疆区域部分企业招聘116名工作人员公告
2024年四季度中国邮政集团有限公司
新疆维吾尔自治区分公司校园招聘公告
公司简介
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，依法经营各项邮政业务。在2024年《财富》世界五百强企业排名第83位，在世界邮政企业排名第1位。中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。现诚邀社会各界精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
具体公告
一，招聘计划及岗位
招聘合同制用工237人，具体招聘单位、岗位、专业要求及人数，具体详见《2024年四季度新疆邮政校园招聘岗位需求计划表》;
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二，招聘条件
(一)基本条件。遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;品学兼优，善于沟通具有良好的团队协作精神;身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
(二)学历要求。国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生(含2022年以来规定择业期内未就业毕业生，下同);经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报到手续的国(境)外大学本科或以上学历留学毕业生;偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至国民教育序列普通高等院校大学专科。
(三)专业要求。以金融类、快递物流类、电子商务类、营销类、财务类、信息技术类、经济类、管理类、交通运输类等相关专业为主。音乐、舞蹈、体育类专业不予招录。
三，招聘程序
(一)网上报名凡符合岗位招聘条件者，请于发布期内通过“新疆人才网”Http://www.xjhr.com进行网上报名，在线填写个人简历，完成职位申请。
报名时间为2024年11月4日至11月18日24时止。
(二)资格审查与甄选1.我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等择优甄选确定入围笔试人员。符合岗位要求条件的，通过短信、邮件、电话等方式与应聘者联系，确认报名资格有效，方可参加考试环节。2.应聘人员限报1个岗位。
(三)笔试1.笔试满分100分。笔试环节(含笔试命题)由第三方专业机构组织，笔试采取线上考试的方式进行。2.笔试时间另行通知。3.笔试内容。行政能力测试及相关岗位专业知识。
(四)面试1.面试满分为100分。2.面试时间另行通知。3.面试环节采取线下集中面试。
(五)成绩考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
(六)体检、录用根据考试总成绩结果最终确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上综合类医院进行体检。体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
四，招聘流程
网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-审批-录用
五，招聘须知
(一)请应聘者在报名时，准确填写各项信息，并对信息的真实性负责，，不得弄虚作假，否则我公司有权取消录用资格。
(二)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
(三)中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(四)在招聘期间，我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种通知入围应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则，我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人负责。
(五)我公司在招聘过程中不收取任何费用，也未委托任何机构组织考前培训、发放材料，请应聘者注意甄别，谨防上当受骗。
联系方式
招聘联系人：郭津强
联系电话：0991-5841033
技术支持：陈老师联系电话：13999920375
联系时间：工作日1030-1300；1600-1900
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新疆银行股份有限公司喀什分行招聘公告
新疆银行成立于2016年12月30日，是由自治区、兵团共同发起新设立的省级地方法人银行。作为“新疆人自己的银行”，新疆银行坚持差异化定位、特色化发展，聚焦丝绸之路经济带核心区建设和自贸区建设科学布局，精准服务实体经济，以高质效金融服务助推新疆经济社会高质量发展。成立7年以来，新疆银行表内外资产总额突破1400亿元，存贷款增速稳居我区银行前列，已逐渐成为服务地方经济发展的骨干力量，是一家具有知名度与地方特色的现代商业银行。截至目前，新疆银行下辖40家分支机构，覆盖乌鲁木齐、石河子、昌吉、伊犁、喀什、阿克苏、哈密、阿拉尔8个地州市。新疆银行喀什分行成立于2023年9月，是新疆银行在南疆设立的一级分行。现根据业务发展需要面向社会诚聘英才，共创美好未来。
一、招聘岗位
（一）信贷审查与风险管理部副总经理；
（二）公司业务部（普惠金融部）副总经理；
（三）营业部副总经理；
（四）对公客户经理；
（五）委派会计主管。
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二、招聘条件
（一）基本条件
1.熟悉银行相关业务和操作规程，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，符合监管要求的任职资格条件；
2.身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
3.无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为，个人征信状况良好，被其他单位辞退者不予录用；
4.有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力；
5.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系；
6.喀什地区户籍人员优先，特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）专业条件
1.信贷审查与风险管理部副总经理
（1）5年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄40岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉公司业务方向金融政策和监管规定，具有较强的组织管理能力，熟悉银行信贷业务和风险管理政策、制度和流程。
2.公司业务部（普惠金融部）副总经理
（1）5年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄40岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉公司业务方向金融政策和监管规定，具有较强的组织管理能力和营销拓展能力；
（4）熟悉喀什地区市场情况，当地有较广泛的客户资源。
3.营业部副总经理
（1）5年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄40岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉金融政策、监管规定以及当地市场情况；
（4）具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
4.对公客户经理
（1）3年以上银行工作经历，2年以上对公信贷客户经理岗位工作经历；
（2）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉公司信贷业务，能够熟练撰写信贷报告，具有较强的财务分析、风险识别、市场营销和客户服务能力；
（4）熟悉当地市场情况，在当地有较广泛的客户资源。
5.委派会计主管
（1）3年以上银行工作经验，2年以上相关岗位工作经历；
（2）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（3）熟悉银行会计核算业务及柜面业务制度与流程，具备较强的风险管控能力和组织协调能力。
三、福利待遇
提供行业内有竞争力的薪酬，六险两金（包含企业年金、补充医疗保险）、带薪休假、节日福利、生日福利、工会关爱、健康体检、带薪培训、团建活动、采暖补贴等福利。
四、报名方式
凡有意应聘、并符合上述条件的人员：
1、登录智联招聘网投递个人简历；
2、扫码下载个人简历模板填写完成后发送至邮箱：XJBankksfh@163.com；
3、应聘资料投递截止时间：2024年11月30日24:00。
五、注意事项
（一）本次招聘仅受理线上应聘资料，谢绝来访。
（二）每位应聘者仅限报考1个职位，经审核合格者，将通过应聘简历中的联系方式，与本人联系通知后续程序，请应聘者准确填写并保持通讯畅通。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次招聘不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人及联系电话：刘女士 0998-2822527
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奇台县奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）精神及区、州事业单位公开招聘有关政策规定，结合奇台县奇台镇社区卫生服务中心岗位空缺情况及工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘医护人员5名，涉及5个岗位。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+考核”相结合的方法进行。具体岗位及条件详见《奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员职位表》（见附件1）。
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二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向社会公开招聘大专及以上学历人员，具有相关医学证书。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，维护祖国统一和民族团结；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、报名时间及报名方式
在奇台县总医院微信公众号公开发布招聘公告，公告发布时间不少于5个工作日。
（一）报名时间
2024年11月1日至11月15日
（二）报名方式
报名采取本人现场报名或网上报名的方式进行。
1.现场报名
（1）报名地点：奇台县总医院人力资源管理中心（奇台县人民医院行政楼2楼）。
（2）须出具的证件和材料（以下证件材料查验原件，留复印件各一份）：①身份证；②毕业证；③学位证；④学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员报名登记表（见附件2）；⑥职业资格证件相关证明材料；⑦本人近期1寸免冠正面证件照片电子版（红底）。
2.网上报名
报名邮箱：2085350681＠qq.com
需将以上材料压缩包以姓名+手机号的方式命名，发送至邮箱。
3.注意事项
（1）报名者每人只能选报一个职位，多报者无效。
（2）本次招聘资格审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
四、考试安排
（一）笔试
1.笔试时间：2024年11月20日（10:00-11:00）
2.笔试地点：奇台县人民医院
3.笔试内容：医学基础知识和公共基础知识，笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。
（二）面试
1.根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试具体时间、地点以电话通知为准。
2.采用结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
五、体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的，不得进入下一环节。
六、组织考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员（若遇最后一名总成绩相同时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加考察人员）。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或考生自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的按程序进行递补。
七、公示与聘用
对通过资格审查、笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期满合格的，予以签订聘用合同，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
八、岗位待遇
岗位薪资详见附件1。
九、其他事项
1.实行应聘人员诚信承诺制度。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。
2.严格落实《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。其中与应聘单位领导班子成员有亲属关系的从严审核把关。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：18196101920
十、招聘工作监督
奇台县总医院纪委对此次招聘工作进行监督。
2024年湖南省事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》和湖南省事业单位公开招聘有关政策，受湖南省人力资源和社会保障厅委托，由新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅组织、吐鲁番市人力资源和社会保障局具体实施2024年湖南省部分市（州）事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘工作。此次招聘岗位20个，招聘计划20名（详见附件1）。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
新疆吐鲁番户籍且符合招聘条件的少数民族高校毕业生（2022、2023、2024年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合招聘岗位要求的工作能力。
6.具有招聘岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1988年11月4日（含）后出生。具体年龄要求详见岗位表。
8.在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校预备技师（技师）办毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大专的岗位。
9.下列人员不得报考:
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
（3）现役军人、在读的非高校毕业生；
（4）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（5）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（7）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
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二、时间安排
（一）报名时间
2024年11月4日 9：30- 11月8日18：30。
（二）打印准考证及笔试时间
打印准考证时间：2024年11月11日10:00后在吐鲁番就业服务网“吐鲁番市人事考试网上报名系统”中自行下载并打印准考证。
笔试时间：2024年11月16日（上午10：00-12：00）
笔试科目：《职业综合能力测试》
笔试地点：详见准考证
（三）公布笔试成绩时间
2024年11月20日10：00
（四）资格审查时间
2024年11月22日上午9:30-13:30，下午15:30-19:30。
以上时间安排如有变化，请应聘人员实时关注“吐鲁番就业服务网”（http://www.tlfjy.net）发布的公告通知。
三、公开招聘程序
（一）报名
1.报名方式
报名采取网络报名方式进行。报考人员登录“吐鲁番就业服务网”（http://www.tlfjy.net）进入“吐鲁番市人事考试网上报名系统”进行报名。报名实行诚信承诺制，报考人员须认真阅读公告有关要求和岗位条件，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录（附件3），选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考。每名应聘人员限报一个岗位，报名成功则不能更改，因填报虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。
2.报名及考试费用
本次考试费用共计55元，其中报名费15元，考试费每人每门40元，由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证（原件、复印件），到吐鲁番市人社局事业管理科办理减免费用。
3.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年10月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年10月31日为截止日期。
（二）资格审查
资格审查由吐鲁番市人力资源和社会保障局组织实施。根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数不低于1:3的比例，确定入围面试人员（取3人原则，若遇并列取满并列人员）。面试入围人员须填写并打印资格审查表（附件2）、准考证，并携带有效身份证件、毕业证及报考岗位需要的其他材料到吐鲁番市人力资源和社会保障局一楼大厅（吐鲁番市示范区龙泉街19号）进行审查。根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料（包括本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件或学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件等）进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入面试。资格审查通过人员名单和面试具体时间和地点另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。
（三）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请自治区人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，总分100分，综合成绩精确到小数点后两位）。笔试和面试均须使用国家通用语言文字答题。
笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行。考试科目为《职业综合能力测试》，主要测评应聘人员的政治、文化、法律、综合分析及公文写作能力等，总分120分，折算为100分，保留两位小数，四舍五入。
面试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员（取3人原则，若遇并列取满并列人员）。
面试：采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的政治立场与综合分析、组织协调、人际沟通能力等，总分100分。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺，按照笔试成绩从高到低依次递补。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布，面试全程录音录像。
（四）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准），按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检由吐鲁番市人社局负责具体组织实施。在吐鲁番市二级甲等以上综合性医院进行，体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。对体检结果有疑问并提出复查的，经吐鲁番市人社局批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，费用由复查人员自行承担，体检结果以复检结论为准。
体检合格者进入考察环节，考察工作由湖南省人力资源和社会保障厅协同吐鲁番市人力资源和社会保障局组织实施。根据招聘岗位要求，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。
考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见，考察灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。
（五）公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经审核合格的拟聘用人员名单在吐鲁番就业服务网（http://www.tlfjy.net）公示7个工作日。公示有异议的，由公示实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。
（六）聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
四、监督、纪律及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（四）本次招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
五、报名咨询
政策咨询电话：0995-7604183
网络报名技术服务电话：0995-7603025
监督电话：0995-7603011
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1.湖南省事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘岗位信息表
2.湖南省事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生资格审查表
湖南省人力资源和社会保障厅
吐鲁番市人力资源和社会保障局
2024年10月29日
新疆兵团第七师胡杨河市公安机关
2024年面向社会招聘辅警公告
根据兵团警务辅助人员（以下简称辅警）管理有关规定，结合工作实际，第七师胡杨河市公安局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式，统一招聘标准和程序，明确招聘岗位，严格选拔聘用。
二、招聘计划
此次计划招聘辅警200人。
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三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
招聘岗位人员不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份。具体岗位要求详见《2024年第七师胡杨河市公安机关招聘辅警职位表》（附件1）。
（二）报名条件
报考者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年满18周岁以上；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
7.国家和兵团规定的其他条件。
（三）招聘辅警时，同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6.国家和兵团规定的其他优先招聘情形。
（四）下列人员不在此次招聘范围
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示和聘用。
（一）报名时间及方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年11月8日，工作日期间上午10:30-13:00，下午16:00-19:00，逾期不再补报。
2.报名地点：第七师胡杨河市泰山东路761号（第七师胡杨河市公安局318办公室）。
3.需提交材料：
（1）报考人员自行下载并填写《2024年第七师胡杨河市公安机关招聘辅警报名表》（附件2），表中主要经历、家庭成员情况和主要社会关系情况按照填表说明认真填写。报名时需携带报名表。
（2）身份证、户口簿原件及复印件，户口簿复印首页及本人页。
（3）本人近期1寸彩色免冠照片2张（白底黑色衣服）+电子版照片（规格358*441）。
（4）毕业证书原件及复印件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载），需注明“以上学历是本人真实学历”，签名后按捺指印。
（5）如取得学位或职业资格证书需一并提供复印件，需注明“复印件与原件相符”，签名后按捺指印。
（6）如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料复印件，需注明“复印件与原件相符”，签名后按捺指印。
（7）到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。
现场报名人员需携带以上（1）至（7）项纸质版材料进行报名。不得由他人代为报名。每位报考人员限报一个岗位，报名表中填写详实的通信地址和联系方式。经现场核验后，身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。
对通过资格审查的，组织实施后续招考环节的具体时间和地点，将以短信或电话形式逐人通知。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分；考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。笔试时间、地点后续通知。
（三）面试
面试采取面谈的方式进行，由第七师胡杨河市公安局组织实施，面试成绩达到60分及以上为合格，合格者进入下一环节。
（四）体能测评
面试成绩合格者进入体能测评，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，体能测评不合格者取消进入下一环节资格。
（五）体检
参照公安机关招录人民警察的标准和条件执行。参加体检的报考人员按规定的时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检一次，有明确结论的，以复检结论为准。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察，考察参照公安机关招录人民警察政治考察的相关规定，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。考察不合格者，取消进入下一环节资格，考察由第七师胡杨河市公安局政治处负责组织实施。
（七）公示与聘用
根据报考者考试成绩、体检、考察等情况，择优提出拟聘用人员名单，并在“平安七师”微信公众号进行公示。公示期限为5个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理审批手续，报送第七师人力资源和社会保障局审批入职，进行实名制登记管理依法签订劳动合同。
五、待遇保障
（一）薪酬福利待遇
辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。
（二）其他待遇
辅警在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。
（三）劳动关系
招聘的辅警实行合同制管理，被聘用人员与第七师胡杨河市公安局依法签订劳动合同，初次合同期限为三年（含试用期6个月）。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由第七师胡杨河市公安局负责。
六、监督
此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格；对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。
监督电话：第七师胡杨河市纪委监委派驻师市公安局纪检监察组0992-6665827
七、其他要求
（一）报考人员需慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃；
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担；
（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理；
（四）报考人员可关注“平安七师”微信公众号。在招聘各环节中，报考人员应保持通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项；
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
（六）本《公告》由第七师胡杨河市公安局政治处负责解释；
岗位咨询电话：
第七师胡杨河市公安局政治处
0992-6668525
奎屯垦区公安局政工监督室
0992-3370861
车排子垦区公安局政工监督室
0992-3929001
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请扫描关注“平安七师”微信公众号
第七师胡杨河市公安局政治处
2024年11月1日
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附件1：2024年第七师胡杨河市公安机关招录辅警职位表.xlsx昭苏马场2024年面向全社会公开招聘工作人员公告
为加快企业发展，激发人才创新创造活力，结合我场实际，对我场部分岗位公开招考工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位
根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘工作人员6名。具体岗位要求详见《昭苏马场2024年面向全社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）
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二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、年龄限定在30岁及以下；
5、具有本科及以上学历；
6、身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作，符合体检标准要求；
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）以下人员不得应聘
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2、曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
4、被依法列为失信惩戒对象的；
5、法律法规和有关政策规定的其他情形。
三、公开招聘流程
此次公开招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序依次进行。
（一）报名
1、报名时间：2024年11月4日至11月10日
2、报名地点：昭苏马场党建办，联系电话0999-6290851、13309998851。(备：不在本地人员可电话联系)
3、资格审查与相关要求
应聘人员报名期间，招聘单位同步进行资格审查，及时反馈审查结果；未通过招聘单位资格审查的考生，可重新选报其他岗位。通过报名和资格审查的人员须按照招聘单位通知要求参加各环节招聘，不按要求参加的视为自动放弃招聘资格。
报考者应如实填写《2024年昭苏马场面向社会公开招聘工作人员报名表点击下载》（以下简称《报名表》），本人携带相应资料、证件到报名地点进行现场报名。1名报考者只能选报1个职位，报考者应认真阅读报考职位设定的条件，选报自己适合的职位，防止错报、误报。
报名时需携带：①报名表（含2张个人近期免冠二寸蓝底彩照）②本人有效居民身份证原件及复印件③学历证书原件及复印件④本科及以上学历需提供教育部学历在线验证报告(登录学信网下载)。
（二）笔试
对通过资格审查的报考人员适时进行笔试，笔试采取闭卷方式进行。笔试考试科目为《综合应用能力测试》，主要考察工作人员应具备的基础知识和综合能力素质，笔试成绩占总成绩的60%，满分为100分。
笔试结束后，根据考生所得的笔试成绩，由高到低进行排序，并依据1：3的比例筛选出进入面试环节的候选人。笔试成绩均须经过场纪委的严格审核，确保无误后方可正式公布。对于存在缺考、违纪行为或成绩被认定为无效的考生，将一律取消其进入后续选拔环节的资格。
笔试时间：详见准考证。
笔试地点：详见准考证。
（三）面试
面试采取面谈的方式进行，面试成绩占总成绩的40%。
面试时间：面试时间另行通知。
面试地点：详见准考证。
（四）考试成绩计算
1、考生总成绩计算方法。面试结束后，按笔试、面试两项成绩计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算方式为：考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
2、成绩公布。由昭苏马场党建办公布考生成绩及岗位排名，并电话通知考生。
（五）体检、考察
1、确定人选。根据考生考试总成绩排序，按照招聘计划1∶1确定参加体检、考察人选。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
2、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，按照指定项目进行体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格者不予聘用。未在规定时间、地点参加体检者视为自动放弃应聘，可按总成绩从高分到低分原则依次等额递补，并进行后续环节。
3.考察。采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对其资格条件进行复查。
（六）公示
1．经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
2．公示期间如收到问题反映，由昭苏马场纪委调查核实。
3．对公示反映有问题并查有实据、不符合聘用要求的考生，取消其拟聘资格。
4．公示环节出现考生弃权的，可从报考同一岗位的考生中依考试总成绩排序依次递补，并重新公示。
四、待遇保障
1、工资待遇：参照本企业副科级工资标准；
2、福利待遇：享受国家所有节假日、年休假、探亲假、节日福利、缴纳五险一金；
3、食宿保障：免费提供宿舍，企业配备职工食堂。
凡被录用者一律签订《昭苏马场聘用合同》，试用和考察期三个月。试用和考察期满考核合格的，转为正式职工。
五、监督
昭苏马场纪委对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官和工作人员，与报考者之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行公务回避。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追究问责。报考者违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。
六、其他事项
（一）请各位报考者慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考者自行承担。对违反录用考试纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考者对自己报名时填写的信息负责。报考者应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考者所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考者自行承担。
（四）对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）的有关规定予以处理。
（五）在招聘各环节中，报考者应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信等方式通知相关事项，因报名所填写通讯方式不畅所致后果由报考者自负。
（六）本《公告》由昭苏马场党建办负责解释。报名咨询电话：0999-6290851，昭苏马场纪委监督举报电话：0999-6290063
2024年阿拉尔经济技术开发区面向社会公开招聘简章
国家级阿拉尔经济技术开发区管理委员会（以下简称“经开区”）是第一师阿拉尔市派出机构。经开区始建于2004年，2012年8月获批为国家级经济技术开发区，并成功创建国家循环经济示范区、国家绿色工业园区、国家新型工业化示范基地、国家级外贸转型升级基地、全国纺织产业示范园区、兵团两化融合示范区、兵团循环经济示范区、兵团双创示范基地。2021年12月，成功创建兵团级高新区；2023年6月，经国务院批准，阿克苏阿拉尔高新技术产业开发区升级为国家级高新技术产业开发区。根据工作需要，现面向社会公开招聘聘任制工作人员27名，有关事项公告如下。
一、招聘原则和报考基本条件
（一）招考原则
1.坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
2.坚持民主、公开、公正、竞争、择优原则，全方位考察、人岗相适。
3.坚持保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.身体健康，心理素质良好，抗压能力强，具有履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
3.有较强的工作责任心和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在经开区长期工作；
4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；
5.年满18周岁以上，年龄计算截止时间为2024年10月31日；
6.此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历，军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；
7.具体年龄、学历、专业、工作经历等报考条件详见职位表。
8.为持续优化经开区人事制度改革，鼓励符合岗位条件的第一师阿拉尔市在职在编公职人员报考。
（三）以下情形不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被辞退未满5年的人员；
2.受过刑事处罚的人员，立案审查尚未作出结论的人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
3.在各类考试招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.在定向单位工作未满服务期的人员；
5.法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
6.报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
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二、招聘程序及时间安排
发布公告：2024年11月4日
报名时间：2024年11月4日至11月18日截止，共15天。
笔试时间：暂定2024年11月24日
面试时间：暂定2024年12月1日
体检、考察、调剂及递补、讨论决定、聘用环节依次开展，具体时间另行通知。
三、招聘程序相关事宜
（一）招聘简章发布渠道
（二）招聘报名
1.报名要求
按照报名岗位资格条件，报考人员限报1个岗位。报考人员填写《报名表》，提交个人简历、身份证、户口本户主页及本人页、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、岗位要求的相关证书及相关工作经历证明；机关、国有企事业单位在职在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。
2.报名方式
（1）现场报名。现居住地为阿拉尔市本地的人员采取现场报名，邮箱报名不予受理。符合招考条件自愿报名的人员，携带报考材料到阿拉尔经济技术开发区507室报名，报名时间为每日10:00-19:00，联系电话：0997-4688979。
（2）邮箱报名。现居住地非阿拉尔市本地人员可采取邮箱报名。报考人员于限定时间内将全部报考材料扫描件（PDF格式）压缩包发送至3433543384@qq.com邮箱。以下邮箱报名提交的材料不予受理：一是非压缩包形式提交的报考材料；二是以照片格式或其他非PDF格式文档提交的报考材料；三是未按《报名表》备注要求填报的；四是报考材料模糊，打印后无法清晰识别的；五是以电子邮件发送时间为准，逾时报送的。
（三）资格审查
资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。资格审查于11月19日20时结束，资格审查通过人员，进入下一环节，凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
（四）笔试
1.笔试采用闭卷方式考试，不指定复习资料，使用国家通用语言文字作答，由第三方机构组织实施。笔试时间、方式、操作流程以第三方机构要求为准，在“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号同步公布。
2.笔试考试不设开考比例，资格审查通过的考生可进入笔试环节。笔试总分100分，60分及以上为及格，按照笔试成绩由高到低顺序，以报考岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员；若笔试成绩及格人数不足1:3的，按笔试成绩实际及格人数确定进入面试人员。笔试成绩及是否进入面试通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布，不及格者不得进入下一环节。
（五）面试
面试总分100分，60分及以上为及格，面试成绩通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布，不及格者不得进入下一环节。
面试地点为阿拉尔经济技术开发区，面试采取现场面试，使用国语作答。考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合，面试正式开始后到达的，取消其面试资格。面试时间和地点如有变动以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布为准，不再另行通知。
（六）总成绩计算
总成绩按照百分制计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布。按照总成绩由高到低顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定进入下一环节人员。同一岗位总成绩并列的，延长小数点后数字，按分数高低进入下一环节。
（七）体检
体检需开展用人单位要求体检的所有项目。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。体检报告需自体检之日起3日内交至经开区综合办公室，逾期未提交的视为自动放弃。体检时间另行通知。
体检须开展吸毒人员的排查核查，吸毒人员一经确认，不予录用。考生对体检结果有异议可在3日内申请复查，经经开区综合办公室批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查只能进行一次。体检不合格不予录用。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察组将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、函询、电话考察、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，深入了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况，并对其是否符合岗位招录条件、报考信息及相关资料的真实性和准确性等进行复核，形成考察材料并确定拟聘任人选。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。
在考察过程中，具有以下情形之一的，取消报考人员的聘用资格：经审定不符合岗位要求的；在规定时间内未能提交《考察表》或证明材料的；考察结论为“不合格”的；存在不诚信行为的。
（九）调剂及递补
在拟录用人员公示之前，如有报考人员放弃本次招聘考试，或体检、考察环节中因未按要求参加体检、考察、体检不合格、考察不合格等不符合录用条件而导致的缺额，在考试总成绩合格的人员中采取调剂或递补的方式补录，优先开展调剂。调剂遵循保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则，实行经开区与考生双向选择且双向同意后进行调剂，调剂岗位不局限于原报考部门；递补按考试总成绩由高到低顺序依次等额递补。
（十）公示
对考察合格的拟录用人员，由经开区党工委研究决定后予以公示5个工作日，公示期满后按相关程序办理。
（十一）聘用
1.经开区实行全员聘任制，聘用人员不纳入行政、事业编制管理。薪酬与绩效考核挂钩，实际收入按经开区绩效考核办法确定。聘任人员试用期满考核合格者正式聘任；不合格者予以解聘。
2.具有以下情形之一的，取消聘用资格：
（1）自公示结束下达录用通知后，在7日内不报到的；
（2）报到后在1个月内与原单位未解除劳动关系办理入职手续的；
（3）报名提交的材料与个人档案记载信息失真不符的。
四、监督与回避
经开区纪检监察工委对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员与考生构成回避关系的按相关规定实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格已被聘任的，取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、其他事项
1.本次报名、考试不收取任何费用。
2.请考生服从考务安排，务必按规定的时间和公布的地点参加各项考务工作，否则视为自动放弃，责任自负。
3.报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
4.本《招聘简章》确定的时间、地点或其他考务安排，因特殊情况发生变化的，以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公告为准，不再另行通知。
5.本《招聘简章》由经开区综合办公室负责解释。
咨询电话: 0997-4688979
监督电话: 0997-4688605
附件：
2024年霍尔果斯人才集团面向社会公开招聘89名
管理岗及辅助岗工作人员简章
霍尔果斯市人才集团因工作需要，现面向社会公开招聘89名工作人员，招聘简章具体如下：
一、招聘对象、条件及岗位职责
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事口岸工作。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律。
4.复转军人优先，具有良好的国语水平和语言表达能力；
5.年龄18周岁及以上，35周岁及以下，不限户籍，由于工作岗位性质部分工作适合男性报考。
6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。
符合下列情形之一，同等条件下优先录用：
（1）退伍军人、公安院校毕业生、中共党员、见义勇为积极分子或先进个人；
（2）有专业资质、专业技能的人员（如：计算机、电子信息工程等）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员，立案审查尚未作出结论的；
（2）近三年来，在公务员、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
（3）机关、事业单位正式在编人员，单位不同意与其解除人事关系（聘用合同关系）的；
（4）被选派到乡镇及以下单位工作服务期未满的；
（5）曾在霍尔果斯经济开发区（市）机关、事业单位工作，离职不满3年的，以及在工作期间被辞退或未通过试用期考核的人员；
上述情形涉及时限的截止时间均以报名第一日（含当日）为限。
（三）岗位职责
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二、招聘程序
本次招聘按照网上报名、打印准考证、笔试、资格审查、面试、公布成绩、体能测试、体检、心理测评、政审、公示、岗前培训、聘用的方式进行。未按规定时间到指定地点参加相应招聘程序的视为自动放弃。
（一）网上报名（2024年10月29日至2024年11月10日20:00）
1.报名方式：本次招聘实行网上报名，并收取报名费100元/人，每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。报名成功后，无论任何原因，报名费均不予退款，请您在报名前务必慎重考虑，确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。考生可通过以下方法报名：
考生通过链接上传资料并根据要求进行报名；
2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示上传近期免冠正面照片、报名表、居民身份证原件、毕业证和学位证原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间）。报考人员提供照片信息必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。
（二）打印准考证
准考证打印：时间另行通知。请考生关注钉钉群消息。
登录（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452），点击左上方“我的报名”—点击“操作”中—“打印准考证”，准考证请妥善保管。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：另行通知（请考生关注钉钉群消息）。
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。
2.笔试科目：1门。
3.笔试内容及分值：笔试采用闭卷形式，满分为120分（具体内容另行通知），卷面均使用国家通用语言文字命（答）题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。
4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。
5.成绩查询：
考生可通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站自行查询笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议，本人于成绩公布次日起3个工作日内致电：17799395721按照有关规定申请查分，逾期不予受理。
6.确定面试人选：根据笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高到低的顺序确定各岗位参加面试的人选。招聘计划人数与入闱面试人数统一按照1:3的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
（四）资格审查
资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试的考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。
1.审查时间及地点：另行通知（请考生关注钉钉群消息）。
2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：
（1）笔试准考证原件；
（2）报名表2份（详见附件）；
（3）身份证原件、复印件2份；
（4）学历学位证书（教育部学历学位证书电子注册备案表）原件、复印件2份；
（5）一寸免冠照片2张；
（6）无犯罪记录证明；
（7）其他报名上传资料原件、复印件2份。
资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。
（五）面试
通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。
1.面试时间及地点：另行通知（请考生关注钉钉群消息）。
2.面试内容及方式：采取现场面试方式进行。
3.面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。
（六）公布成绩
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。考生成绩可登陆（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站进行查询。
（七）体检、体能测试、心理测评
1.组织和标准。体检人员按岗位招聘人数1：1的比例确定。按照《新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘工作人员通用体检办法（修订）》执行，体检费和心理测评费由参加的考生自行承担。
2.要求。体检和心理测评的时间、地点和相关要求另行通知。体检或心理测评不合格者，取消聘用资格。考生对体检结果有异议的，提出申请批准后，可在指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。
3.体能测试。个别岗位需进行体能测试，具体进群等通知。体能测试项目包括，10米×4往返跑、男子1000米长跑/女子800米长跑、纵跳摸高。这三项测试项目全面考察了考生的耐力、速度、力量和灵敏度等多个方面的体能指标。
（八）政审
对体检合格考生按规定进行政审。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。
（九）公示
按照规定程序和标准，将资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员确定为拟聘用人员。通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452）网站进行公示，没有异议或者反映情形不影响聘用的，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的考生，取消聘用资格。
（十）办理聘用手续
新招聘人员凭身份证原件（有效期内临时身份证）、毕业证原件赴岗报到，证件非原件者或不全者，不予报到。新聘人员报到后，与用人单位签订聘用合同，新聘人员实行聘用制管理，试用期1年，试用期满考核合格人员办理转正手续，不合格人员解除聘用合同。新聘人员必须在报到上岗之日1个月内将个人档案提交用人单位。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加霍尔果斯市辅助管理类岗位招聘。
（十一）福利待遇
相关待遇按照霍尔果斯经济开发区（市）相关标准执行，根据不同岗位设定工资，应发工资区间为5600-8750元，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，享受同等晋升福利待遇。
三、监督、纪律及其他要求
（一）霍尔果斯市面向社会公开招聘人员工作接受纪检部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（二）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
四、信息发布
（一）人员招聘考试信息均通过（https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452，复制粘贴至网址栏即可）网站发布。
（二）本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
五、相关事项
（一）本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（二）咨询电话：17799395721
（三）相关事项通知群：
1.报考岗位1001-1005的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号：76640031390。
2.报考岗位2001-2003的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号：100800011977。
3.报考岗位3001-3002的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号：90720020972。
4.报考岗位4001-4004的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号：96645015601。
5.报考岗位5001-5010的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号：100480011077。
6.报考岗位6001-6009的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号：109440003444。
7.报考岗位7001的考生加入钉钉群聊人员报名群，钉钉群号：101600010235。
未入相关钉钉群报名人员请及时入群。
附件
1：2024年霍尔果斯市人才集团面向社会公开招聘89名管理岗及辅助岗工作人员岗位表
霍尔果斯人才集团
2024年10月29日
新华通讯社公开招聘2025年应届高校毕业生公告
新华社面向2025年应届高校毕业生公开招聘工作人员，现就相关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.热爱党的新闻事业，坚持马克思主义新闻观，具有良好的道德品行；
4.在2025年7月底前取得学历学位证书的2025年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；在国（境）外取得硕士研究生及以上学历的留学回国人员，需在2025年7月底前取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证，留学时间1年（360天）以上，符合教育部留学服务中心首次办理就业派遣条件；
5.具有良好的身体条件和心理素质；
6.服从新华社驻外工作安排；
7.符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定；
8.符合国家法律法规规定的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名应聘。
二、招聘岗位及相关要求
1.此次共招聘205名工作人员，其中新华社总社134名、国内分社40名、地方分支机构31名。每名应聘者可以同时报考总社、国内分社、地方分支机构各一个岗位。具体岗位及相关要求详见新华社人才招聘网。
2.应聘者所学专业应符合具体岗位要求，本科、研究生学习经历中包含岗位所列的专业即可。
3.应聘英文岗位的，大学英语六级成绩应不低于520分或取得英语专业四级及以上等级证书或托福成绩不低于95分或雅思成绩不低于6.5分；应聘其他岗位的，一般大学英语六级成绩应不低于425分或托福成绩不低于85分或雅思成绩不低于6分，对外文水平另有要求的以具体岗位条件为准。
4.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应保证报名材料完全真实，凡提供虚假报名信息或应聘者条件不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消应聘资格。
三、招聘流程
此次招聘设置初试、复试、面试、实习实践、体检、考察等环节。
（一）报名方式和时间
应聘者请于2024年10月31日9：00至11月24日18:00期间登录新华社人才招聘网（https://job.xinhua-news.cn）报名。
（二）资格审查
用人单位将根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行客观、公正的审查。符合岗位要求的应聘者进入初试环节，未通过资格审查的应聘者不作另行通知。
各岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3，未达到1:3的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。
（三）初试
初试为综合能力测试，采取线上方式，初步定于12月7日举行，具体时间以实际通知为准。
应聘者请于2024年12月2日上午9:00后登录新华社人才招聘网查询本人是否通过资格审查，如收到通知请在12月3日中午12:00前通过新华社人才招聘网确认是否参加初试。
（四）复试
各岗位依据应聘者初试成绩从高到低，以不高于1:20的比例确定入围复试人员。复试为专业能力笔试，采取线下方式，初步定于12月15日举行，具体时间、地点和有关事项另行通知。
应聘者请于2024年12月11日上午9:00后登录新华社人才招聘网查询本人是否入围复试，如收到通知请在12月12日中午12:00前通过新华社人才招聘网确认是否参加复试。
（五）后续环节
各岗位依据应聘者复试成绩从高到低以不高于1:10的比例确定入围面试人员；依据综合成绩（按复试和面试成绩各占比50%计算）从高到低以不高于1:3的比例确定实习实践人员；以不高于1:2的比例差额进行体检、考察。各环节入围人选主动放弃的，可以依序递补。
四、其他事项
新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题，请发送邮件至xinhuashezhaopin@xinhua.org，技术支持请通过邮件联系xhszpjszc@xinhua.org。
新华社提供具有竞争力的薪酬福利、全面的教育培训、丰富的实践锻炼、广阔的发展空间。相关信息请关注新华社人才招聘网、新华社客户端、新华网。
新华社人事局
2024年10月
来源：新华社人才招聘网
