新疆财经大学第二批招聘7名事业编制工作人员公告

自治区党委党校（行政学院）招聘公告

乌鲁木齐外国语学校第十二中学招聘10人公告

乌鲁木齐市第五十四中学招聘教师公告

乌鲁木齐第八十中学教师招聘公告

乌鲁木齐市第三十九中学招聘公告

乌鲁木齐外国语学校第十二中学招聘公告

新疆财经大学2024年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员7名，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

新疆财经大学始建于1950年，是一所以经济学、管理学为主，文学、法学、理学、工学协调发展的自治区重点建设大学，现已形成本、硕、博完整的人才培养体系。

学校现有15个教学院部，另设有继续教育学院。拥有应用经济学一级学科博士学位授权点、8个一级学科硕士学位授权点、13个硕士专业学位授权点、3个自治区“十四五”重点学科（其中1个自治区优势学科，2个自治区特色学科）。现有40个本科专业、4个国家级特色专业、1个教育部综合改革试点专业、16个国家级一流本科专业建设点、3个自治区级一流本科专业建设点，4个自治区重点专业、4个自治区实验教学示范中心，13门国家级一流本科课程，14门自治区级一流本科课程。

学校秉持“经世济公、至善至诚”的校训，发扬“自强不息、严谨求实、开放包容、与时俱进”的大学精神，培养了一大批具有创新意识和实践能力的高素质应用型人才，为新疆的经济社会发展做出了应有的贡献。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆财经大学2024年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表》（附件1）。2025年应届毕业生不在本次招聘范围内。

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（二）招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的思想素质和道德品行；

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；

7.符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1993年9月23日（含）后出生；35周岁及以下是指1988年9月23日（含）后出生，具体年龄要求详见《新疆财经大学2024年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表点击下载》（附件1）；

8.应聘人员应在2024年9月23日前具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，留学归国人员须取得教育部学历学位认证；

9.“三支一扶”、大学生西部计划志愿者等基层服务项目专项岗位，应聘人员须为服务期满人员（2024年9月23日前服务期满人员均可报名参加）；

10.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）。各岗位专业代码请参照《2018年研究生招生学科、专业代码册点击下载》（附件2）和《2020年普通高等学校本科专业目录》（附件3）；

11.下列人员不得报考：

（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

（2）立案审查尚未作出结论的；

（3）现役军人、在读的非应届毕业生；

（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、公开招聘原则及程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

公开招聘程序主要有：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。

（一）发布招聘公告

2024年9月23日至2024年10月10日，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆财经大学主页（http://www.xjufe.edu.cn，下同）人才招聘专栏发布招聘信息。

（二）报名

采取网络方式报名。

1.网络报名时间：2024年9月24日10:30-2024年10月10日10:30。

2.网络报名方式和注意事项：应聘人员进入新疆财经大学人才招聘系统（https://xjcaijing2024.zhaopin.com）注册报名。应聘人员应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位所规定的范围、条件、报名程序及有关注意事项，选择符合报考条件的岗位进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘及聘用资格。

3.提交报名材料：网络系统报名时除按照要求填写相关信息外，还需要上传以下材料：

（1）身份证（正面及背面）；

（2）岗位要求的学历、学位证书及《教育部学籍在线验证报告》；留学归国人员须上传教育部留学服务中心认证书扫描件；

（3）招聘岗位要求中国共产党党员（含预备党员）的，须提供所在组织部门出具的3个月以内的党员证明；

（4）招聘岗位要求具有校、院级学生会（研究生会）主席团成员或校、院级团委学生副书记1年及以上工作经历的，须提供相关单位出具的证明（填写附件4）；

（5）其他需要上传的材料。

已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，须在入闱面试前提供单位人事部门或主管部门出具的同意报考证明（纸质版原件）。

4.在报名截止时间内，应聘人员须完成网络系统报名和相关附件及证明材料上传工作。没有在规定时间内完成报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。

5.报考政策咨询联系方式及联系人：0991—7842009（程老师、孙老师）,联系邮箱：rszp@xjufe.edu.cn。

（三）资格审查

报名开始后，新疆财经大学将对报名人员进行资格审查，审核通过者在系统内进行考试缴费。招聘岗位及人数达到1:3比例及以上的岗位进入考试环节，达不到1:3比例的按照有关要求调整为1:2比例或取消该岗位招聘计划。

（四）笔试

1.笔试时间：2024年10月19日10:00-12:00，地点：新疆财经大学（具体地点另行通知）。

2.笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用语言文字命制。招聘岗位主要测试岗位工作相关综合基础知识。笔试满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。笔试分数以及是否入闱下一环节可在报名系统内查询。

（五）面试

1.面试时间：2024年10月26日10:00开始，地点：新疆财经大学（具体事宜另行通知）。

2.根据笔试成绩由高分到低分原则，按照招聘岗位及人数1:3比例确定入闱面试环节人选。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次等额递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

3.招聘岗位以结构化面试方式进行，主要考察应聘人员思想道德品质、逻辑思维能力、语言表达、应变能力、工作业务能力及其他相关能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场公布。

4.考试总成绩。总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。根据总成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位及人数1:1比例确定进入下一环节人选。考试结束后，在新疆财经大学主页人才招聘专栏公布进入下一环节人员名单。

（六）试工

根据总成绩排序，按照招聘岗位及人数1:1的比例确定试工人选。试工时间不少于7个工作日。试工人员接到通知后到校试工，无故未按要求到校试工的，视为自动放弃，因自动放弃出现人员空缺的岗位，可按报考同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分进行排序，依次等额递补人员或取消该岗位的招聘计划。试工合格者进入下一环节。试工具体事宜另行通知。

（七）体检

新疆财经大学按照招聘岗位及人数1:1的比例，组织试工合格人员在三甲综合性医院进行体检。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。

未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆财经大学另选三甲综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

（八）考察

新疆财经大学将对体检合格人员进行全面审核考察。着重考察报考人员的思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

在面试、试工、体检、考察各环节，因取消资格或个人放弃出现人员空缺的岗位，可按报考同一招聘岗位考试成绩从高分到低分的排序依次等额递补人员或取消该岗位的招聘计划。

（九）公示

新疆财经大学将按照岗位用人计划和要求，对已通过试工、体检、考察的人员进行审核，确定拟聘用人员，并在新疆财经大学主页人才招聘专栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

（十）聘用

公示期满后，无异议人员，按相关规定在1个月内签订聘用合同、办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内报到，凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。新聘用人员按照规定实行试用期制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、招聘纪律与监督

（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（二）新疆财经大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0991-7842205。

五、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆财经大学主页人才招聘专栏及时进行公告，不再另行通知。

（二）应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具号码畅通有效，并及时关注新疆财经大学人才招聘系统和新疆财经大学主页人才招聘专栏发布的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和重要信息提示。

（三）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本公告未尽事宜，由新疆财经大学负责解释。

附件：

1.新疆财经大学2024年第二批招聘事业编制工作人员岗位表（下载）

2.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）

3.2020年普通高等学校本科专业目录（下载）

4.学生干部工作经历证明（下载）

新疆财经大学

2024年9月23日

2024年下半年自治区党委党校（行政学院）高层次人才引进公告

为深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力建设我校（院）高层次人才队伍，优化人才队伍结构，拓宽人才来源渠道，建设富有新疆特色省区级一流党校，现面向疆内外引进博士人才9名。现就有关事宜公告如下：

一、学校简介

自治区党委党校（行政学院）创建于1950年，前身为中共中央新疆分局地方干部训练班，1956年，更名为中共新疆维吾尔自治区委员会党校。2000年9月，成立新疆维吾尔自治区行政学院，与中共新疆维吾尔自治区委员会党校实行一个机构两块牌子。2024年3月，地址由西后街22号搬迁至延安路1230号，新校区占地面积746.83亩，总建筑面积23.89万㎡，可同时容纳2000人学习培训。

校（院）内设机构30个，其中有马克思主义学院、哲学、政治学、经济学、党史党建、民族宗教理论、法学、公共管理、文化学等教研部门。校（院）现有专职教师100人，其中高级职称50余人，国务院特殊津贴专家、自治区有突出贡献优秀专家、天山雪松、“天山英才培养计划”、天山文化名家及“四个一批”人才等数20人。近年来，获中组部好课程8个、全区党校系统精品课50个。2021年，获全国党校（行政学院）系统第五届“教学管理优秀奖”。年均举办各类班次100余个、培训干部1万余人，研究生招生规模逐年扩大，打造现场教学基地30个、现场教学点180个、精品教学路线70条，积极发挥干部教育培训主阵地作用。主办《实事求是》、《领导参阅》、《新疆党校报》等刊物。

近年来，自治区党委党校（行政学院）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要讲话和重要指示批示精神，坚持党校姓党，坚守为党育才、为党献策的党校初心，以基本培训为重要抓手，深化从严治校、质量立校、人才强校，努力打造富有新疆特色的省区级一流党校，不断培养造就适应新疆现代化建设需要、忠诚干净担当的高素质专业化各民族干部队伍，为在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆贡献党校力量。

二、引进条件

（一）政治立场坚定。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的领导，热爱党的干部教育培训事业。

（二）具有良好的道德品行和职业素养。具有强烈的事业心，热爱本职工作、认真履行岗位职责。遵纪守法、品德高尚，学风诚信，治学严谨。

（三）具有较强的教学科研能力和团队协作能力，珍惜集体荣誉。有志于扎根新疆建功立业，服务党的干部教育培训事业。

（四）身体健康，能满足人才培养、教学科研等工作需要。

（五）符合招聘岗位学历学位、年龄及专业要求，具体要求详见《2024年自治区党委党校（行政学院）博士人才引进岗位需求计划表点击下载》（附件1）。不超过40周岁是指1983年9月19日（含）以后出生，不超过35周岁是指1988年9月19日（含）以后出生。

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（六）不具有申报资格的情形：

1.曾受过各类刑事处罚的，曾被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪

处分的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.现役军人，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；

5.违反法律、法规的其他情形。

三、引进范围及条件

人员范围：马克思主义基本理论、党史党建、民族学、宗教学、法学、文化学等相关专业。

第一层次:年龄一般不超过40周岁，具备下列条件中的2项：①近5年在CSSCI期刊上发表过专业学术论文2篇及以上（第一作者）；②近5年主持完成省部级科研项目1项及以上；③近5年获得过省部级社科优秀成果二等奖1项以上（排名前2位）；④近5年获得省级教学优秀奖；⑤其他层次相当的条件。

第二层次：年龄一般不超过40周岁，具备下列条件中的2项：①近5年在CSSCI期刊上发表过专业学术论文1篇及以上（第一作者）；②近5年主持完成地厅级科研项目1项及以上；③近5年获得过省级政府社科优秀成果三等奖1项及以上（排名前2位）；④在省级理论刊物公开发表本专业学术论文5篇（第一作者）；⑤其他层次相当的条件。

第三层次：年龄一般不超过40周岁，具备下列条件中的2项：①近5年在CSSCI期刊上发表过专业学术论文1篇及以上（第一作者）；②近5年参与完成地厅级及以上科研项目1项，结项等级为良好及以上；③在省级理论刊物公开发表本专业学术论文3篇；④其他层次相当的条件。

第四层次：年龄一般不超过35周岁，取得博士毕业证书及学位证书。

四、引进待遇

（一）职称待遇。在校（院）有空岗的情况下，已具有高级专业技术职称的，到校（院）工作后即按原专业技术职称聘任；无高级专业技术职称的，且有一年以上专业技术岗位工作经历者，到校（院）工作当年即可参评副高职称，获得相应资格者即可聘任；无高级专业技术职称者，且无工作经历者，符合条件次年参评副高职称，获得相应资格者予以聘任。在校（院）暂无空岗的情况下，待有空岗时以上人员优先聘任。

（二）薪资待遇

1.采取“一事一议、一人一策”的办法，在符合政策规定的情况下，协商确定相关待遇。

2.自签订高层次人才引进协议之日起，提供人才公寓一套。符合条件者，积极纳入校（院）各类人才培养和支持计划，优先推荐参加国家及自治区相关人才支持项目评选。

3.积极用好自治区人才发展基金及“2+5”重点人才计划，结合引进高层次人才特点，积极组织申报“天山英才”培养计划、“天池英才”引进计划、智力援疆创新拓展人才计划等项目，统筹用好校（院）人才专项经费，针对引进高层次人才、学科带头人才，参照疆内高校的薪资待遇协商确定。针对青年优秀人才：给予第一层次青年博士一次性安家补助费25-30万元；科研启动金12-15万元。给予第二层次青年博士一次性安家补助费20-25万元；科研经费科研启动金10-12万元。给予第三层次青年博士一次性安家补助费15-20万元，科研启动金8-10万元。给予第四层次青年博士一次性安家补助费10-15万元，科研启动金5-8万元。

五、引进程序

（一）个人申报：申报人员填写《自治区党委党校（行政学院）博士人才引进申报书点击下载》（详见附件2）并与申报书附件所列相关印证材料原件扫描件（JPG/PNG/JPEG格式）一并打包成压缩文件，以“博士人才+专业+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定的邮箱，引进岗位和需求专业详见需求计划表（附件1）。若发送邮件后三日内未收到回复，请电话联系。报名时间自公告发布之日起，本年度有效，招满为止。

（二）资格审查：组织人事处会同拟用人部门对申报人员的基本信息和专业方向申报材料进行初审，科研处对其科研业绩进行审核，并出具书面意见。

申报人员应提供：

1.毕业院校（工作单位）出具的在校（工作）期间思想政治表现材料，并加盖公章；

2.居住所在地派出所出具的无犯罪记录证明，并加盖公章；

3.申报岗位要求提供的材料；

4.学历和学位电子版、纸质版验证报告（教育部学历证书电子注册备案表由学信网自行查询打印，学位认证报告由中国学位与研究生教育信息网自行查询打印）。

（三）面试考核：考核采取线下面试的方式，考核内容包括试工、试讲和专家考核。申报人员赴相关部门开展试工。试工结束，由试工部门提供是否同意进入试讲环节的书面意见。申报人员的面试按照试讲和专家考核的方式进行，校（院）专家组进行评议。面试成绩满分100分，60分为合格，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

（四）组织体检：体检在三级甲等综合性医院进行，体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行；体检费用由申报人员自理；未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃应聘和体检资格；体检不合格的不能进入下一环节；自被告知体检结果3-5日内，申报人员对体检结果有异议申请复查的，由校（院）指定三级甲等医院复检一次，有明确结论的只进行一次复查，复检结果为最终结果。

（五）组织考察：自治区党委党校将对拟聘用人员进行全面考察，着重考察应聘人员的思想表现、能力素质、道德品质等。考察结束后，考察合格人员进入下一环节。

（六）确定人选：经审查、面试、体检合格的申报人员提交校（院）委会进行审议，确定拟引进人员。拟引进人员确定后，将在自治区党委党校网站上公示7个工作日。

（七）手续办理。公示期满后无异议的人员，由自治区党委党校报自治区人力资源和社会保障厅备案认定，办理聘用手续。引进人员在规定时间内到自治区党委党校组织人事处报到，逾期未报到者视为自动放弃。

六、纪律监督

（一）本次人才引进实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

（二）自治区党委党校纪检部门全程监督此次招聘（监督电话为0991-2660428）。

（三）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在自治区党委党校官网主页上及时进行公告，请申报人员密切关注。

七、其他事项

（一）申报材料必须真实、准确、详实，申报人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由申报人员自负。凡提供虚假材料的，一经查实即取消资格。

（二）申报人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注自治区党委党校主页发布的相关公告，以防错过相关事项时间安排和重要信息提示。

（三）本方案未尽事宜，由自治区党委党校组织人事处负责解释。

八、联系方式

自治区党委党校组织人事处师资职称科

办公室电话：0991-2658445

邮箱：zzrsc2658445@163.com

电话咨询时段：工作日10:00-13:0016:00-19:00

附件：

1.2024年下半年自治区党委党校（行政学院）高层次人才引进岗位需求计划表

2.2024年下半年自治区党委党校（行政学院）高层次人才引进申报书（下载）

3.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）

中共新疆维吾尔自治区委员会党校（行政学院）

2024年9月19日

乌鲁木齐外国语学校第十二中学招聘公告

2025年毕业的公费师范生。要求政治立场坚定、专业知识技能扎实、身体健康、有相应学段学科教师资格证。

03报名办法

请于9月24日前扫描二维码填写报名表

04招聘流程

1.报名及简历收集阶段：截止日期为2024年9月24日。

2.学校审核阶段：学校收到报名信息和简历后，将按照招聘办法进行审核。

3.考核阶段：学校将以电话形式通知通过简历审核的老师来校参加专业考核和面试。届时请携带纸质版个人简历按通知时间和地点参加招聘考核。

4.结果通知：专业考核和面试结束后学校教研室以电话形式通知招聘结果。

5.签订协议：考核通过者与学校面谈并签订三方协议。

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乌鲁木齐市第126中学教育集团招聘信息

招聘岗位:

初中物理1位，初中数学1位

薪资待遇

1.本科4200/月、研究生4400/月、试用期4000/月

2.缴纳五险及住房公积金

3.提供早午餐

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，有丰富教学经验者优先

2.具有相关学科教师资格证、普通话证书

联系方式:(扫码查看)

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乌鲁木齐市第五十四中学2025届公费师范生系列招聘公告

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乌鲁木齐第八十中学教师招聘公告

岗位名称:高中数学教师1名

招聘要求:

1身心健康，品行端正，热爱教育事业，爱岗敬业。

2 本科及其以上学历，普通话二级乙等(语文教师二甲等)，具有相应学段教师资格证。

3 薪资待遇:提供早、午餐。

招聘

执行天山区教师薪资待遇的相关政策。

(有教学经验者优先)。

QQ邮箱:(扫码查看)

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乌鲁木齐市第三十九中学招聘信息

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乌鲁木齐外国语学校第十二中学招聘公告

2025年毕业的公费师范生。要求政治立场坚定、专业知识技能扎实、身体健康、有相应学段学科教师资格证。

03报名办法

请于9月24日前扫描二维码填写报名表

04招聘流程

1.报名及简历收集阶段：截止日期为2024年9月24日。

2.学校审核阶段：学校收到报名信息和简历后，将按照招聘办法进行审核。

3.考核阶段：学校将以电话形式通知通过简历审核的老师来校参加专业考核和面试。届时请携带纸质版个人简历按通知时间和地点参加招聘考核。

4.结果通知：专业考核和面试结束后学校教研室以电话形式通知招聘结果。

5.签订协议：考核通过者与学校面谈并签订三方协议。

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2024年度新疆生产建设兵团第十二师面向社会公开招聘事业单位教育教师类岗位工作人员招聘公告

第十二师组织开展面向社会公开招聘事业单位教育教师类岗位工作人员招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

此次兵团第十二师面向社会公开招聘事业单位教育教师类岗位工作人员38名，涉及32个岗位。

（一）报名、资格审查时间

网上报名时间：2024年9月12日10:00至9月26日12:00。

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乌鲁木齐市第七十中学教育集团招聘信息

 乌鲁木齐市第七十中学前身为乌鲁木齐铁三中，拥有八十年悠久办学历史和深厚文化底蕴。学校缘起于1918年创建的铁路员工子弟中小学——“扶轮公学”。正式建校于1944年天水扶轮中学，后于1959年随兰新铁路西进整体搬迁至乌鲁木齐，历经乌鲁木齐铁路职工子弟中学、乌鲁木齐铁三中。2004年企业办学转制，交由乌鲁木齐市教育局直属管理，更名为乌鲁木齐市第七十中学，属正县级事业单位，初高中完全中学。

2021年1月，经市教育局批准，学校成立“乌鲁木齐市第七十中学教育集团”，成为乌鲁木齐市乃至全疆首批教育集团领航校。作为牵头校，集团现包括铁路校区、凌空校区、市第152中学、市第53中学、乌鲁木齐县庙儿沟中学等5个校区，积极推进首府教育资源优质均衡和高质量发展。

学校入选为全国教育系统先进集体，先后被评为自治区级精神文明建设先进单位、自治区级首批德育示范学校、自治区级“卫生红旗单位”，首批自治区级示范性普通高级中学、自治区中小学党建工作示范校、自治区民族团结进步示范校、自治区基础教育信息化应用示范校、自治区级国家通用语言文字示范校、全国科技活动特色学校、全国百所特色校，全国教育科研示范校，全国创新教育先进学校，全国体育传统项目学校，全国青少年科技创新大赛优秀学校，全国校园飞行营地、全国青少年人工智能活动特色单位。近年来，学校先后被清华大学、北京大学等全国知名高校列为优秀生源基地校。

在近八十年的办学历程中，全体教职工发扬“自强不息、知行合一、崇尚科学、追求卓越”的精神，顽强拼搏，努力工作。现任教师中，正高级职称6名，特级教师2名，副高级职称145名，在读博士1名，归国硕士1名，名校硕士60余名。学校相继1人承担自治区中小学书记（校长）领航工作室主持人，1人承担市级教学管理名师工作室主持人，另有5名学科教师承担市级名师工作室主持人，2人被评选为“天山英才”教育领军人才。学校有自治区级教学能手4名，市级学科带头人、骨干教师、优秀青年教师40余名。

 2004年转制以来，在市委市政府的坚强领导下，在学校党委的带领下，七十中厚重的历史底蕴与现代教育思想、与新课程改革相结合，焕发出勃勃生机。教学质量大幅提高，中高考成绩连年上升，体育艺术、科技创新、学科竞赛硕果累累，德育和教学双丰收，社会满意度不断提高，为国家培养了大批初高中合格毕业生，学校近几年高考（文理合计）一本达线率稳居90%以上，211院校升学率稳居50%以上，985院校升学率稳居20%以上，向清华大学、北京大学、复旦大学、中国人民大学、浙江大学等知名学府输送了大批优秀人才。

招聘范围

应届公费师范生

各类院校硕士研究生及以上学历人员

疆内外优秀在职教师（一级教师30岁以内，高级教师36岁以内，特别优秀者可适当放宽年龄限制）

招聘学科

全学科招聘

报名方式

请扫描下方二维码后如实回答问题即可自动生成，不用再另行递交简历。学校收到后将进行初步审核，初审通过后会邮件或短信通知相关考核事宜，考核一般为笔试、面试加片段课、试讲等流程。

      联系电话：0991-3834862

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新疆阜丰生物科技有限公司  79人

●普工：30名，6200-7200元/月

任职要求：年龄30-53岁，初中及以上学历。

●车间技术员：10名，5500-7500元/月

●仪表工：10名，6500-8500元/月

●车间操作工：29名，6000-7000元/月

福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供住宿。

联系电话：0991-6550303、18690181351、15393316052

工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区