新疆图书馆编制外聘用人员招聘启事
2024下半年喀什技师学院招聘公告
新疆兵团公共资源交易中心招聘工作人员公告
新疆兵团第一师十二团医院招聘工作人员公告
2024年克拉玛依市公开招聘事业编制医疗人员公告
根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号），经研究决定，克拉玛依市公开招聘事业编制医疗人员82人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3. 户籍不限，具有岗位所须的学历条件及专业条件。
4. 年满18周岁为2006年11月19日以前出生（含当日，下同）；35周岁及以下为1988年11月19日以后出生；40周岁及以下为1983年11月19日以后出生；45周岁及以下为1978年11月19日以后出生。
5. 适应岗位要求的身体条件。
6. 下列人员不属于招考范围：
（1）曾受过刑事处罚的人员。
（2）曾被所在单位开除公职的人员。
（3）在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员。
（4）参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员。
（5）列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。
（6）根据国家、自治区和我市有关规定，对工作地区、工作单位有限制性规定的人员。
（7）法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘岗位及要求
岗位招聘条件详见《2024年克拉玛依市公开招聘事业编制医疗人员岗位表》。
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三、报名
报名时间：2024年11月19日上午10:00至11月27日下午19:00。
采用微信扫码报名。每位考生只能报考一个岗位。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
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四、资格审查、考试
（一）资格审查
1.考生报名结束后由专人进行资格审查，审查结果5个工作日内通过报名所留邮箱进行反馈，通过资格审查人员参加专业知识面试时间、地点及形式以邮箱内通知为准，请各位考生密切关注报名所留邮箱内的通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
3.考生提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理。
4.考生扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。
（二）考试
本次考试由专业知识面试+实操测试环节组成。专业知识面试成绩从高到低排名，按照1:3的比例入闱实操测试环节。
总成绩=专业面试（占比40%）+实操测试（占比60%）。
五、体检
按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。
体检费用由考生个人承担，时间、地点另行通知。
六、考察
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，对考察不合格者，不予聘用。
七、公示
对考察合格人员在克拉玛依公共就业服务平台网站进行公示。公示有异议的，由市卫健委联合市人力资源和社会保障局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用的，取消拟聘人员聘用资格。
各环节出现职位空缺依次递补。
八、聘用
公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。
九、其他
报名咨询电话：
自治区人民医院克拉玛依医院（克拉玛依市中心医院）0990-6861373、0990-6861317
克拉玛依市中西医结合医院（市人民医院）0990-6864188
克拉玛依市独山子人民医院0992-3863484
克拉玛依市第二人民医院（康复医院）0990-6919977
报名监督电话：0990-6629678、0990-6223292
克拉玛依市人力资源和社会保障局
克拉玛依市卫生健康委员会
2024年11月19日
附件:
塔里木职业技术学院2025年面向校园招聘教师公告
为充实塔里木职业技术学院教师队伍，加强教师队伍建设，推动教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关法规政策、文件精神，决定组织开展2025年塔里木职业技术学院面向59所疆内外高校校园招聘教师工作。
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兵团第二师华山中学是一所12年一贯制的省级示范性公办学校，始建于1960年。1983年由师党委以二师前身中国人民解放军部队呼号“华山”命名为“华山中学”。学校占地面积共计360余亩，在校师生近8000名。...更多单位简介详见公告原文。
为推动第二师教育高质量发展，现面向202届高等院校毕业生招聘中小学教师，具体如下:
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1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，思想政治素质好。
2.遵纪守法，品行端正，有爱心、有耐心。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
4.具有正常履行岗位职责的心理、身体条件。
5.应聘人员须于2025年7月1日前取得毕业证、学位证、教师资格证书。教师资格证书的任教学科要与应聘岗位的学科一致；高中岗位必须持有高级中学教资，小学初中岗位必须持有初级中学及以上教资。
6.普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
7.高中体育特长要求:跆拳道、武术、攀岩方向优先；小学初中体育特长要求:花样跳绳1人，田径运动训练1人，足球1人。
高中岗位:
樊老师:18799083017
舒老师:18799087016
小学初中岗位:
新巴老师:19999162995
闫老师:18799083001
简历投递邮箱:
hsjsfzzx2023@163.com
招聘QQ群:
704891364
新疆图书馆编制外聘用人员招聘启事
新疆图书馆根据工作需要面向社会公开招聘编制外聘用人员。现将有关信息公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：活动组织策划、读者接待咨询、图书文献整理、媒体宣传推广、新媒体运营、材料撰写与图文编辑等。
2.招聘人数：7人。
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二、招聘基本条件
1.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2.热爱文化和旅游事业，热爱图书馆工作。具有较强的责任感和良好的职业操守，有团队合作精神，较高的服务意识，能严格遵守我单位各项规定，能适应轮班工作制度。
3.有较好的学习能力和创新精神，具有较强的沟通协调能力、活动策划能力、组织动员能力以及较好的文字功底。
4.熟练掌握计算机操作，能熟练运用基本办公软件。
5.身体健康，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有乌鲁木齐户籍或有一年以上乌鲁木齐居住证（在有效期内，计算截止时间为2024年10月31日）。
6.具有岗位所需要的专业条件或技能条件及岗位所需要的其他条件。
三、专业岗位具体要求
1.专业要求：图书情报与档案管理类、中国语言文学类、历史学类、法学类、教育学类、新闻传播学类、计算机类、统计学类、公共管理类。
2.学历要求：全日制本科及以上学历。
3.有相关工作经历、中共党员优先。
四、岗位待遇
录用后按照劳动协议规定执行，享受新疆图书馆编制外聘用人员工资待遇等。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：即日起至11月22日，逾期不予受理。
2.报名方法：本次招聘采取电子邮件报名方式，符合报名条件的人员，请认真按照要求如实填写《新疆图书馆编制外聘用人员报名登记表》，并将个人简历、学历证书、学位证书以及其他相关获奖证书、资格证书等扫描件发送至邮箱：xjtsgbgs@163.com(邮件标题“招聘报名+姓名+联系电话”，如“招聘报名+张三+12345678900”）
（二） 考察
1.按照报名基本条件和应聘岗位具体要求对应聘者进行资格审查后确定面试人选。
2.面试安排另行通知，择优录用。未录用人员不再通知。
3.体检。面试通过人员按要求提供当年体检报告，体检合格者确定为本单位拟聘人员。
（三）聘用
1.试用：试用期1个月，对拟聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。
2.正式录用：试用期满，考核合格人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行合同制管理。
（四）其他
1.报名人员须如实谨慎填写联系方式，如因联系方式填写错误或其他个人原因，造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及影响后续招聘流程的，由报名人员自行承担后果。
2.报名人员提交的报名材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格，已签订的劳动合同或协议无效。
六、联系方式
咨询电话：0991—3810152，联系人：刘老师
咨询时间：工作日上午10:00-13:00，下午16:00-19:00
请报名人员扫码下载并填写《新疆图书馆编制外聘用人员报名登记表》
2024下半年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才公告
根据《事业单位公开引进人员暂行规定》（人事部令6号）和《关于印发自治区事业单位面向社会公开引进工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等文件精神，为进一步充实、优化喀什技师学院师资队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开引进23名事业编制急需紧缺人才，现公告如下。
一、引进条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力。
5.具有适应岗位要求的身体及年龄条件。
6.具有引进岗位要求的文化程度。
7.符合报考岗位的其他全部条件。
相关资格条件计算截止日期均为发布公告之日，35周岁及以下是指1988年11月18日（含）以后出生。
（二）引进岗位及专业学历要求
1.引进岗位及专业学历要求详见《2024下半年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才岗位设置一览表》（附件1）、《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》（附件2）和《全国技工院校专业目录网址链接》（附件3）。
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2.省（自治区）级及以上与岗位要求相关专业的技能竞赛前三名并取得技师及以上职业资格证书的人员，教师资格证可放宽至入职两年内取得相应的教师资格证、学历可放宽至专科（技工院校高级工班）学历毕业生。（具体详见岗位表）
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生。
2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员。
3.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考。
4.立案审查尚未作出结论的。
5.在公务员招考、事业单位公开引进中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限内的人员。
6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
7.“定向免费师范生”已签订服务协议服务期未满的。
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、引进程序
此次引进程序按照发布引进信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）信息公布
通过喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）发布急需紧缺人才引进信息、公布引进岗位、资格条件及引进程序和要求。
（二）网上报名
报名时间：2024年11月18日10：30-2024年11月26日18：30，采取网上报名形式。
报考人员登录报名系统（网址：https://kashi.zhaopin.com）在“喀什技师学院自主招聘”专栏查看岗位信息，到“报名通道”中选择“喀什技师学院急需紧缺人才引进岗位 点击打开”专栏报名，按照报名系统网页提示，如实填写个人基本信息，上传相关证明材料扫描件。报考人员根据本人实际情况选择符合自身所学专业及学历要求的岗位报名，每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名和面试时使用的身份信息必须一致。报考人员结合自身条件，如实填写报考信息，后续环节发现证件、材料不实、填报信息虚假等情况而导致取消报考资格，其后果由报考人员自行承担。
（三）资格审查
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的网上报名信息和所持证明材料进行确认审核。资格审查以线上初审和现场复审两种方式进行。
1.资格初审：报名成功后，将同步对报考人员信息进行线上资格初审。资格初审时间：2024年11月18日至2024年11月27日。
2.资格复审：通过线上资格初审的人员，2024年12月2日至2024年12月3日（工作日上午10：30-13：30；下午15：30-18：30）进行现场资格复审，地址设在喀什技师学院。
3.资格复审要求：参加资格复审的人员本人持有报名表、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、学信网认证报告、获奖证书以及岗位要求其他印证材料的原件及复印件；国家机关、国有企事业单位在编在册人员还须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到喀什技师学院进行现场资格复审的报考人员，不能进入面试环节。
通过资格审查后入围面试人员名单在喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）公布。
资格审查贯穿本次人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
（四）面试
1.面试时间：具体时间以公告为准。
2.面试地点：设在喀什技师学院。
3.面试内容及方式：本次面试以试讲（部分岗位需实际操作）为主，部分岗位采取结构化面试方式。
需要试讲的岗位，试讲内容由报考人员按照报名专业从中等职业教育及以上通用教材中自行选择授课内容撰写打印3篇教案（教案中不得出现个人信息），由面试官随机抽取1份教案进行试讲。
面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场，报考人员面试时须使用国家通用语言。
4.面试总成绩计算
1.JS20241101岗位至JS20241107岗位、JS20241114岗位和JS20241115岗位面试以试讲的方式进行。总成绩=试讲成绩。
2.JS20241116岗位以结构化面试的方式进行。总成绩=结构化面试成绩。
3.JS20241108岗位至JS20241113岗位面试以“试讲+实操”的方式进行。总成绩=试讲成绩60%+实操成绩40%。
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入引进下一环节。根据面试总成绩由高到低顺序，按照1：1的比例确定入围体检人选，同一引进岗位出现总成绩并列的组织加试。面试结束后，面试成绩及岗位排名在喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）公布。
（五）体检、考察
1.体检组织和标准
体检按岗位引进人数1∶1的比例确定，由喀什技师学院人才引进工作领导小组统一组织。体检按照《自治区事业单位面向社会公开引进工作人员体检通用标准(试行)》(附件4）执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
2.体检要求
体检时间、地点和相关要求在喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）发布通知。报考人员对体检结果有异议的，经人才引进工作领导小组办公室批准，在指定医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由报考人员承担。体检不合格者、未体检者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次。
3.考察
对体检合格的报考人员，喀什技师学院人才引进工作领导小组结合岗位条件和要求开展考察工作。参加考察的报考人员需填写《2024年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才考察表 点击下载》(附件5)，并在规定时间内将考察表、个人档案原件统一送交喀什技师学院参加考察，因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，考察递补只进行一次。
（六）公示
喀什技师学院人才引进工作领导小组按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、考察全部合格的人员为拟聘用人员，并通过喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）进行公示。公示期限为7个工作日，公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开引进规定的报考人员，取消聘用资格。
（七）签订聘用合同
新聘用人员在规定的时间报到，按规定与喀什技师学院签订聘用合同，办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
三、监督、纪律及其他要求
（二）资格审查贯穿引进工作全过程，在人才引进各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报名资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理。
（三）喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才工作信息均通过喀什地区行政公署网站（www.kashi.gov.cn）官方网站发布。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解引进工作进程、查询有关事项公告，凡因报考人员个人原因未能按要求参加各引进环节造成取消引进资格的，由报考人员个人承担。
四、相关事项
（一）喀什技师学院人才引进工作领导小组不委托任何单位、机构举办任何形式的培训班，也不指定、组织编写、出版任何考试用书。
（二）本公告由喀什技师学院人才引进工作领导小组负责解释。
（三）本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站通知为准。
（四）咨询及监督电话
1.喀什技师学院位于喀什地区喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号。
2.咨询电话：0998-2305100(喀什技师学院)
咨询时间：工作日上午10:00-13:30；下午15:30-19:00
3.纪检监督电话：0998-2580511（仅接受投诉举报，不接受考试报名政策咨询）
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1.2024下半年喀什技师学院面向社会公开引进急需紧缺人才岗位设置一览表
4.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）
5.2024年喀什技师学院面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表
喀什技师学院
2024年11月18日
新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心招聘聘用人员公告
根据新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心工作需要，现面向社会公开招聘聘用人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心计划面向社会公开招聘聘用人员2名。
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三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘面向各类普通高校本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年11月20日以后出生；
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位，其中2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的学历学位证书；
5.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审查时须提供单位同意报考证明；
6.具备符合岗位要求的工作能力；
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
具体岗位及招聘条件详见《新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心面向社会公开招聘聘用人员岗位表 点击下载》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、信息发布平台
十二师政务网（http://www.12s.gov.cn/）
五、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2024年11月20日10:00至11月28日18:30。
资格审查时间：2024年11月29日10:00至11月29日18:30。
领取准考证时间：2024年12月12日10:00至12月12日18:30。
（二）笔试时间
笔试时间：2024年12月21日（星期六）11:00-13:00。
（三）面试时间
面试时间：另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、考察、公示、聘用。
（一）报名
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明。
（4）有“相关工作经历”（工程管理、工程项目咨询服务工作经验）的，报考人员还需开具相关工作经历证明。取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（5）岗位所需的其他材料。
3.领取准考证：完成报名、资格审查流程的报考人员应在规定的时间内携带本人身份证至兵团第十二师行政审批局（乌鲁木齐头屯河区振华街1777号市民中心西202）领取准考证，未在规定时间内领取的，视为放弃笔试。
（二）笔试
1.笔试内容
笔试科目为：《职业能力倾向测验》。
2.笔试时间
2024年12月21日（星期六）11:00-13:00。
3.笔试地点
新疆生产建设兵团第十二师（具体地址以准考证为准）
4.笔试方式
现场闭卷方式
5.笔试成绩
笔试满分为100分(《职业能力倾向测验》满分为100)，考试时间为120分钟。
考生笔试成绩及进入面试人员名单将在十二师政务网公布。
（三）面试
1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。
2.考生面试成绩当场公布，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.面试时间：以正式面试通知为准。
4.面试地点：以正式面试通知为准。
（四）总成绩
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
如出现总成绩相同情况，按照有相关工作经历（工程管理、工程项目咨询服务工作经验）确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单将在十二师政务网公布。
七、体检和考察
1.确定体检入围名单。根据考生的总成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分确定体检对象，体检名单在十二师政务网公布。
2.体检。根据应聘人员考试总成绩，按照1:1比例确定参加体检人选。体检人员按规定到指定的医院进行体检，体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因自动放弃或体检不合格等原因出现空缺，按报考该岗位考生的考试总成绩从高分到低分进行递补。
3.考察。由用人单位组成考察组，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面进行全面考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格。
八、公示和聘用
1.公示。经体检、考察合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员名单，并在十二师政务网公示5个工作日。
2.聘用。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人选。聘用人员有一定的试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格，考核合格的人员与新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心签订为期1年的劳动合同。合同期满后根据考核情况和工作需要及聘用人员指标调整情况决定是否续签。
九、岗位待遇
聘用编外工作人员所需经费由新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心予以统筹保障。1.按照同工同酬原则，参照事业单位新招聘工作人员工资水平确定；2.按照规定享受国家法定节假日；3.工作地点为乌鲁木齐市。
十、招聘有关事项
1.请报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为十二师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.请考生及时关注公告信息并保持手机通讯畅通，因个人原因导致通讯未达或联络不上等后果，由考生本人承担。
7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
8.本《公告》由新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心负责解释。
咨询电话：0991－3758812
监督电话：0991－3075721
附件1：2024年度新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心面向社会公开招聘聘用人员岗位表
附件2：2024年度新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心面向社会公开招聘聘用人员报名表
新疆生产建设兵团公共资源交易中心第十二师分中心
2024年11月18日
巴州第二中学简介
巴州第二中学位于美丽的巴音郭楞蒙古自治州首府库尔勒市，学校始建于1959年，是一所完全中学，现为“一校两区”格局，占地面积238亩，建筑面积12.5万平方米。学校现有教职工483人，硕士研究生以上学历64人，高级教师176人，正高级教师5人，其中自治区教学能手6人，巴州教学名师7人，巴州学科带头人9人，巴州骨干教师13人，教学班118个，在校生6000余人。
在全体师生的共同努力下，学校先后荣获“全国依法治校示范校”、“全国依法治理创建先进单位”、“全国家庭教育创新实践基地”、“全国特色文化学校”、“全国消防示范学校”、“自治区文明校园”、“自治区德育示范校”、“自治区示范性高中”、“自治区先进基层党组织”等荣誉称号，被中国人民解放军国防科技大学、清华大学、北京大学、浙江大学、西安交通大学、华中科技大学、北京理工大学等20余所高校授予优秀生源基地校。
往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。巴州第二中学全体师生按照自治州党委“争先创优、争先进位”的要求，接续奋斗，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人，奋力将巴州第二中学办成让党委和政府放心、人民满意、学生家长首选的自治区一流示范性学校。
因学校工作开展和发展需要，巴州第二中学现面向全国公开招聘师范院校优秀应届毕业生，招聘简介如下：
1、招聘岗：
语文3人、数学4人、英语5人、物理6人、化学4人、生物3人、政治1人、音乐1人（舞蹈编排）。
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2、招聘对象：
全国重点师范院校公费师范生、研究生。
3、招聘条件：
(1)身体健康，品行优良，热爱教育教学事业。
(2)专业知识扎实，熟悉现代教育技术。
(3)综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
(4)入职前必须取得教师资格证书，否则予以解聘。
(5)符合以下条件的，可优先聘用：在校期间获得校二等以上(含二等)专业奖学金(或其它同类奖学金)；在校期间获得院级“优秀学生”或“优秀学生干部”荣誉(或其它同类荣誉称号)；在校期间参加校、院级教育教学基本功比赛并获奖；硕士研究生；中共党员。
联系方式:段老师:18999622282
关于延长2024年阿拉尔经济技术开发区面向社会公开招聘报名时间及后续环节相关事宜的公告
2024年阿拉尔经济技术开发区面向社会公开招聘简章
国家级阿拉尔经济技术开发区管理委员会（以下简称“经开区”）是第一师阿拉尔市派出机构。经开区始建于2004年，2012年8月获批为国家级经济技术开发区，并成功创建国家循环经济示范区、国家绿色工业园区、国家新型工业化示范基地、国家级外贸转型升级基地、全国纺织产业示范园区、兵团两化融合示范区、兵团循环经济示范区、兵团双创示范基地。2021年12月，成功创建兵团级高新区；2023年6月，经国务院批准，阿克苏阿拉尔高新技术产业开发区升级为国家级高新技术产业开发区。根据工作需要，现面向社会公开招聘聘任制工作人员27名，有关事项公告如下。
一、招聘原则和报考基本条件
（一）招考原则
1.坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
2.坚持民主、公开、公正、竞争、择优原则，全方位考察、人岗相适。
3.坚持保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.身体健康，心理素质良好，抗压能力强，具有履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
3.有较强的工作责任心和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在经开区长期工作；
4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；
5.年满18周岁以上，年龄计算截止时间为2024年10月31日；
6.此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历，军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；
7.具体年龄、学历、专业、工作经历等报考条件详见职位表。
8.为持续优化经开区人事制度改革，鼓励符合岗位条件的第一师阿拉尔市在职在编公职人员报考。
（三）以下情形不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被辞退未满5年的人员；
2.受过刑事处罚的人员，立案审查尚未作出结论的人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
3.在各类考试招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.在定向单位工作未满服务期的人员；
5.法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
6.报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
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二、招聘程序及时间安排
发布公告：2024年11月4日
报名时间：2024年11月4日至11月18日截止，共15天。
笔试时间：暂定2024年11月24日
面试时间：暂定2024年12月1日
体检、考察、调剂及递补、讨论决定、聘用环节依次开展，具体时间另行通知。
三、招聘程序相关事宜
（一）招聘简章发布渠道
（二）招聘报名
1.报名要求
按照报名岗位资格条件，报考人员限报1个岗位。报考人员填写《报名表》，提交个人简历、身份证、户口本户主页及本人页、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、岗位要求的相关证书及相关工作经历证明；机关、国有企事业单位在职在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。
2.报名方式
（1）现场报名。现居住地为阿拉尔市本地的人员采取现场报名，邮箱报名不予受理。符合招考条件自愿报名的人员，携带报考材料到阿拉尔经济技术开发区507室报名，报名时间为每日10:00-19:00，联系电话：0997-4688979。
（2）邮箱报名。现居住地非阿拉尔市本地人员可采取邮箱报名。报考人员于限定时间内将全部报考材料扫描件（PDF格式）压缩包发送至3433543384@qq.com邮箱。以下邮箱报名提交的材料不予受理：一是非压缩包形式提交的报考材料；二是以照片格式或其他非PDF格式文档提交的报考材料；三是未按《报名表》备注要求填报的；四是报考材料模糊，打印后无法清晰识别的；五是以电子邮件发送时间为准，逾时报送的。
（三）资格审查
资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。资格审查于11月19日20时结束，资格审查通过人员，进入下一环节，凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
（四）笔试
1.笔试采用闭卷方式考试，不指定复习资料，使用国家通用语言文字作答，由第三方机构组织实施。笔试时间、方式、操作流程以第三方机构要求为准，在“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号同步公布。
2.笔试考试不设开考比例，资格审查通过的考生可进入笔试环节。笔试总分100分，60分及以上为及格，按照笔试成绩由高到低顺序，以报考岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员；若笔试成绩及格人数不足1:3的，按笔试成绩实际及格人数确定进入面试人员。笔试成绩及是否进入面试通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布，不及格者不得进入下一环节。
（五）面试
面试总分100分，60分及以上为及格，面试成绩通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布，不及格者不得进入下一环节。
面试地点为阿拉尔经济技术开发区，面试采取现场面试，使用国语作答。考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合，面试正式开始后到达的，取消其面试资格。面试时间和地点如有变动以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布为准，不再另行通知。
（六）总成绩计算
总成绩按照百分制计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布。按照总成绩由高到低顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定进入下一环节人员。同一岗位总成绩并列的，延长小数点后数字，按分数高低进入下一环节。
（七）体检
体检需开展用人单位要求体检的所有项目。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。体检报告需自体检之日起3日内交至经开区综合办公室，逾期未提交的视为自动放弃。体检时间另行通知。
体检须开展吸毒人员的排查核查，吸毒人员一经确认，不予录用。考生对体检结果有异议可在3日内申请复查，经经开区综合办公室批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查只能进行一次。体检不合格不予录用。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察组将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、函询、电话考察、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，深入了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况，并对其是否符合岗位招录条件、报考信息及相关资料的真实性和准确性等进行复核，形成考察材料并确定拟聘任人选。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。
在考察过程中，具有以下情形之一的，取消报考人员的聘用资格：经审定不符合岗位要求的；在规定时间内未能提交《考察表》或证明材料的；考察结论为“不合格”的；存在不诚信行为的。
（九）调剂及递补
在拟录用人员公示之前，如有报考人员放弃本次招聘考试，或体检、考察环节中因未按要求参加体检、考察、体检不合格、考察不合格等不符合录用条件而导致的缺额，在考试总成绩合格的人员中采取调剂或递补的方式补录，优先开展调剂。调剂遵循保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则，实行经开区与考生双向选择且双向同意后进行调剂，调剂岗位不局限于原报考部门；递补按考试总成绩由高到低顺序依次等额递补。
（十）公示
对考察合格的拟录用人员，由经开区党工委研究决定后予以公示5个工作日，公示期满后按相关程序办理。
（十一）聘用
1.经开区实行全员聘任制，聘用人员不纳入行政、事业编制管理。薪酬与绩效考核挂钩，实际收入按经开区绩效考核办法确定。聘任人员试用期满考核合格者正式聘任；不合格者予以解聘。
2.具有以下情形之一的，取消聘用资格：
（1）自公示结束下达录用通知后，在7日内不报到的；
（2）报到后在1个月内与原单位未解除劳动关系办理入职手续的；
（3）报名提交的材料与个人档案记载信息失真不符的。
四、监督与回避
经开区纪检监察工委对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员与考生构成回避关系的按相关规定实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格已被聘任的，取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、其他事项
1.本次报名、考试不收取任何费用。
2.请考生服从考务安排，务必按规定的时间和公布的地点参加各项考务工作，否则视为自动放弃，责任自负。
3.报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
4.本《招聘简章》确定的时间、地点或其他考务安排，因特殊情况发生变化的，以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公告为准，不再另行通知。
5.本《招聘简章》由经开区综合办公室负责解释。
咨询电话: 0997-4688979
监督电话: 0997-4688605
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