工资7900元+双休!新疆第四季度面向社会公开招聘539名工作人员公告!10月9日至18日报名

职场   2024-10-10 17:02   新疆  

新疆应用职业技术学院招聘工作人员公告

乌鲁木齐市第一中学招聘58名工作人员公告

新疆轻工职业技术学院2024年招聘公告

疆科信职业技术学院招聘公告

市中学招聘教师及工作人员公告

石河子市招聘中小学幼儿园教师公告

乌鲁木齐市华兵实验中学招聘公告

胡杨河市引进事业编工作人员公告

昌吉州消防救援支队第四季招录71人公告

泰昆集团2025校园招聘138人公告

新疆应用职业技术学院2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件要求,新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员共8名。

一、学校简介

学院始建于1974年,前身是农七师师范学校,先后更名为奎屯师范学校、伊犁州奎屯师范学校、伊犁州教师进修学院、伊犁教育学院、伊犁师范学院奎屯校区。2012年,经自治区人民政府批准、国家教育部备案,学院独立设置为一所以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。

学院整体布局为“一主一区一基地”(1个主校区、1个特色校区、1个产教融合基地),占地面积共计1645.85亩,学院共有13个二级学院,下设高职高专三年制专业41个。建有校内实习实训室183个,校外实习实训基地100余个,共建自治区首批区域产教联合体—“奎屯-独山子经济技术开发区产教联合体”,率先成立自治区首个服务区域旅游产业发展的行业产教融合共同体—天山北坡经济带酒店管理产教融合共同体,牵头成立了全国口岸贸易产教融合共同体、全国数字文化行业产教融合共同体。共建暖阳现代社会服务产业学院、新疆天棉产业学院、那拉提文化旅游产业学院、国家级“专精特新”产业学院等4个产业学院。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

具体岗位详见《新疆应用职业技术学院2024年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

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(二)招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

(三)招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

4.适应岗位要求的身体条件,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

5.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;

6.西部计划志愿者基层服务项目专项岗位,应聘人员须为在疆服务期满且考核合格人员,相关资格条件计算截止日期均为2024年10月9日;

7.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的,即1988年10月9日(含)后出生,45周岁及以下是指1978年10月9日(含)后出生。相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名第一日。

8.有以下情形之一的人员,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(2)现役军人、在读的非应届毕业生;

(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

(4)参加“特岗教师”等招聘考试,己签订服务协议未满服务期的;

(5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

(6)属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考核的办法进行,坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布公告

伊犁州政府网(http://www.xjyl.gov.cn/,下同)以及新疆应用职业技术学院网(http://www.xjyyedu.cn/,下同)发布招聘信息,信息发布时间为2024年10月9日至10月18日。

(二)报名

应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的,一切后果由报考人员承担。

1.报名方式

报名采取邮箱报名方式,应聘者将报名材料扫描后压缩打包,统一按照“岗位代码+姓名”格式命名,发送至报名邮箱xjyyzyzp@126.com,并电话确认,报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

2.报名时间:2024年10月9日10:00-2024年10月18日20:00,报名时间截止不再受理报名。

3.报名材料:

①《新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份(见附件2),贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必须确保真实准确;

②身份证正反面扫描件;

③毕业证书、学位证书原件扫描件、教育部学籍在线验证报告扫描件;

④海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件;

⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位和所在具有人事管理权限出具的同意报考的证明材料扫描件;

⑥岗位所要求的其他证明材料。

4.专业参考《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件3);

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

6.每位考生只允许报考一个岗位,选择多个岗位报名的取消报名资格。

(三)资格审查

由学院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行线上资格审查。资格审查时间:2024年10月19日至2024年10月21日。

资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料,资格审查资料不全者不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在新疆应用职业技术学院网进行公布。

(四)考核

1.教师岗位考核采取试讲与结构化面试相结合方式进行,总成绩按100分计算,其中试讲成绩占70%,结构化面试成绩占30%,试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。试讲时长20分钟,主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表;结构化面试时长10分钟,主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力。试讲和结构化面试成绩当场宣布。

2.总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%(试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)

3.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同,采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节,加试采取结构化面试方式进行。

应聘人员总成绩须达到60分合格分数线,方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在新疆应用职业技术学院网公布。

(五)体检

1.体检由新疆应用职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩,按照招聘岗位及人数1:1的比例,由高分到低分顺序确定参加体检人员名单,在二级甲等及以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者,视为自动放弃,按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检人员。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节,体检不合格者对体检结果有异议的,须自被告知体检结果的3-5日内,由新疆应用职业技术学院另指定二级甲等及以上医院复检一次,复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺,可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员,组织体检。

(六)考察

1.新疆应用职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.报考者应对所填资料的真实性负责,诚实应聘。凡伪造证件者,取消聘用资格。

3.考察不合格出现空缺名额,按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察结果由新疆应用职业技术学院组织人事部负责审定。

(七)公示

新疆应用职业技术学院将按照岗位用人计划和要求,对体检、考察合格人员由学院党委审议,确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公示7个工作日,公示期间接受社会举报,以来电、来访、来信等形式向新疆应用职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是,并提供必要的调查线索,信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律,履行保密义务。

(八)聘用

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

1.单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。

2.新聘用人员实行试用期制度(6-12个月)。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度,对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的,按照有关要求给予处理或处分。

(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自行负责。

(四)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号),新聘用工作人员应当进行岗前培训,以提高适应单位和岗位工作的能力。

六、组织实施

此次招聘由新疆应用职业技术学院组织实施。

报名咨询电话:0992-6809010

监督电话:0992-6809020(新疆应用职业技术学院纪委)

附件:

1.新疆应用职业技术学院2024年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

3.研究生招生学科、专业代码册(2018)

新疆应用职业技术学院

                                            2024年10月8日


乌鲁木齐市第一中学招聘公告



乌鲁木齐市第一中学至今走过133年的光辉历程,是一所文化厚重、品质优异、特色突出、设施一流、环境优美、在全国享有高知名度的重点中学,我校是国家首批“办得好”的重点中学,全国文明校园、全国高中教育专业委员会成员学校、全国中小学科研兴校示范基地、全国国防教育示范学校、新课程新教材实施国家级示范校、国家级体育传统项目学校、全国三八红旗集体;是自治区示范性高中、自治区文明单位、自治区德育示范校、自治区教育系统先进集体、自治区三八红旗集体;是北京大学“博雅人才共育基地”;是哈尔滨工业大学“拔尖创新人才培养基地”;是北京大学、清华大学等多所知名大学在新疆的优质生源基地。校第七党支部是自治区级、市级“五个好”标准化规范化党支部。
学校目前有绿谷校区(高中)、北门校区(初中)、河马泉校区(初高中完全中学)。根据学校发展规划和岗位需求,2024--2025学年招聘计划如下:
一. 招聘岗位

1.北门校区(初中)共5人。其中数学2人、历史2人、心理1人
2.绿谷校区(高中)共10人。其中语文1人、数学2人、英语2人、化学2人、体育1人、信息技术1人、心理健康1人
3. 河马泉校区(初高中完全中学)共43人。
其中高中32人:语文5人、数学5人、英语5人、物理4人、化学4人、生物学3人、思想政治1人、历史1人、地理1人、体育1人、信息技术1人、心理健康1人。
初中11人:语文3人、数学3人、英语2人、思想政治1人、历史1人、体育1人

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二. 招聘对象

2025年毕业的公费师范生、研究生,优秀的在职教师。
要求政治立场坚定、专业知识技能扎实、身体健康、有相应学段学科教师资格证。
百年一中期待您的加入。
三. 报名办法
请通过以下链接或二维码填写报名表(请准备好个人简历电子版),
https://f.wps.cn/g/Pldl6UJR/

联系人:教研室主任 张老师
联系电话:0991-5270061
四. 招聘流程
1. 简历收集阶段。截止日期为2024年10月15日。
2. 学校审核阶段:学校收到简历后,将严格按照招聘办法进行审核。
3. 考核阶段:学校将以电话形式通知通过简历审核的老师来校参加专业考核和校级面试。届时请携带纸质版个人简历按通知时间和地点参加招聘考核。
4. 结果通知:专业考核和校级面试结束后学校教研室以电话形式通知招聘结果。
乌鲁木齐市第一中学
2024年9月14日

新疆科信职业技术学院招聘信息

公司简介

2023年新疆科信职业技术学院人才招贤榜
    新疆科信职业技术学院,英文名:Xinjiang Science Information Vocational Technical College,是经新疆自治区人民政府批准,国家教育部备案,以培养生产、建设、管理、服务等一线急需的高素质、高技能应用型人才为目标,具有颁发国家学历文凭资格的综合性普通高等院校。招生代码:14679。学院坐落于乌鲁木齐西山大学城,新疆农业大学旁。西山大学城位于乌鲁木齐市,阳光明媚、环境优美,是读书和思考的好地方;规划中的地铁7号线直通这里,区位和交通优势明显,具有良好的发展前景和学习生活环境。同时大学城将不断提升大学城建设运营管理水平,努力提供更好的公共服务,促进大学城内资源共享,建设现代化水准的大学城,打造产学城整合的示范区。
      新疆科信职业技术学院,结合国家“一带一路”战略实施,促进新疆区域经济繁荣与发展的需要应运而生,以“扎根新疆,面向南疆,服务基层”为办学理念,致力于培养既懂外语又熟悉专业的复合型人才,培养具有“工匠精神”的一线技术型人才以及具备培训和指导能力的管理型人才,顺应丝绸之路经济带发展战略,推动新疆经济社会和科学文化事业发展。
       新疆科信职业技术学院的前身是新疆科信学院,占地300余亩。根据新疆经济发展和市场的需求,学院设有电子商务、法律事务、会计、物流管理、应用俄语等五大专业。学院均使用信息化多媒体教室,配有教学计算机500多台以及多个类别的实训中心,能够充分满足教学和学生实操学习需要。
       学院师资力量雄厚,具有副教授以上职称的教师占教师总数的20%以上。学院在教学上勇于创新,构建了“专业文凭+实用技能+职业资格”的培养体系,坚持走“产、学、研”结合的道路,实施“大学与企业并行,科技与财富共赢”的方针,形成了科教有设备、技术有人才、实训有场地、学生有就业的良好办学基础和鲜明的特色。
       我院办学有特色、管理有章法、学生有特长、就业有选择,是您可以信赖的一所学府。打造全新万人职业技术院校,培养现代实用技术人才是我院全体师生孜孜以求的奋斗目标。新疆科信职业技术学院为您打造放飞希望的翅膀,新疆科信职业技术学院是您实现理想的理想选择。

招聘职位

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乌鲁木齐市第101中学教师招聘公告


乌鲁木齐市第101中学(原米泉一中)成立于1957年,是一所公立高级中学。学校占地10万多平米,现有校舍4万多平米,有400米标准塑胶跑道(天然草坪)田径运动场, 3600平方米的篮球馆,另有8200平方米的体艺中心综合馆,校园布局合理,设施完善,校园文化建设内涵丰富,个性鲜明。现有教职工329人,其中特级教师1人,正高级教师3人,高级教师137人,有教学班70个,在校学生3690人。校风正、教风淳、学风浓,教育教学成绩显著,在全疆享有美誉。学校先后获得“自治区首批示范高中”、“清华大学教育实验基地”、“自治区德育示范校、依法治校示范校”、“自治区心理健康先进学校”、“中国人民解放军国防生源基地学校”、“自治区首批多样化发展改革试点学校”、“自治区体育后备人才培训基地”、“自治区女篮培训基地”,部分高校优秀生源基地,为全国各高校输送了大批优秀人才。

招聘计划:    乌鲁木齐市第101中学现面向2025届公费师范生、优秀硕士研究生、有教学经验的优秀教师(地市级以上骨干教师、副高级教师优先考虑)、优秀本科师范毕业生(非公费)

招聘:  

初中语文2名 

  初中数学1名

  初中英语2名
  初中物理1名
  初中政治1名
  中学化学1名
  中学地理1名
  中学生物1名
  高中语文1名
  高中数学4名 
  高中英语1名
  高中政治1名

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招聘流程:
(1)筛选简历
(2)通知面试、笔试
(3)签订协议
(4)入职
     简历以学段+学科+姓名命名,请有意向者将简历发至指定邮箱。
联系方式:
理科教师简历报送至邮箱:
文科教师简历报送至邮箱:(点击查看)
文科联系人:潘老师   
学校现面向2024届公费师范生、有初中教学经验的优秀教师招聘(学校有空编可以进编)。    初中语文教师2名,初中数学教师2名,初中英语教师2名,初中物理教师2名,初中化学教师1名,初中生物教师1名,初中政治教师1名,初中历史教师2名。    高中语文教师3名、高中数学教师5名、高中英语教师4名、高中化学教师3名、高中地理教师1名。    招聘流程:(1)筛选简历(2)通知面试、笔试(3)签订协议(4)入职
     简历以学段+学科+姓名命名,请有意向的同学将自己的简历发至指定邮箱。
联系方式:

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石河子市招聘中小学幼儿园教师信息


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乌鲁木齐市华兵实验中学招聘公告


关于我们

 乌鲁木齐市华兵实验中学创办于1998年,历经26年的发展壮大,华兵实验中学已成为办学条件现代化,教育质量品质化的“新疆区知名度较高的重点中学”。

 华兵实验中学占地面积115亩,总建筑面积158460平方米,包含两栋教学楼、一栋办公实验体育综合楼、公寓楼、地下车库、田径足球场、篮球场及各教学配套设施工程。

师资力量

 一支富有爱心,专业过硬,素质优秀的教师队伍,艺术特长课均有专业的教师任教,有丰富的经验,有责任心,真正达到保教结合。
工作环境

招聘岗位

热招岗位

小学语文教师

小学数学教师

小学道法教师

高中生物教师

高中化学教师

高中地理教师
高中历史教师
高中语文教师

高中英语教师

高中物理教师

应聘条件

1.本科及本科以上学历,热爱教师工作,获得相应学科《教师资格证》。

2.具备扎实的专业知识和教学技能,能灵活组织教学,有一线教师从业经验者优先。

3.有一定的思想内涵,能够不断更新和思考教育理念,学习能力强。

4.踏实认真,责任心强,亲和力强,善于沟通,具有团队合作精神。

5.组织管理能力和自我调控、反思能力强。

福利待遇

法定节假日

五险一金

免费工作餐

交通补贴

年节福利

做五休二


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联系我们

小学部电话:扫码查看

初中部电话:扫码查看

初三部电话:扫码查看

高中部电话:扫码查看

安全办电话:扫码查看          

简历投递邮箱:扫码查看

坐标地址:新疆乌鲁木齐市米东区河滩北路1388号



2024年第七师胡杨河市面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告


(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年12月31日。


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新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才引进公告

一、学校简介

新疆轻工职业技术学院前身是1958年创办的乌鲁木齐纺织工业学校,2000年成为自治区首批高职院校,隶属于自治区工业和信息化厅。学校先后入选国家百所骨干示范高职院校、国家优质高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。获批全国首批现代学徒制试点院校、首批职业院校数字校园建设试点学校、首批1+X证书制度试点院校;国家级高技能人才培训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、教育部和工信部“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”;是自治区第二产业职教园区理事长单位。

学校主体位于乌鲁木齐市米东区,坐落于会展中心北沿,校园绿荫葱茏、风景秀丽。设有党政管理机构14个,教学教辅机构17个,附属机构4个;拥有专业55个,现开设合办本科招生专业1个,专科招生专业40余个,涵盖理学、工学、管理学等多个学科门类,面向19个省、市、自治区招生。

学校是自治区工科专业最齐全的高职院校。近年来,紧紧围绕新型工业化及制造强国、质量强国建设,和行业联合、与企业联盟、同园区联结,依托工信系统产业研究各类信息平台,对接自治区“九大产业集群”产业链、技术链和创新链,整体设计、系统规划构建学校化工环保、能源材料、装备制造、电子信息、食品生物、纺织服装、财经商贸和数字传媒八大专业群,培育扶持有潜力的交叉专业和新兴专业,提升专业(群)与区域产业的契合度,打造独特的专业优势。

学校现有教职员工900余人,其中专任教师720人,副高及以上职称教师占36%,硕士及以上学历教师占55%,双师型教师占54 %以上。享受国务院特殊政府津贴1人;拥有全国行业职业教育教学指导委员会委员6人、教育部职业院校教学(教育)指导委员会委员1人;国家级新时代职业学校名师1人,全国技术能手2人,国家技能大师工作室3人;全国行业教学创新团队2个、行业教学名师2人;自治区突出贡献专家1人、自治区教学创新团队3个、教学名师6人、教学能手3人,自治区“天山英才”教育教学名师5人,自治区技能大师工作室5人、新疆工匠7人,青年科技拔尖人才1人。

二、引进需求岗位

高层次人才需求岗位见附件1。

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三、引进数量

教学科研岗位19人。

四、引进对象资格条件

1.具有中国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业,遵纪守法,品行端正,学风正派,治学严谨,具有良好的职业道德和团队协作意识。

2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力,胜任科研建设与管理工作,胜任核心课程教学工作。

3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生,硕士和博士所学专业应一致或相近,身心健康,能适应引进岗位工作需求。

4.可带领团队完成中小企业技术服务,具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。

五、引进条件及待遇

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六、引进流程

按要求填写《新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书》,以“岗位代码-XX学院-高层次人才(姓名)应聘”命名,将邮件发送至各学院对应邮箱。

报名过程中,应聘人员若需详细了解相关情况,可咨询人事处或相关学院联系人,联系方式及邮箱见《新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才需求岗位表》(附件1)。

收到简历后,学校及时回复应聘信息,组织专家进行面谈和试讲,择优确定人选,按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

七、联系方式

人事处联系人:杨老师、史老师

联系电话:0991-6866052

地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区米东南路1147号新疆轻工职业技术学院总校区党委组织部(人事处、外事处)

学院官网网址:https://www.xjqg.edu.cn/

八、其他事项

学校高层次人才引进2024年全年有效,一事一议,热忱欢迎有入职意向高层次人才来校考察,如最终入职,凭正规报销凭证报销应聘产生的往返旅费一次(飞机经济舱七折以内、高铁二等座或硬卧及以下标准)及住宿费用。

附件

1.新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才需求岗位表

2.高层次人才引进条件及待遇

3.新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书

4.2018年研究生招生学科、专业代码册

昌吉州消防救援支队2024年第四季度政府专职消防员招录公告

昌吉州消防救援支队主要承担本行政区域内的消防监督执法、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作,是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的专业化救援队伍。为进一步加强昌吉州消防救援支队政府专职消防队伍建设,确保消防救援队伍的战斗力,经昌吉州消防救援支队研究决定,面向社会公开招录政府专职消防员71人,现将有关事项公告如下:


01、招录计划

此次面向社会计划公开招录政府专职消防员71人。其中灭火救援岗位43人、驾驶岗位17人、通信岗位8人、接警调度岗位2人、后勤保障岗位1人(详情见附件1)。

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02、招录对象及报考条件

(一)招录对象
具有中华人民共和国国籍的社会人员。
(二)报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行,应聘人员需政审合格,无纹身;
3.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
4.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;
5.身体和心理健康,无心理、精神疾病(心理测试正常),无慢性传染病,对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫未如实报告的,录用后再发现将直接辞退,应聘人员需体检合格;
6.无吸毒史。
(三)岗位要求
1.灭火救援岗位:具有高中及以上学历,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1994年9月29日至2006年9月28日),自愿从事灭火救援工作,能适应纪律队伍工作生活环境,限男性。
2.驾驶岗位:具有高中及以上学历,年龄为20周岁以上、35周岁以下(1989年9月29日至2004年9月28日),须持有A1、A2或B2驾驶证,自愿从事消防车辆驾驶和操作等工作,能适应纪律队伍工作生活环境,限男性。
3.通信岗位:具有高中及以上学历,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1994年9月29日至2006年9月28日),自愿从事灭火救援通讯保障工作,能适应纪律队伍工作生活环境,限男性。
4.接警调度岗位:具有全日制大学专科及以上学历,取得普通话二级甲等及以上证书,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1994年9月29日至2006年9月28日),自愿从事指挥中心接警调度工作,能适应纪律队伍工作生活环境。
5.后勤保障岗位:具有全日制大学本科及以上学历,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1994年9月29日至2006年9月28日),能适应纪律队伍工作生活环境。
(四)符合下列条件者优先
1.中共党员优先;
2.具有全日制大学本科以上学历人员优先;
3.解放军和武警退役军人及退出的优秀消防员和其他具有消防救援相关工作经历人员优先;
4.取得机动车维修、车辆工程、通信工程、计算机技术、飞行器控制、装备维修、游泳潜水、摄影、烹饪等相关专业技术职业资格或登记证书的专业人才优先。
(五)凡属下列情形之一的,不得报考
1.国家机关、事业单位在职在编人员;
2.受过刑事处罚、少年管教,或近五年内曾受过治安处罚的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因严重违反纪律被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
5.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
6.被军队除名或开除军籍的;
7.被国家综合性消防救援队伍录用后予以辞退的;
8.应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视的;
9.近三年来,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;
10.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
11.法律法规规定其他不符合岗位聘用条件的。

03、招录程序

(一)报名时间。2024年9月29日至2024年10月15日,逾期不予报名。
(二)报名地点。灭火、驾驶、通信岗位按照就近报名的原则,准备好相应材料后在规定时间内提交至全州任意报名点;接警调度、后勤保障岗位前往支队机关报名点参与报名(附件4)。
(三)报名方式。招录对象须采用电脑填写并打印《政府专职消防员招录报名登记表点击查看》(附件2)报名时需携带本人身份证(居住证)、户口簿(全本)、2张1寸免冠彩色证件照片、毕业证(学位证)、近三个月学信网电子验证报告、退伍证、立功受奖等证件证书原件和彩色复印件前往报名点递交报名材料。(以上材料复印件必须确保清晰,信息准确,否则不予接收)
招录对象根据自身情况及报考岗位的资格条件和专业要求,在报名时填写一个报考岗位。愿意接受岗位和工作单位调剂的,需在填写报名信息时注明。
(四)资格审查。招录对象递交报名材料后,由各报名点在2个工作日内完成初审,并以电话、手机短信、当面或书面方式回复告知。
(五)体能和岗位适应性测试。体能和岗位适应性测试具体标准详见《昌吉州消防救援支队政府专职消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准点击下载》(附件3)。
(六)心理测试。心理测试通过采用心理测查系统统一开展,由系统自动评判“合格”或“不合格”。
(七)政治考核。按照征兵政治考核要求,重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)、奖惩情况和现实表现,核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。
(八)体格检查。在指定的县(市)级综合性医院进行体检,标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。
(九)面试。考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心,以及入职动机、行为举止和形象气质等,以结构化面试的形式开展。
(十)公示。以上环节结束后,招录单位将通过微信公众号或对外媒介向社会公示。公示期为5日,公示后招录单位可与新入职人员签订聘用合同。
(十一)录用和入职培训。根据公示情况,确定录用人员名单。
人员入队后将参加为期一个月的入职培训,期间采用集中封闭的方式开展。入职培训期满考核不合格,或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的,取消录用。入职训练期间因个人原因离职的,须补缴体格检查复检费、伙食费。
(十二)招录分配。入职培训考核合格后,灭火、驾驶及通信岗位统一分配至辖区内各消防救援站工作;接警调度岗位分配至支队指挥中心工作;后勤保障岗位分配至支队后勤部门工作。

04、特别提示

此次招录由昌吉州消防救援支队组织,不委托任何代理机构或个人开展招录工作,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅有关信息,注意接听接收电话和消息通知,因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃。
特此公告。

附件:


1.昌吉州消防救援支队政府专职消防员招录计划表


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2.政府专职消防员招录报名登记表

3.昌吉州消防救援支队政府专职消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准

4.昌吉州消防救援支队政府专职消防员招录报名点联系方式


昌吉州消防救援支队

                               2024年9月29日


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