多家运营商同时启动新一轮劳务派遣工转正计划,无数一线员工的转正梦终于有了着落。转正的大门已经打开,就看你有没有那个本事冲进去了!
还记得刚进运营商时的我吗?每天挥汗如雨地穿梭小区,拉业务、跑信号、维系客户。虽然干活比谁都卖力,但领的工资只有正式工的一半,发福利时才知道啥叫"同工不同酬"。
不得不说,运营商的临时工,就像职场食物链的底层。同样是奋战一线,正式工坐办公室喝着咖啡,临时工披星戴月还要担心随时被"雪藏"。这么多年,我看着身边的战友,有的熬不住选择了离开,有的还在苦苦坚持。临时工最大的奢望,不就是朝九晚五打卡上下班,手里捏把铁饭碗吗?
现在,希望终于来了!据悉,各大运营商将同步启动派遣工转正考核。只要你在岗满3年,年度考核合格,没有违纪违规,再搭配必要的资格证书,就可以报名参加转正考核。
最重要的是,此次考核将秉承"能者上、平者让"的选拔机制。不看背景,只比能力。笔试面试实操一个都不能少。考核重点将围绕5G、云计算、大数据等前沿领域展开。这可是临时工们练兵多年的机会,错过了不知何时再有!
当然,转正的名额毕竟有限。但只要你平时学习充电,刻苦钻研业务,关键时刻一定能脱颖而出,让领导刮目相看。毕竟"台上一分钟,台下十年功",机会总是留给有准备的人。
对那些还在等待转正机会的小伙伴,我想说:工作这条路,选择了就要坚持到底!你们用汗水浇灌的,终会开出成功的花朵。希望运营商能给临时工更多晋升的舞台。大厂更应该反思:拴住人才的,不是一纸合同,而是事业理想和成长空间。
