为保障劳动关系双方合法权益
促进企业劳动关系和谐稳定
全省各级工会
积极推动集体协商各项工作
以集体协商为“媒”
架起职企共赢“连心桥”
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荆州市保洁家政行业集体协商
近日，2024年荆州市保洁家政行业集体协商会议召开，来自行业协会行政方协商代表、行业工会（职工方）代表及特邀代表共计30余人参加会议。
双方协商代表在5个方面达成共识，通过了《2024年荆州市保洁家政行业集体协商合同》（草案）并签字。本次协商5个方面共识为：
1.调整行业职工最低工资标准。确定执行政府颁布的最低工资标准制度。行业最低工资标准中心城区为1950元/月、其它县市1800元/月，有条件的企业要在此基础上再上浮10%。
2.确定本行业企业职工工资上涨幅度执行2024年政府颁布的工资指导线，在下线3.5%以上合理调整（企业经营出现困难的除外）。
3.推行能级薪酬制度。鉴于当前市场就业形势，市场最低薪酬工价维持去年水平不变，节日加班另行协商。母婴护理员初级（1-3星级）5500-6500元/单、中级（4-5星级）8000-10000元/单、高级（金牌）12000元/单；育婴员按照技能等级初级5500元/单、中级6000元/单、高级7500元/单；全日制家政服务员2500元/月；养老护理员按照技能等级初级2500元/月、中级3000元/月、高级3500元/月，护理失能老人另增加500元/月。
4.积极探索建立符合家政服务行业特点的职业保障制度，投保家政服务责任险。
5.积极推进落实不完全劳动关系用工情形最低工资保障、休息休假和职业保障制度。
会议现场，就《劳务合同参考文本》的修改事项进行讲解说明。会议还审议通过了《关于进一步推进全市保洁家政服务行业和谐健康发展的实施意见》。
武汉市硚口区民营医院
护士岗位工资集体合同成功签订
近日，硚口区民营医院行业工会在武汉福康医养融合医院成功举行了2024年护士岗位工资集体协商及签约仪式。硚口区总工会、区卫健局、区人资局及多家民营医院代表出席了此次活动。
会上，双方代表分别汇报了集体合同的执行情况，并对2024年护士岗位的最低工资标准、加强工会劳动法律监督等议题进行了协商。经过多次沟通，双方最终达成共识，签订了《2024年硚口区民营医院护士岗位工资专项集体合同》。2024年最低工资标准：护士/护师（初级）不低于2650元，主管护师（中级）不低于3360元，副主任/主任护师（高级）不低于5050元。
该集体合同的签订标志着硚口区民营医院在构建和谐劳动关系、保障护士权益方面迈出了坚实的一步。
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