最近，咨询入职伙伴挺多。
今天，总结新人的问题，希望给准备入职的你，一些帮助。
很多朋友对葆险经纪人这个职业很感兴趣，想来试试。
但是担心之前没有相关的工作经验，也不是很懂，自己可以胜任这个职业吗？
其实不用担心，我也是从白板一路走来，慢慢学习成长起来的，没有人一开始对这个行业就很懂的。
这个行业，想要留存下来，是真的要付出学习与努力，让自己足够专业，不然，有很多人，后期会慢慢流失的。
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一、说一下明亚的入职条件。ㅤ
其实很简单，只看学历和年龄，不在乎过往的工作经历。ㅤ
年龄要求：25岁以上50岁以下。
学历要求：大专学历，专业不限。
如果年龄和学历不达标，可以申请特.批，每个季度总监会有一两个特.批的名额。看看所在机构有没有空缺名额，有的话，可以申请加入。
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二、考核
明亚的考核，非常低。
每季度考核一次，业绩不足1000元要销号。（可以保号。）
如果用心做，不可能半年做不出1000业绩的。
所以，明亚的业绩考核非常低，无压力的要求。
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三、收入构成
收入由3部分够成，业绩+职务津贴+季度津贴，明亚是偏向于一线销售的，销售人员拿的会更多。
如果达成经纪人职级，公司也会帮我们买五险一金。
如果达成合伙人以上职级，也会奖励分红，期权。ㅤ
没有底薪，多劳多得。
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四、入职流程
（1）找到合适的引荐人，引荐你加入明亚。
（2）填写入职信息，走入职流程，其中有一些课程需要听，有一个线上考试。
（3）开工号，成为正式的保险经纪人。
（4）3个月内，必须完成80小时的线上课程+线下新人班。
明亚整个入职流程都是免费的，所有培训也是免费的，这个大家不用担心。
整个入职流程，会相对比较长，内容比较多，其实是为了筛选适合的人，毕竟，前期这个流程都不愿意付出时间精力去走，怎么确保以后的工作可以胜任呢。
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五、填了入职流程，就正式入职了吗？
其实，填了流程之后，你可以听课再决定，深入了解明亚的理念，看看是否是自己想要的，确定要了，我们再开工号，一起再这里越来越好。
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明亚的入职流程，其实说难不难。
想要在这个行业深入发展，需要自己付出努力，也需要跟对人，做对事。ㅤ
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2024年，我想在筌国寻找100名志同道合伙伴，一起通过互联网展业卖保险。
如果你跟我同频，欢迎详聊。
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