今天面试了一个人，听完她的描述后，我建议她来明亚试试看。
她目前在一个四五线的小城市，之前是做老师的，结婚后，想要寻求一份更有前景，能够收入上有更大提升的工作。
于是，她找了很多的行业，蕞终，选择了保险行业，目前已经入职本地一家非常小的经纪公司。
经过沟通后，她目前的现状是。
1、公司做雇主险，团财险，没有其它险种。
2、入职后没有培训，也没有人带，让她自己去各个地方找号码加人打电话。
3、入职也没有开工号，据说有2000底薪，但是不确定是不是要开单才可以拿。
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保险这个行业，要学的东西非常多，对于从0开始的小白，前期要学的东西很多很多，如果没有完善的培训，也没有人指导，其实很难做起来。
展业方式，其实就是电销，等于自己通过互联网随便找人，然后添加，打电话，广撒网，看看能不能捞到鱼。
听完后，总感觉不是很对。
于是，我问了她几个问题，判断适不适合加入我的团队。
1、学历咋样？学历不是一切，但是大部分学历比较高的，沟通起来不费劲。
2、学习能力咋样？对方自认为可以。
3、自律能力咋样？对方说自己非常自律，稳定性强。
对方提到，为了入职现在这家公司，去买了个电脑，说明自己也想通过互联网开拓客户，但是困难在于没有人带。
简单沟通，从对方的回复上，判断这个人大概率是我要的人。
我跟她说了，这个行业，你要做得好。
1、需要付出很多的时间精力学习，前期要学的东西很多，但是我会跟你说怎么学。
2、需要自律，对自己狠，每天至少6小时以上的工作时间，我会给你辅导支持。
3、如果要做互联网展业，跟着我的节奏，拒绝内耗。
她说：“别人可以，我也可以。”
保险行业，跟对人，做对事，会事半功倍。
有时候，成功不是能力问题，而是意愿问题。
如果你对我的职业感兴趣，也欢迎找我聊聊。
也可以加我微信，直接沟通，微信：wrn-tina
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