临浦一幼举行“托幼一体化”背景下幼儿园保育教育质量评估现场阐述与研修活动

职场   2024-11-03 06:01   浙江  



研修展评 共思共行

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前  言


为贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园保育教育质量评估指南》以及浙江省相关托育管理文件的精神,提升“2-6”岁婴幼儿保育教育质量。2024年10月31日,“托幼一体化”背景下幼儿园保育教育质量评估现场阐述与研修活动在萧山区临浦镇第一幼儿园举行。浙江省学前教育研究会评价专委会主任、浙师大儿童发展与教育学院刘宝根副教授,萧山区教育发展研究中心俞春云副主任、杨淑娟老师、各片区督学以及全区公办幼儿园、省一级幼儿园园长及业务管理人员等150余位教师参加本次活动。




展评启思  共助成长  


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活动聚焦“托幼一体化”背景下幼儿园保育教育质量评估”研修主题,共有十所幼儿园的研修成果参加现场展评。让我们跟随镜头,一起倾听汇报选手带来的精彩研修成果。


高桥幼儿园




该园以“活动组织”为评估切入点,从评估背景、评估工具、落地实施、使用效果这四步分别进行阐述。其中,通过了解兴趣和需求、做价值判断、教师的更进和支持、活动调整的提升这四步具体阐述了评估工具的使用效果。在评估、研讨、实践、再评估、再研讨、再实践的过程中,提升幼儿园活动组织的质量,真正实现以评促建。


江南幼儿园


该园设立评估团队,团队由“先导团”、“班组团”、“平行团”组成,分别指向力量支持、观摩评估、自评交流三方面。围绕“指引圈”、“合议圈”、“对话圈”形成了“一导三圈”的引领模式,回溯幼儿学习质量及教师专业发展。并且通过实际实践案例对三圈进行阐述。



绿都南秀幼儿园


团队从“合理论”引领评估路径、“双视角”明晰评估理念、“多维度”优化评估量表这三点出发,进行实践应用,通过以“夯•基础式过程”的动态路径来优化并改进评估中出现的问题,以“聚•洋葱式互动”的交织流程,实现各层面相互协作、相互支持的运作模式,共同推进评估工作的深入开展。


瓜沥镇幼儿园



团队从“看图说话,呈现评估方案”、“三问陈述,呈现评估模式”、“认真教研,呈现评估报告”这三大板块进行阐述。同时,以“跨段式”伙伴联盟教研进行基于“纪律”指标的教研现场片段回顾,即通过具体的案例进行班级教师的自我反思、管理者的反思跟进、“改进循环圈”评估模式的实践应用。


西山幼儿园





 该园从“评估背景,立足指标”、“评估目标,链接核心”、“评估机制,架构分明”、“评估内容,凸显方法”、“评估实践,对标现场”等八大方面进行详细阐述,在实践中总结经验,在评估中助力成长。


启辰幼儿园

该园基于园所考虑和师幼互动的认识,全面审视中确定“评什么”、通过自评与他评确定“谁来评”、以理念学习、方法确定、工具研制、过程设计进行“怎么评”,并对师幼互动中第29条考查要点进行策略研修的路径实践阐述。


空港新城幼儿园


空港新城幼儿园从“评估背景”、“评估目标”、“评估对象”、“评估目标”、“评估内容”,运用PDCA方法进行实践评估。同时分享了《从“鱼”到“渔”——指向PDCA策略下小班保育教育质量经典案例》,详细地阐述了PDCA方法在其中的运用。


市心幼儿园

该园从评估背景出发,确定评估定位,以评估目标和原则、评估内容、评估过程、评估策略、评估保障,构建园级、年级、班级三层级闭环循证,全园卷入式评估。通过五方面全面呈现过程样态,并从三层级侧重不同观测要点、七等级对标留有空间,运用PDCA评估方法进行评估。


向阳幼儿园


该园基于托育师幼互动质量的评估现状,制定了以下策略:达成一个评估目标、先选一个领域评估、提炼三条回应照护要求、遵循3个增值评估原则,并用案例阐述托育回应性照护评估工具的设计与使用。同时,分享了《在积极的关系中生长——促进2-3岁“婴幼儿情感与社会发展”的回应性照护质量评估报告》,进行了尊重、反思、联系、计划、联结五步鹰架策略的现场研修。


南阳第一幼儿园


该园从“评价主体”、“评价目的”、“建立反思”为出发点,分享了《“三问三思”助力保育教育质量评估图景——“托幼一体化”背景下幼儿园师幼互动质量评估方案》以及《课例循证——<评估指南>视域下师幼互动质量评估报告》,在分享中呈现评估过程。





专家点评  赋能成长

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刘宝根副教授







刘教授首先提出了几点问题引发了在座教师的思考,随后通过“为什么评”、“评什么”、“谁来评”、“怎么评”、“评之后”这几步来突破幼儿园保育教育质量评估。最后,他也提出了几点期待:第一,做老师“应该做”、“可以做”、“想要做”的评价;第二,做不只是成功经验的评价案例,也能是失败的或更多困惑的评价案例;第三,做能够看到与儿童、教师、课程密切关联的评价案例;第四,做基于情景、指向儿童的评价。助力教师在思考中挖掘更适宜幼儿的评价工具和手段。








梳理总结  突破展望


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最后俞主任对本次展评交流研修活动进行总结。首先肯定了各园区研修团队的有效方式,同时,也提出需要教师在原有的基础上做相应突破,除了工具上的使用,还可以有怎样的评估方法去操作和实践,在接下去的评估过程中,需要聚焦评估质量的提升,在实践中要多注重过程性评价与自我评估,为各园接下来的研修指明方向。




一次交流、一次成长、一次收获。让我们携手共进,共同探究提升幼儿园保教质量的新路径,共筑托幼一体化教育的新篇章。


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