揭秘!在美留学生难找工作,是因为你不知道......

职场   2025-01-09 09:36   美国  

PART.01

卑微求助不如自力更生!!






@lily  (24NG中国留学生)

收到一条紧急求助SOS!!7个多月投了上百份简历,没有收到几个面试!眼看OPT要过期了,求一个内推!


快来救救孩子吧......


在美国,毫不夸张,Networking确确实实是有用!但只是光靠发个「卑微帖子」效果真的不大!


——❓❓问题出现在哪❓❓——


Networking本身就是一门学问,需要反复练习才能够提升,而我们中国留学生普遍“社恐,尴尬症,文化差异”等因素限制了我们太多,并且networking通常起效大约要「半年」的时间,而不是等到了找不到工作这一地步才去想着寻求内推!


所以对于低年级的同学记得要提前social哦!

当然也可以来找我们1300+的大厂在职华人面试官来内推华人同胞互帮互助!长按识别下方图片二维码添加-回复【内推】了解!也可以单项内推哦!!

那留美找工还有其他捷径么?


针对这位【身份即将过期还没上岸的24NG】想要「留美」,网友们给了几个「可行的大招」。



找人结婚...


没招!卷铺盖回国


去小厂,实在不行找个无薪实习


去Tiktok,有岗


——❓❓这真的是求职出路么❓❓——


PART.02

自力更生不如改变自己!!






@ALL 大家肯定发现了一个有趣现象,一遇到找不到工作的同胞,网友们都会建议其去TT或者ICC,当然如果TT没有被ban之前确实是可以作为兜底的选择,即使常被人诟病是天坑,但至少能保证饿不死啊,无论特朗普这次出不出手,TT估计也「悬了」这回能上岸的大厂又少了一家...

除了去TT,华人留学生圈流传一句名言:自古留美不是asylum就是婚绿(婚姻绿卡),这句话虽然听起来不太政治正确,但这也是某种残酷现实但是这些对于我们中国留学生来说这都是不得已而为之!

再加上爆料狗家、微软、亚麻在1月份又要大裁员,这25年的就业市场想必会是腥风血雨的一年啊...

——❗❗还是有其他办法的❗❗——


连面试都拿不到,该从源头找问题!!

步:有效简历

第一步

除了关注不同「申请渠道」的投递策略,你的简历需要根据求职细分方向重新打磨狂投简历没有面试最大的问题就是简历没有打动HR!


—❓❓什么样的简历能入HR的眼❓❓—


无论是HR也好还是Engineer面试官也好,都期望看到一封具有处理工业问题能力的简历。比起在校园项目中完成单一模块或功能的homework,从业者更希望看到具有长期实习经历前沿项目经验」系统级别开发经验」的简历!


因此,内容成为了简历的魂,而实习与项目经验则成为内容中的魂中魂。


那如何写好一封求职简历呢?由于篇幅有限,长按识别下方图片二维码回复【简历】免费领取!👇👇👇


除此之外,我们还提供【简历精修单项服务】

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步:谁坚持谁赢

第一步

坚持到底,终能上岸!这不是在给同学打“安慰剂”,很多同学认为就现在的北美就业市场,哪还有什么盼头了?只有回国一条出路,还真不是!因为我们见过太多一路死磕到底的NG,即使在人人都唱衰的今年,依旧拿到了留美的“入场券”👇


PART.03

逆风上岸从春招开始!!






那作为时间很紧张的25NG,今年春招是我们最后一次上岸的机会!


春招相较于秋招的话,求职准备的内容其实一样的,无非就是做项目、做简历、算法刷题以及BQ准备,还有必不可少的mock,同学目前前处于什么阶段就对应做什么样的规划就可以!


But,如果你是......




对春招准备不知道如何下手


目标不明确,不善于规划职业方向


知识体系不全面,缺少项目经验


面试存在盲点或者弱点


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春招已经开启!

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直通硅谷成立于2015年,由北大计算机系师兄、MIT、Harvard高级学者、前百度网络科技产品经理、香港上市公司联席董事联合创立。旨在帮助华人学生成功入职北美科技企业,教学团队由北美顶级科技公司现任资深工程师\x26amp;超一线面试官组成。
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