「形势越紧迫,资源越稀缺,矛盾越尖锐。」近日“影子总统”马斯克称‘H-1B数量应该翻倍!以此吸引美国所缺乏的有能力和积极性的人才!’引发诸多白人的不满,随后他又决心将‘改革H-1B制度’。
点击单个图片,查看详细内容
随着讨论度越来越高,特朗普公开表态:‘我一直喜欢H-1B签证,我一直很赞成人们持签证合法来美国,我的产业中有许多H-1B签证持有者。我一直认可H-1B签证,这是一个很好的签证项目。’。这算是公开站台马斯克了。
图片源自网络,版权归其所有
但各位别忘了在川普上个任期内,他就减少每年签发H1B签证数量,拒批率和补件率在那时大大提升,现在话锋一转开始喜欢H-1B了,这中间的水分有多大?我们不妨再等等看……
关注直通硅谷订阅号,让子弹再飞一会
机会有多大?悬!
从流程上来说H-1B quota increase要经过congress投票才算数,而H-1B这波人因为没有投票权,国会议员鲜少会顾虑到大家的实际困难,因此就算是特朗普亲爹倡议都用处不大。再者说,除了经验资深的大佬,普通H-1B的工作美国人并不是做不了,所以很可能闹到最后又是老一套“政策只倾斜给高精尖人才”。
所以目前来看,无论今年的身份政策变化几何,对普通(预备役)程序员们来说,好好准备求职才是最稳妥的出路。
3个月,达到onsite标准
无OFFER退款政策
简历:两位老师!免费送!无限次!
两位老师如何修审简历?
即1v1 mentor会以技术视角带学员进行resume的内容优化,通常安排1节专门简历课过简历内容,然后offline rewrite之后需要给1v1 mentor,1v1 mentor再行修改。最后再给专属求职服务群的顾问导师再做最后确认,他会从HR的STAR原则视角做最后审核修改,直至finalized。
免费送工业级实习项目
对没有项目经历或者对此不自信的学员,直通硅谷的导师可以带做与学员求职方向强相关的项目,并确保业务场景和技术栈都处于当下科技大厂的主流地位。
如图,学员想找SDE方向的全职工作,在他初代Project experience里,不仅无法体现他在工作中的价值,还不能让HR一眼看到他所用的技术栈,技术深度也不够。经过直通硅谷老师的项目定制化后,重新打造了业务场景、项目以及迭代了使用的技术栈,使学员的项目不仅更具有工业级属性,在关键的业务环节也有数据量化展示,主流技术栈的露出,可以让HR一眼捕捉到,明确学员自身的能力。
无限次迭代简历
在1V1定制计划里,简历的迭代次数不受限,曾有学员在导师的帮助下,一份简历迭代出3个不同的求职方向,大大增加了投递成功率!
投递:内推!海投!岗位邮件!
内推+海投,集体联动,学员拓宽机会渠道,别人一等再等,直通硅谷学员却一再提速!
已报课的学员根据自身选定方向,在岗位放出的第一时间收到提醒邮件,不错过任何岗位相关消息!
实战:预估考题!无限次内推!
因为专业所以放心,直通硅谷的面试官导师1V1 Mock要比自己去找学长、朋友Mock精准度高很多,导师甚至能帮学员预估面试考题!
在竞争激烈的当下,想比别人快一步,那内推必不可少!直通硅谷坐拥1300+大厂导师团队,不仅能为学员带来当下大厂面试中的考察逻辑,还能够在资源范围内给予同学内推帮助!
* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:
作者:直通硅谷 公众号:直通硅谷订阅号
直通硅谷,让科技求职更简单。