2025开年就有好消息！
薪资天花板Jane Street开放不少SDE岗！
包含NG、Intern！
老规矩，上岸三件套也给大家准备好了!
如果你一毕业就能进入Jane Street（以下简称JS）那么恭喜你，薪水可比肩美联储主席！据调查美联储主席base salary是20-30万美金，而在JS一毕业年薪就有35万美金！还不算bonus和应届生签约奖金，根据2024年SDE薪资调查报告显示，JS是给entry-level engineer开的最高的公司没有之一，钞能力分分钟碾压其他科技大厂！
而JS实习生的薪资也令人叹为观止，据官网公布2024年jane street实习生拿到的最高年薪为25万美金，包含Quant、Engineering等岗位，平均月薪约2.1万美元（合人民币约15万）。实习生每月15万人民币？做梦都不敢想的数字，JS就这么轻易实现了？！！
（截止到发文日期，部分Intern岗位已经不接受申请，剩余岗位同学们抓紧时间投递~）
成立于2000年的JS是一家Proprietary trading firm，以关注科技和股票交易而闻名。截止到2023年底，JS总交易收入超过219亿美元。
老板吃肉，员工也给我上桌！JS对自家员工可以用一句壕无人性来形容，光23年一年员工薪酬与福利金额支出就高达168亿，几乎是一大半的营收都用在了员工身上。除了薪资，JS的福利和人文关怀也非常不错！早午餐各类美食，不定时举办各类球类、纸牌、象棋游戏比赛。去官网截了部分福利，大家可以参考一下~
NONONO ，通过查看岗位JD发现，JS虽然是一家偏金融贸易向的公司，但并不强制候选人必须具有市场或金融背景，相反他们更看重编程经验，喜欢技术人才！甚至官网也直截了当表达自己对技术的看重：技术是一切工作的核心！因此JS面试很看重对Coding的考察。
喜欢考coding？那可太好了！毕竟我们SDE同学最擅长的就是刷题。但先别高兴太早，据面过的同学反馈，JS的题目风格和Leetcode大不相同，他们家基本上都是“题组类型”。一开始很简单，随后会有一堆follow up和拓展。而且JS还很喜欢考察游戏类型的coding，例如下棋游戏.....这里有２道真题可以感受下👇
1、一个可以横竖无限扩张的棋盘，两个玩游戏的人分别用red 和blue。
api是这样：insert(column, color) 可以在棋盘对应的列下放自己的颜色。
赢的条件：棋盘连续（行或者列）有k个同样的颜色，则该颜色赢。
每次insert要判断有没有赢家，如有就返回赢家。有赢家后游戏停止不会继续。
2、void register_action(key_seq, action); // register an action for a key_seq
vectorkey_pressed(key); // return actions triggered by the key
例子：
register_action("AB", "fireball")
register_action("A", "jump")
key_pressed('A') -> [ "jump" ]
key_pressed('B') -> [ "fireball" ]
register_action("ABC", "sit")
key_pressed('C') -> []
key_pressed('A') -> [ "jump" ]
key_pressed('B') -> [ "fireball" ]
key_pressed('C') -> [ "fireball" ]
上下滑动查看真题
除了JS，近年来一众科技大厂对coding的考察难度也在不断攀升，比如Meta原题多题库庞大，题目难度整体较高，上来就要求45分钟内解出两道题且要最优解，跑test case次数少于3次。简单来说就是时间紧任务重，数量质量都得抓。所以想成功上岸只靠大量刷题行不通，企业需要的不是刷题战士，而是基于对coding的理解和思考，具有解决实际问题的能力！
短时间内独立高效解题，遇到问题要沟通
对于简单题目快速理解，然后短时间内做出简洁、结构化、易扩展的清晰可维护的代码。当遇到解决不了的困难和问题时，及时和面试官沟通，表达自己遇到的具体问题，预计不会很快解决问题。幸运的话会得到面试官的帮助，加快解题进度。
然而很多同学在面试中往往会遇到这种情况，平时刷题量很大，但一到OA就迷茫，会解是会解，一时半会又想不出解题思路，遇到困难根本不好意思和面试官张口......而直通硅谷老师认为这是陷入了刷题误区！平时刷题比较暴力，只看最优解，从来没有思考过具体的解题思路。就是典型的眼睛看会了，手却没会。
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对此，直通硅谷在coding辅导方面带来的帮助是：除了带同学做基础的OA练习巩固加强技能外，还邀请了1300+面试官导师坐镇，抽取350+大厂高频考题作为例题在1V1课程中讲解，期间有任何问题都有导师帮你解答，更可以学到和面试官的沟通技巧。
和自己刷题不同的是，在这个过程中导师会带领同学逐渐形成解题方法论，融会贯通，摒除死记硬背式刷题，遇到任何变形或follow up都能应对自如，提升解题效率！
单打独斗不可取，要学会一起“搞事情”！
面试中只顾着做自己的事会给面试官留下“你只适合做初级工作”的印象，因为一些大型项目都会涉及到团队配合，所以面试时要尽情展示自己的协作能力！比如在BQ环节，主动说一下自己和团队一起做了哪些创新，不要一个人唱独角戏。
但很多实习或NG都有这样的困扰，自己干的“边角料”项目根本谈不上什么团队合作，面试中瞎编胡诌还容易露出马脚......这时你需要有一个像样的工业级项目撑撑场面。在直通硅谷，老师会带你手把手构建一个可背调的工业级项目。项目中各角色分工明确，充分体现团队合作，而且项目从0到1做下来，每个细节都熟稔于心，拿到面试后，老师还会和你来场真刀真枪的mock,带你捋顺过往经历,就算遇到面试官的deep dive也不带怕的!
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封面：JS官网
