2024年10月20日至23日，运筹与管理科学年会（2024 INFORMS Annual Meeting，以下简称INFORMS年会）在美国西雅图举行，中国人民大学劳动人事学院学子马英杰（2020级本科生）、王轩晟（2021级本科生）、杨启晗（2021级本科生）前往参加，并在会议上汇报研究成果，展现劳人学子的学术水平。
会议上，马英杰分享了题为The co-evolution dynamics of multi-agent collaboration network in the emerging industry: A stochastic actor-oriented model in the field of quantum computing的研究成果。王轩晟分享了题为Does disruptive preference matter for team innovation? The conditional effects of compiled disruptive preference in scientific research teams的研究成果。
汇报结束后，现场听众表达了对汇报内容的浓厚兴趣，就汇报中涉及的研究选题、研究方法等多个方面，提出了自己的见解和问题。汇报人与听众之间展开了深入的讨论与交流，不仅进一步挖掘了研究选题的深度和广度，还就研究方法的有效性和创新性进行了深入的探讨。
指导教师
INFORMS年会简介
参会学生
编辑：杨璧源 蔡丽琪 王鸿飞
审核：陈姚
