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连续4年主持春晚，马凡舒又美到我们了。
在主持《天下足球》之前，马凡舒还不是一个足球迷。和很多女生一样，在足球领域，她完全陌生。
然而，就是这样一位对自己工作领域并不熟悉的马凡舒，做好了这个岗位。靠的不是颜值，而是敢于突破舒适区、不断学习，正如马凡舒自己所说：“那个节目我已经想好了自己要忘记所从事的一切，要重新开始学习，学习技能，学习一些自己不擅长的事情。”
职场上，所有的职业都一样，没有捷径可言，要做好就要自我突破、不断学习进步。
这也是为啥”人效“这个词火遍HR圈的原因。提升人效，翻译过来其实就是直接向人力资源要产出。这是传统HR想都不敢想的一件事情。
人效，可能是当下最能撬动HR的价值、助力HR成功逆袭的一把钥匙。
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