职业分等,薪酬分级
看似造成员工之间的差异
其实最为公平
也最有激励性
让利益分配倾向优秀的人
如何做好职等职级薪酬
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《职等职级薪酬设计资料包》
4套职等职级薪酬设计PPT
28份职等职级制度与表格
值得参考和借鉴
本套资料合计4套职等职级体系设计PPT+28份职等职级薪酬表格,有案例,有模板,值得参考借鉴。
部分资料展示如下:
4套职等职级体系设计PPT
4套职等职级体系设计PPT,内容完整,适合自学和内部培训使用。部分PPT截图展示如下;
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28份职等职级制度与表格,拿来即用。
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