执行不止丨虎丘法院执行典型案例选编(下)

政务   2024-12-25 16:07   江苏  


执·行·不·止

近年来,虎丘法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“公正与效率”工作主题,秉持善意文明执行理念,持续攻坚“切实解决执行难”。为发挥典型案例示范、引领、宣传作用,不断提升执行工作质效,虎丘法院选取发布一批执行领域有代表性的案例,今日发布第二批典型案例。


01

审执联动扣划保全案款 

快速实现胜诉权益

案情简介

虎丘法院在审理的一起劳动合同纠纷中,通过扣划保全案件案款,帮助公司快速“变现”胜诉债权56万元,比进入执行程序后再行扣划提高了效率,切实做到了让公司更快实现胜诉成果。

原告某科技公司与被告签订《激光工作站设备买卖合同》,被告向原告购买激光焊接工作站设备,合同就设备型号、配置参数、交货时间及付款方式等进行明确约定。原告按约将设备交付给被告后,被告随后确认安装调试合格。本应在约定时间内支付验收款。经原告多次催要,被告均表示愿意支付,但至今仍未支付。故原告向我院提起诉讼,并对被告名下财产申请了保全。

案件审理过程中,双方达成调解,约定由被告支付各项款项56万元,双方纠纷一次性了结。承办法官告知双方当事人可申请扣划保全案款。

2024年11月,虎丘法院审判部门与执行局协作,至银行柜台成功扣划被告名下保全账户款项。至此,这起纠纷在执前阶段得以实质性化解。

典型意义

我院在全省率先出台财产保全案件案款扣划发放操作指南,明确申请保全案件案款扣划的六个条件,就具体流程作出细化规定,有效提升了保全案款扣划发放的可操作性和规范性。相关程序既有利于更快实现胜诉权益,同时也减少了案件进入执行给双方带来的时间成本,从源头上减少了进入执行程序的案件。对于被告而言,扣划保全案款也让其免于进入执行程序,避免了对企业信誉造成的不利影响。



02

聚焦人民群众急难愁盼 

全力保障劳动者合法权益

案情简介

郑某某等16人系苏州某信息咨询公司员工,自2023年12月下旬起,苏州某信息咨询公司处于放假状态,郑某某等人联系不上公司负责人,社保停缴、工资停发。后经劳动人事争议仲裁委员会仲裁,苏州某信息咨询公司应支付郑某某等人工资合计9万余元。因公司未能按照生效法律文书履行义务,郑某某等人向本院申请要求对苏州某信息咨询公司予以强制执行。

本院立案后,依法冻结了被执行人苏州某信息咨询公司的银行账户,并对被执行人法定代表人张某采取限制高消费措施。在人民法院采用一系列惩戒措施之后,在信用压力之下,该公司法定代表人主动向郑某某等16人支付了欠付的工资。


典型意义

“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,依法保障劳动者合法权益是人民法院的重要职责。在本案中,人民法院通过强制执行措施,依法冻结欠薪企业账户、采取限制企业负责人高消费等措施,迫使欠薪企业尽快履行兑付义务,将“纸上权益”兑换成“真金白银”,有效地维护了广大劳动者的合法权益。



03

拒不交付车辆

亦不申报财产,判刑!

案情简介

2023年1月,徐某某与苏州某机械公司追索劳动报酬一案,苏州市虎丘区劳动人事争议仲裁委员会出具仲裁调解书,载明公司需分期支付工资等调解款4万余元。后该公司未按照仲裁调解书履行还款义务,经徐某某申请进入强制执行程序。虎丘法院于2023年3月裁定执行该公司相关款项,邮寄送达的同时当面向该公司法定代表人荣某某送达执行裁定书、报告财产令等文书,另外邮寄送达了责令交付车辆通知书,责令该公司十日内交付其名下五辆汽车。但被执行人置若罔闻,未如期履行交付车辆义务,对法院裁定有能力执行而拒不执行。后法院以涉嫌拒不执行判决、裁定罪将荣某某移交公安机关侦查,其归案后如实供述犯罪事实,且自愿认罪认罚,履行全部付款义务,最终法院依法对其判处拘役四个月,缓刑五个月。


典型意义

当事人应当履行生效法律文书所确定的义务。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。本案通过打击拒不执行判决、裁定犯罪行为,最大限度推动生效裁判执行到位,及时兑现胜诉当事人的合法权益。



04

借力破产和解

盘活企业暖人薪

案情简介

被执行人苏州某某环保能源有限公司因受外部市场环境影响,陷入债务困境,于2023年开始拖欠员工工资及供应商货款。2023年,作为债权人的员工让某某向苏州市虎丘区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同年10月,双方达成和解,但因资金周转困难,公司未能按约支付款项。后让某某向法院申请强制执行,因公司无法清偿,遂向法院申请执行转破产。同时,公司其他5位员工债权人和4家供应商债权人也陆续就仲裁或法院调解书载明对应款项向法院申请强制执行。在审查过程中,审判团队发现尽管公司面临困境,但其为科技型高端装备制造企业,拥有全自主知识产权,其客户主要为新能源车企,行业发展前景良好。破产审理团队认为该公司存在破产和解的可能,积极督促公司开展自救。被执行人通过多种渠道筹集资金,就相关债务与4家供应商积极达成和解方案,4家供应商撤回执行申请,被执行人成功偿还6位员工债务共计20万元,实现了职工债权全额履行。2024年9月,经员工让某某申请,法院终结了破产审查。


典型意义

强化善意文明执行理念在执行工作中的运用,能够在维护申请人权益的同时,最大限度减轻对被执行人的影响。本案中很好地发挥了执行程序优势和破产程序功能,利用和解化解员工薪资矛盾的同时,发挥破产机制“救治”功能,推动盘活企业,切实助力区域法治化营商环境提档升级,维护社会和谐稳定。



05

开具主动履行证明

助力信用修复

基本案情

申请执行人王某与被执行人孙某机动车交通事故责任纠纷一案,执行标的共计12万余元。经调查,被执行人仅有一千余元银行存款,无其他可供执行的财产。因被执行人未履行生效法律文书确定的义务,本院对其采取限制高消费措施。后被执行人与申请人达成执行和解,并积极履行还款义务。因限制高消费措施的存在,其工作、生活受到影响。被执行人向本院申请解除对其限制高消费措施并为其开具主动履行证明,方便其正常工作、生活。经与申请人核实相关情况后,本院及时解除了限制措施并向其送达主动履行证明书。该案最终和解履行到位。


案件价值

人民法院依法采取限制高消费措施,对被执行人形成威慑和限制,使其感受到来自生活、工作方面的压力从而主动积极去履行相关义务。而另一方面,通过开具主动履行证明又能较好地使诚信履约的被执行人信用得到有效修复,助力诚信被执行人回归正常生活。



06

执行司法救助

寒冬时节暖人心

基本案情

申请执行人梁某等人与被执行人景某、常某机动车交通事故责任纠纷一案,虎丘法院依法作出判决。依据该判决:被告某财产保险股份有限公司在机动车交通事故责任强制保险限额内赔偿原告梁某等人11万元,被告景某赔偿原告梁某等人111万余元,常某在赔偿金额12万余元范围内承担连带赔偿责任。因被执行人景某、常某未能按照生效的法律文书履行义务,申请执行人向本院申请强制执行。

执行过程中,本院多次调查了被执行人景某名下财产情况,发现其无可供执行的财产。本案经两次执行均未执行到相关款项。另查明,申请人梁某丈夫赵某在本次交通事故中死亡,交通事故发生时其子女均为学校学生。死者赵某的父母也均年事已高且患有疾病,该家庭收入来源单一,全靠梁某一人务工维持生活,经济压力较大。了解到上述情况后,我院及时启动执行救助,根据规定并结合梁某案件的执行情况、家庭状况给予其司法救助。


案件价值

人间有冷暖,司法有温情,本案受害方在失去家庭顶梁柱后,其家庭成员在心理上也遭受了重大打击,判赔数额又无法全部执行到位,急需救助和关爱。在执行案件陷入“执行不能”困境的情况下,人民法院积极启用执行司法救助制度化解困境,发挥司法救助“救急难、扶危困”的重要功能,传递司法温暖。



07

强化司法惩戒

助推诚信建设

案情简介

2023年5月,刘某在抖音发布多条视频,称某宠物医院是黑店,恶意透支充值卡余额,上述视频被转发五百余次,该宠物医院认为刘某捏造并散布虚假事实,使公众对其产生负面认识,对其名誉造成了严重影响,故向法院起诉要求刘某停止侵权、公开赔礼道歉,并赔偿其损失5万元。

诉讼中,经本院调解,被告刘某同意自出具调解书后7日内在抖音平台上发布对原告宠物医院赔礼道歉的声明,本院出具民事调解书对上述内容予以确认。

后因刘某未能按照生效的法律文书履行义务,宠物医院向本院申请强制执行,立案受理后,本院向刘某送达执行通知书等材料,传唤其到庭履行义务,但其未到庭。我院多次致电被执行人刘某,其都表示不愿意发布抖音视频道歉。后本院对被执行人发出限制消费令,并作出执行决定书将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。刘某收到上述文书后主动向本院联系,在抖音平台发布了道歉视频。


典型意义

失信惩戒在我国社会信用体系建设中发挥着重要作用,在名誉权纠纷执行案件中,对于拒不道歉的被执行人采取限制高消费和纳入失信名单的措施,确保了法律的严肃性和执行力,确保了胜诉方的合法权益得到实际的保护和实现。通过对不诚信行为的惩戒,促进当事人遵纪守法,形成守信光荣、失信可耻的社会氛围。


执行不止丨虎丘法院执行典型案例选编(上)

供稿:执行局

编辑:吴维佳

审稿:辛以春


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