三季度劳动竞赛结果揭晓!这些单位和个人榜上有名——

企业   2024-11-12 16:37   中国  



今天,

第三季度劳动竞赛

“光荣榜”新鲜出炉,

公司对获得“红旗加热炉

“A类及关键动设备特护”

“班组”劳动竞赛

优胜单位和个人

在公司网页上进行了通报。



按照公司年初下发的竞赛方案

(点击可查看规则)

获得“红旗加热炉”劳动竞赛

团体一、二、三等奖的单位

将分别获得

6000、4000、2000元奖金;

个人一、二、三等奖

(特护标兵能手、特护能手、

其他能手)的员工

将分别获得

1000、800、600元的奖金。


获得“A类及关键动设备特护”

劳动竞赛

一、二、三等奖的单位,

将分别获得

6000、5000、4000元的奖金。


“班组”劳动竞赛中

获得优胜的班组,

授予“标杆班组”称号,

奖励40000-60000元


那么,

都是哪些单位和个人榜上有名,

下面,立刻揭晓——




“红旗加热炉”劳动竞赛

光 荣 榜



红旗加热炉


一等奖(3个)

乙烯一部
裂解装置区裂解炉EF-111B
乙烯二部
乙烯装置区裂解炉EF-3130
热电部
锅炉车间煤粉锅炉4#炉

二等奖(8个)

炼油一部
常减压联合装置区常压炉F-1
炼油二部
加氢一装置区分馏塔底重沸炉F-5201
乙烯一部
裂解装置区裂解炉EF-111N
乙烯二部
乙烯装置区裂解炉EF-3110
乙烯二部
乙烯装置区裂解炉EF-3170
化工一部
SAN装置区加热炉H-110B
热电部
动力车间循环流化床锅炉8#炉
公用工程一部
动力装置区中温中压锅炉7#炉

三等奖(15个)

炼油一部
常减压联合装置区常压炉F-401
炼油一部
延迟焦化装置区焦化加热炉F-1101
炼油二部
催化重整装置区四合一炉
F-201/202/203/204
炼油二部
加氢一装置区反应产物加热炉F-201
炼油二部
加氢二装置区分馏塔底重沸炉F-2201
炼油二部
加氢二装置区分馏塔进料加热炉F-3201
乙烯一部
裂解装置区裂解炉EF-111F
乙烯一部
裂解装置区裂解炉EF-111I
乙烯一部
裂解装置区裂解炉EF-111J
乙烯一部
裂解装置区裂解炉EF-111K
乙烯二部
乙烯装置区裂解炉EF-3120
乙烯二部
乙烯装置区裂解炉EF-3140
热电部
锅炉车间煤粉锅炉1#炉
热电部
锅炉车间煤粉锅炉3#炉
热电部
动力车间循环流化床锅炉7#炉

特护能手标兵


 
乙烯一部裂解装置区裂解炉EF-111I
 
乙烯二部乙烯装置区裂解炉EF-3130
张海明
热电部锅炉车间煤粉锅炉4#炉

特护能手


孙明强
炼油一部常减压联合装置区常压炉F-1
范艳枢
炼油二部加氢一装置区分馏塔底重沸炉F-5201
陈克勇
乙烯一部裂解装置区裂解炉EF-111B
杨旭刚
乙烯二部乙烯装置区裂解炉EF-3110
高  静
乙烯二部乙烯装置区裂解炉EF-3170
张忠庆
化工一部SAN装置区加热炉H-110B
 
热电部动力车间循环流化床锅炉8#炉
高志鑫
公用工程一部动力装置区中温中压锅炉7#炉

隐患排查能手


崔国胜
炼油一部延迟焦化装置区焦化加热炉F1101
秦  杰
炼油二部加氢二装置区分馏塔底重沸炉F-2201
孙鹏飞
乙烯一部裂解装置区裂解炉EF-111N
 
乙烯二部乙烯装置区裂解炉EF-3120
侯胜利
热电部锅炉车间煤粉锅炉3#炉
张文海
热电部动力车间循环流化床锅炉7#炉

解决问题能手


谷亚男
炼油一部常减压联合装置区常压炉F-401
李彦哲
炼油二部加氢一装置区反应产物加热炉F-201
李志闫
炼油二部加氢二装置区分馏塔进料加热炉F-3201
李智信
乙烯一部裂解装置区裂解炉EF-111F
崔永庆
乙烯一部裂解装置区裂解炉EF-111J
马文男
乙烯二部乙烯装置区裂解炉EF-3140

建言献策能手


陈艳军
炼油二部催化重整装置区四合一炉
F-201/202/203/204
关 宇
乙烯一部裂解装置区裂解炉EF-111K
郑建东
热电部锅炉车间煤粉锅炉1#炉




“A类及关键动设备”

光 荣 榜



七月份 获奖单位


一等奖(1个)

聚烯烃部
高压聚乙烯联合装置区循环气压缩机组(Ⅱ-K-4003)

二等奖(4个)

炼油一部
重油催化一装置区制冷压缩机组(K2301)
炼油二部
催化重整装置区重整循环氢压缩机(K201)
乙烯二部
乙烯装置区丙烯压缩机组(EC-3351)
乙烯装置区乙烯压缩机组(EC-3341)

三等奖(10个)

炼油一部
重油催化一装置区主风机组(K101)
炼油二部
加氢二装置区循环氢压缩机组(K-2101)
化肥部
合成氨装置区空气压缩机组(101J)
尿素装置区CO2增压机组(K103)
乙烯一部
裂解装置区丙烯压缩机组(EC-1351)
裂解装置区乙烯压缩机组(EC-1901)
化工一部
聚丙烯装置区挤压机组(EX-801)
化工二部
丁辛醇造气装置区氢气压缩机组(3141)
丙烯腈装置区空压机组(C-101)
聚烯烃部
全密度聚乙烯联合装置区离心机(K-4003)

八月份 获奖单位


一等奖(1个)

化肥部
合成氨装置区空气压缩机组(101J)

二等奖(4个)

炼油一部
延迟焦化装置区富气压缩机组(C1501)
炼油二部
催化重整装置区重整循环氢压缩机(K201)
加氢一装置区循环氢压缩机(K5101)
热电部
汽机车间汽轮机组(3#)

三等奖(10个)

炼油一部
重油催化一装置区制冷压缩机组(K2301)
化肥部
尿素装置区CO2增压机组(K103)
乙烯一部
裂解装置区乙烯压缩机组(EC-1901)
裂解装置区丙烯压缩机组(EC-351)
乙烯二部
乙烯装置区丙烯压缩机组(EC-3351)
乙烯装置区裂解气压缩机组(EC-3301)
聚烯烃部
高压聚乙烯联合装置区循环气压缩机组(Ⅰ-K-4003)
高压聚乙烯联合装置区循环气压缩机组(Ⅱ-K-4003)
热电部
汽机车间汽轮机组(8#)
公用工程二部
部空分装置区空压机组(CP3)

九月份 获奖单位


一等奖(1个)

聚烯烃部
高压聚乙烯联合装置区循环气压缩机组(Ⅱ-K-4003)

二等奖(4个)

炼油一部
重油催化一装置区制冷压缩机组(K2301)
炼油二部
催化重整装置区重整循环氢压缩机(K201)
加氢一装置区循环氢压缩机(K5101)
热电部
汽机车间汽轮机组(3#)

三等奖(10个)

炼油一部
延迟焦化装置区富气压缩机组(C1501)
化肥部
尿素装置区CO2增压机组(K103)
乙烯一部
裂解装置区乙烯压缩机组(EC-341)
裂解装置区裂解气压缩机组(EC-301)
乙烯二部
乙烯装置区乙烯压缩机组(EC-3341)
乙烯装置区裂解气压缩机组(EC-3301)
化工二部
丁辛醇造气装置区氢气压缩机组(3141)
聚烯烃部
高压聚乙烯联合装置区循环气压缩机组(Ⅰ-K-4003)
热电部
汽机车间汽轮机组(1#)
公用工程二部
空分装置区氧压机组(3OCP)




“班组”劳动竞赛

光 荣 榜



标杆班组(6个)




乙烯二部运行一班


值班长:张哲

运行工程师:邵鑫洋

乙烯装置区一班(班长:杨旭刚/王羽)

苯乙烯联合装置区一班(班长:王宝刚/马若然)

碳四联合装置区五班(班长:王长智/辛晓明)

芳烃联合装置区五班(班长:邵宏轶/周伟锋)



炼油二部横二班


催化重整装置区二班(班长:魏俊宇)

加氢一装置区二班(班长:葛振风/吕游)

加氢二装置区二班(班长:付强/张真硕/呼博)

制蜡联合装置区二班(班长:朱延鸣/董利 )

润滑油联合装置区二班(班长:冷云峰/唐信伟/修庆)



化工一部运行五班


值班长:董洋

运行工程师:石继龙

ABS装置区二班(班长:陶克宇)

SAN装置区二班(班长:鄂恒庆)

聚丙烯装置区三班(班长:石恩庆)

树脂装置区高温水二班(班长:王鹏)

橡胶聚合装置区五班(班长:卢军峰/温万鹏)

橡胶制品一作业区五班(班长:刘涛)

橡胶制品二作业区二班(班长:曹华军)



聚烯烃部生产四班


值班长:吕广超

运行工程师:李世磊

高压联合装置区四班(班长:刘国军/孙庆鑫)

低压装置区四班(班长:于满祥)

全密度联合装置区四班(班长:王昊/姜天鹤)

全密度二装置区四班(班长:徐鑫)



热电部(供电)


供电一车间(班长:姜斌/何世鹏/卢育人/周英斌/于长勇)

供电二车间(班长:刘志洲/王炜/王彬/辛满昌)

供电三车间(班长:孟祥鹤/黄明/李志强/程欣/董宁)

供电四车间(班长:岳晓强/姜继峰/白波雷/樊兆龙/钱龙涛)



设备维修中心化工区仪表一车间


仪表一班(班长:冯国辉)

仪表二班(班长:黄征宇)

仪表三班(班长:吕鑫磊)

仪表四班(班长:姜智娜)

综合班(班长:杜希仁)


以上就是公司2024年度

劳动竞赛第三季度

所有获奖单位和个人。

距2025年还有49天,

让我们以他们为榜样,

充分发挥主力军作用,

为大庆石化圆满完成2024年

生产经营任务贡献力量。


天天要安全

问:三线电缆中的红线代表什么?


答:红线代表火线。

来源:公司工会

实习编辑:金潇

校对:魏琳琳

责编:孙艾平

审核:何剑镔 刘秋雁

原创声明:版权作品未经允许不得转载

推荐阅读
(点击图片获取全文)


大庆石化新媒体矩阵二维码

微信公众号

抖音号

微博

我们传达企业声音,

我们传播主流价值,

我们传承经典文化,

我们传递能量温暖。


向先进单位、个人学习!

大庆石化
发布企业新闻,传播文化知识,为员工提供交流、互动、学习平台。
 最新文章