西安公司：党建引领 凝聚同心提质增效
文摘
2024-11-20 22:00
陕西
该公司始终把学习党的创新理论作为党建工作的首要任务，通过组织党员干部深入学习党的最新理论成果，特别是党的二十大精神，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。同时，定期开展“三会一课”采取座谈研讨交流会、酷学院APP等形式，进一步将学习范围和内容覆盖到每名员工，把学习成果迅速转化为推动改革发展的动力。截至目前，组织开展政治学习40次，开展主题党日活动10次，座谈研讨交流会4场次。
该公司根据工作需要和党员分布情况，不断优化党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。同时，加强支部标准化、规范化建设，通过定期开展“三会一课”、主题党日等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。此外，还积极探索“党建+业务”融合新模式，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，实现了党建与业务工作的深度融合和相互促进。该公司开展“三亮四比一创建”活动，“三亮”即：亮身份、亮承诺、亮联系点，“四比”即比业绩、比作风、比形象、比帮带效果，评出“安全自觉星、生产自主星、设备保障星、岗位榜样星、成本控制星”的“五星”，弘扬先进典型、发挥榜样的力量。“一创建”通过月度考核、季度评比，对评选出五星员工予以表彰，同时评比创建的两个党员示范岗予以公示，充分发挥亮点一盏灯、照亮一大片的效应。
该公司终坚持党的群众路线不动摇，通过设立党员联系群众制度、开展“我为群众办实事”实践活动等方式，深入了解群众需求，积极为群众排忧解难。全面畅通“有困难找书记”沟通渠道，按月开展“一对一、面对面”谈心活动，接访员工65人次，及时了解员工的思想动态，化解矛盾，进一步维护队伍的和谐稳定。
