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河北公司基层企业党支部深入推进“四力四推”党建工程，积极探索充分发挥党支部战斗堡垒作用的新载体和新路径，深化运用“岗区队”、党员先锋队书记领衔、党建联建共建等载体，创新打造符合自身特色的党建工作法，切实以企业改革发展成效检验党建工作成效，为新形势下基层党组织建设累积了实践经验。
石热公司
石热公司管理一党支部所属部门包括党建工作部（工会办公室）、计划经营部、市场营销部、财务资产部、人力资源部、监督部，承担着该公司经营管理、提质增效等重要职能。该党支部运用“指Nan针”工作法，以“小指针”引领大方向，“小指针”转动“大能量”。各部门紧紧围绕经营要素全力提质增效，精准难题导向，力争燃机供热补贴及2022-2023年采暖期补贴；以国家级课题为载体多方联建共建，推进燃机电价机制优化；多方协调多轮洽谈，完成全部电量替代；与意向银行主动对接，建立跟踪机制，为今冬采暖季提供强有力的资金支持。
创新奋进 奋勇争先
鹿华公司
鹿华公司管理二党支部聚焦“安全环保、技术创新、廉洁从业”重点工作，创新实施“点线面体网”党建工作法，即以“点”加强党建引领、以“线”强化纪律保障、以“面”助力技术创新、以“体”促进任务落实、以“网”服务职工群众，推进党建和业务深度融合。积极探索难题联解机制，通过协调联动、联建共建，解决设备疑难问题20余项，组织申请各项专利45项。其中，科技成果《适应灵活调峰的火电厂脱硫废水多热源耦合零排放技术研究与应用》荣获集团公司2024年科学技术优秀成果奖。
创新奋进 奋勇争先
石家庄供热集团
石家庄供热集团计控中心党支部创新实施“党建+人才培养”模式，加强对青年员工的培养教育，引导青年职工立足自身岗位奋勇争先，采取“党带团”“师带徒”的方式，安排青年员工跟班党员骨干全程学习，利用创新工作室模拟搭建试验平台，模拟现场各类缺陷，通过实地操作提高青年员工技术水平。目前各班组技术骨干已掌握了在用仪表近25种品牌通讯协议的使用特点以及程序修改要求，为今冬供暖季设备的稳定运行打下坚实基础。
创新奋进 奋勇争先
石家庄供热集团
石家庄供热集团桥西管理部党支部以“三心”党建工作法为抓手，推动党建与业务深度融合，实现稳供优供目标。该支部大力开展“靠前服务”，突出“跟踪服务”，积极推进加入业主群工作，入群率100%，开展用户回访，清理用户滤网，有效提升服务美誉度。供热初期，利用周末居民在家时间，针对重点小区靶向发力，设立“便民服务点”10余个，现场收集并解决问题180余个，帮助居民解决暖气不热、堵塞等问题，打通服务“最后一公里”。
创新奋进 奋勇争先
(河北分公司为区域各单位代表)
编辑审核 | 党建工作部
