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河北公司基层企业党支部深入推进“四力四推”党建工程，积极探索充分发挥党支部战斗堡垒作用的新载体和新路径，深化运用“岗区队”、党员先锋队书记领衔、党建联建共建等载体，创新打造符合自身特色的党建工作法，切实以企业改革发展成效检验党建工作成效，为新形势下基层党组织建设累积了实践经验。
石热公司
石热公司基建发展部党支部承担着工程建设、项目发展重要职能，是该公司绿色转型发展的先锋力量。该党支部创新实施“面对面”工作法，即“理论学堂”面对面、“围炉交心”面对面、“多方共建”面对面和“清风化廉”面对面，强堡垒、增活力、带队伍、促融合，全力提升党建工作效能，赋能绿色发展。该党支部始终坚持党建引领，打造出河北省内首个燃机机组精品工程，开启了河北省首台重型燃机清洁发电供热的新篇章。同时，在基建工程建设和项目发展的磨砺中，培养、打造出了一支精良的基建队伍，先后向外输送基建、新能源人才40余名。
创新奋进 奋勇争先
裕华公司
裕华公司管理第二党支部负责全厂机组设备以及栾城长输管网的安全技术管理、综合能源项目建设管理和企业及法律事务管理。该党支部通过“12345”党建工作法，引领支部党员，坚定一个绿色发展目标，围绕安全和发展两条主线，通过强化政治引领、树立先锋表率、驱动“五个领域”管理，推动企业高质量发展。积极响应河北公司独立储能“揭榜挂帅”方案，加快推进储能工程项目建设；加大科技创新投入，开展技术攻关活动，制定完成管理创新课题3项、技术创新课题15项、技术论文3篇，并成功申请“一种疏水器排放接收装置”实用新型专利，并取得了专利证书。
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石家庄供热集团
石家庄供热集团长安管理部党支部承担着612座换热站、3691万平方米的供用热管理、热费收缴及用户服务等工作。党支部始终坚持以人民为中心的发展思想，用“三承诺”（即：工作不在我这里延误，标准不在我这里降低，形象不在我这里受损）党建工作法深入推动党的建设与生产经营深度融合，以聚焦旗帜领航，增强兑现“三承诺”政治自觉、加强党建融入，筑牢兑现“三承诺”组织载体、加强队伍建设，激发兑现“三承诺”内生动力、强化督导考核，净化兑现“三承诺”措施保障等具体举措，365天用心为用户提供优质服务，实现稳供优供目标。
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华瑞公司
华瑞公司规划发展党支部积极探索实施“红色蜂巢”支部工作法，采取“支部牵头、上下联动、分级管理、齐抓共管”的项目化运作方式，全面开展“党建+立项”攻关活动20余次，在应对各种任务和挑战时，战斗能力得到显著提升。持续深化党建联建共建活动，通过内部、区域、行业三个层面，全力破解改革发展中的“疑难杂症”，与地方政府签订协议12项，达成共识20余项，完成难点工作任务50余项，充分释放“党建+业务”的“乘数效应”。
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冀北新能源
冀北新能源康保管理处党支部所辖场站是该公司装机容量占比最大的场站，承担着能源保供的重要任务，发挥着保发电量、利润增长的核心作用。该党支部运用“三聚焦 三强化”党支部工作法，通过“抓班子建设‘强中枢’，抓制度落实‘强基础’，抓队伍建设‘强根本’”夯实支部根基；以“‘关键时刻看党员，突击队打头阵’‘关键岗位看党员，示范岗做表率’‘关键指标看党员，课题组树标杆’”三个关键坚定党员理想信念和干事创业激情。做到党建与业务同步谋划、联学共建促进双赢、书记领衔破解难题等强化党业深度融合，持续推动党支部工作提质增效、生产指标提质增效。
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河北新能源
华电河北新能源有限公司生产党支部紧紧围绕保障能源供应，探索实践“心·立方”工作法（即坚定“理想信心”，打造学习教育立方体；坚持“使命初心”，打造组织保障立方体；坚守“创新恒心”，打造创新聚能立方体），将推动安全生产、推进技术创新等中心任务与党支部战斗堡垒作用发挥多维立体融合，让党员干部争当推动创新创效的“急先锋”，抓实技术攻关，促进创新创效成果转化。先后取得专利及专利授权；2名青年党员在参加全国、河北省、集团公司光伏发电运维技能大赛中斩获佳绩，荣获电力行业技术能手、青年岗位能手等誉称号以及团体荣誉。
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(河北分公司为区域各单位代表)
编辑审核 | 党建工作部
