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河北公司基层企业党支部深入推进“四力四推”党建工程，积极探索充分发挥党支部战斗堡垒作用的新载体和新路径，深化运用“岗区队”、党员先锋队书记领衔、党建联建共建等载体，创新打造符合自身特色的党建工作法，切实以企业改革发展成效检验党建工作成效，为新形势下基层党组织建设累积了实践经验。
石热公司
石热公司党委建立“党建引领揭榜攻关”和“急难险重突击会战”机制，设立24个“岗区队”，6个党员先锋队书记领衔项目，选好挂帅人，立下“军令状”。管理一书记领衔项目供热补贴政策争取，全年补贴资金将拨付到位，实现颗粒归仓；党员先锋岗“两部制”电价课题圆满落地；运行党支部“岗区队”联动，发挥先锋力量，九期安全启停调峰295台次。
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裕华公司
裕华公司管理第一党支部成立财务党员责任区，切实发挥党员先锋模范作用，凝聚党建促生产的发展合力。不断更新优化预算管控模型，协同指标管控部门纠偏。在完成年度预算的基础上，积极制定提质增效登高专项方案，进一步优化关键经营要素指标，配套考核奖惩机制，激励党员干部勇于突破重难点目标任务，带动干部职工成为生产经营的能手，夯实了全年经营成果。
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鹿华公司
鹿华公司管理一党支部以“岗区队”建设为抓手，紧紧围绕公司提质增效、项目发展等年度重点工作，设立3个党员先锋岗，3个党员责任区，4个党员突击队，制定20项提质增效落实举措，通过明确职责分工，支部党员各司其职、团结协作，全力以赴攻坚克难。截至11月底，超额完成年度利润登高目标。
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石家庄供热集团
石家庄供热集团桥西管理部党支部设置党员突击队，将党建与业务深度融合，党员在实践中亮身份、践承诺、当先锋、作贡献。把“岗区队”建在项目上，把党员先锋作用发挥在中心工作中，扎实推进自主检修、“零次管网综合治理”等重点工作，打头阵、树标杆，全体党员冲锋在保供第一线，突击急难险重，当好排头兵，坚持24小时在岗值守，紧盯关键环节和潜在风险，为百姓温暖过冬保驾护航。
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河北水电公司
河北水电公司管理党支部围绕中心工作，全面深化岗区队建设，设置1个先锋岗、3个责任区、2个突击队，充分发挥支部战斗堡垒作用。高质量发展责任区以打造高标准培训中心为目标，全面完善培训设备设施，积极推动中技协授牌工作，10月份获中国职工技术协会工业大类技术实训基地命名，初步形成立足河北区域、面向系统内外运营模式，深入打造集技能培训、红色教育为一体的“明珠”基地。
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河北新能源
河北新能源发展党支部“扩‘绿’增‘新’党员责任区”扎根各项目驻地亮旗赋能，密切关注国家及各项目属地清洁能源项目拓展政策，积极对接“驭风行动”等利好政策支持，主动作为、压茬推进，打通项目办理“堵点”“难点”。年内顺利建设指标21.84万千瓦，核准备案31.29万千瓦，其中在保定地区顺利取得风电建设指标15万千瓦，实现了风电项目储备“零突破”。
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(河北分公司为区域各单位代表)
编辑审核 | 党建工作部
