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“四力四推”党建工程实施以来，河北分公司党委充分运用“明确党建目标、制定工程计划、加强过程管理、抓好质量控制、实现闭环管理”的科学方法，从系统性把握、创新性结合、整体性推动三个方面着手，全要素、全方位、全过程实施“四力四推”党建工程全周期管理，取得了明显成效。基层企业党委紧盯今年“上水平”各项工作，建机制、搭载体、筑体系，形成了一批典型经验做法。
石热公司
石热公司党委以“一深化一提升一实践一传承”为主线，立足党委、党支部“两个层级”，实施筑垒强基、联动联创、内外多元、和合共进“四大行动”，建立“党建引领揭榜攻关”和“急难险重突击会战”“两项机制”，更加充分运用“全周期管理”科学方法，全力推动“四力四推”党建工程上水平见行见效。
截至目前，该公司提质增效呈现新突破，同比减亏超亿元；创新创效取得新成绩，12项成果分别荣获中国电力技术市场协会特等奖和一、二、三等奖；党员先锋模范作用进一步彰显，1名党员荣获“河北省劳动模范”，1名党员荣获“华电工匠”；品牌影响力实现明显提升，70周年职工文艺汇演直播平台累计播放量9500余次。
裕华公司
裕华公司党委将党建工作与企业发展紧密结合，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过创新理论引领、培育新质生产力、创新人才培养、创新发展思路的“四轮驱动”模式，强化高质量发展顶层设计，培养高质量发展的人才队伍，全面推动企业高质量发展，取得了显著成效。
成立5支“党员先锋队”，带头推动科技创新、提质增效、绿色发展、能源保供等重点任务，为企业高质量发展提供坚强保证。完善党建联建共建机制，党委牵头与高校、政府、乡镇建立党建联建共建协议，深刻开展交流学习、项目推动、乡村振兴等工作，打通“链上”生产力。党员牵头制定“降低锅炉飞灰含碳量”“AGC控制系统优化”“燃料智能化验收系统改造”等12项技术攻关项目。
鹿华公司
鹿华公司党委从党委引领、支部推动、党员示范“三个层面”协同推进，集合压实党建责任、发挥党员作用、增强队伍力量“三个关键”之力，落实明确目标措施、加强统筹谋划、完善考评机制等“多项”部署，全力推进党建与企业发展深度融合。
成立“高质量发展专项攻坚组”，大力攻关清洁能源和科技创新项目，获得集团公司科学技术奖1项、取得年度专利授权5项。深化党建联建共建，强化煤炭协同保障，稳定供应链，与河北省地质大学交流合作衔接创新链，推进环保绩效创A平台开发与应用科技项目实施。融入中心工作设立“岗区队”49个，创优党员先锋队书记领衔项目7项，截至10月底，入厂标煤单价位列河北南网22家电厂第二。
石家庄供热集团
石家庄供热集团党委扎实推动“四力四推”党建工程上水平，引导各党支部和广大党员围绕中心开展工作，与国经集团党委、裕华区供热事务中心、江苏双良锅炉有限公司党支部等开展党建联建共建，同向发力聚合力，进一步推动党建工作与生产经营深度融合。
持续深化“我为群众办实事”实践活动。自6月起组织开展“入社区、访民情、问民意”党员志愿服务活动，同时组织开展“热力站开放日”活动，面向石家庄全市市民、媒体开放自管换热站，迎接广大市民对供热工作的“检阅”。设立“岗区队”87个，围绕“冬病夏治”、用户服务、项目发展等方面充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
编辑审核 | 党建工作部
