2024陕西事业单位面试真题:如何提升“做功”?

文摘   2024-11-13 08:02   陕西  

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【2024年6月2日陕西事业单位面试真题】习近平总书记说:“不光要听‘唱功’,而且要看‘做功'。”请你谈谈要如何提升“做功”?

【江哥专注面试工作室解析】
各位考官,为政贵在行,“以实则治,以文则不治”。总书记强调“做功”,就是告诫我们口喊千遍,不如手做一遍,一定要牢记“空谈误国,实干兴邦”,形成求真务实、真抓实干的工作导向。要在工作中落实这个要求,切实提升“做功”,我认为要做好以下几点:
第一,补足精神之钙。
提升“做功”首先需加强基层队伍的思想建设,形成求真务实的工作作风。这要求我们树立正确的政绩观,摒弃形式主义、官僚主义,将工作重心放在解决实际问题、满足群众需求上。同时,通过加强理论学习,提高政治站位,增强政治敏锐性和鉴别力,确保在工作中不偏离方向。敬业精神是提升“做功”的内在动力,我们应时刻保持对工作的热情和专注,对待每一项任务都认真负责,力求做到最好。
第二,提升实践之能。
“做功”的核心在于实践,基层工作者应深入基层、历练本领,提高基层工作执行力。通过实地走访、问卷调查等方式,深入了解基层实际情况,掌握第一手资料,为制定科学决策提供依据。同时,加强业务学习,不断提升自己的专业技能和业务能力,确保在工作中能够迅速找到问题症结,提出有效的解决方案。此外,注重团队协作,发挥集体智慧,共同攻克难关,提升整体执行力,确保工作高效推进。
第三,完善制度之基。
制度是提升“做功”的保障。要筑牢实干实效的工作导向,通过组织考察、领导推荐、群众评议等多种手段切实让办实事、敢担当、重做功的年轻干部得甜头、有市场;同时要握好执纪问责戒尺,建立公开透明的工作机制,让晒工作、晒进度、晒业绩,成为精准识别“干部”的“放大镜”,倒逼各级干部真抓实干,在工作中不断追求卓越、勇攀高峰,形成“唯唱功下,重做功者上”的良好导向。

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