人生建议：女生真的不能太要脸！
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生活
2024-02-03 20:30
山西
作者｜七叶 首发公众号｜七叶公子
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哈喽，我是七叶。
在我过去的20多年人生里，特别在乎别人说得每句话，对我的每句评价。每当别人勇敢为自己争取加薪的机会时，我躲在角落一言不发。因为害怕领导会拒绝我的要求，会变得难堪，会丢脸，以至于自己在工作中有很大进步，也不敢提出来。其实女生真的不能太要脸，不然会错失命运眷顾的机会。唯唯诺诺，不敢争取自己可以得到的利益，害怕拒绝，这点我深有体会。这其实和成长环境有关，试想一下，在过去的人生中，自己有没有因大胆争取而被拒绝过，我有。上学时，为了争取所谓的奖学金，我勇敢举手表达自己为什么想要争取奖学金的理由，结果却遭到了忽视，至此，我再也没有主动争取过。
其实大胆争取利益并没有错，区别在于对方会不会接受你的要求，但是如果不主动提出，可能对方永远也不会知道。
在职场中更是如此，如果不主动争取，或许本来属于你的利益，也会转移到别人头上。以前总觉得自己自私不好，父母也总是说你要与人为善。但与人为善的前提是，对方是值得你去付出时间和精力交流的人。
对于那些不值得的人，根本没必要花时间去考虑他们的感受。当你考虑了对方感受，自己却气得难受，这种情况下，就需要考虑值不值得自己受气，让别人开心。我发现大多数女生，都有一个弱点，就是心软，不好意思。毛姆曾说：心软和不好意思只会杀死自己，理性的薄情和无情，才是生存利器。遇事从自己的感受出发，并没有错，不必为此介怀，更不必内疚。在职场中，很多人对于领导或老板就是既尊敬又害怕，对于对方提出的观点不敢质疑，更不敢表达不一样的观点。一方面是当表达不一样的观点后，会很快否决，另一方面，领导或老板根本不给发言的机会。因为在他们眼中，你资历不够，经验不足，所以会对你提出的每个观点表示质疑。敢于质疑对方，把自己和对方放在平等沟通的基础上，只是从项目推进的角度出发，提出自己的观点，更易于接受。这里分享一些宝藏辩论赛《应不应该提倡年轻人为自己而活》《人有没有表达偏见的自由》《少数人该不该为多数人牺牲利益》等等，培养自己思考问题的能力和发散思维。在质疑别人的同时，拿出自己的分论点依据，会更加让人信服。不必过度解读别人的某句话，不必过度在意别人的批评和指责，戒掉玻璃心，培养钝感力。何炅说：“钝感力是能力来的，是需要学习的，因为很多时候，我们都会对一些讯息，是天生敏感的。”因为太敏感，所以才会对别人的一句话过度解读，也会容易出现自我折磨和内耗。戒掉玻璃心，适当屏蔽别人的声音，专注自我成长就好，当你变得优秀了，你会发现他们的闲言碎语对你并没有实质的影响。总有人说女生应该如何，应该矜持、应该让别人满意，应该顾及面子，其实一个人最大的面子，就是比别人活得好。我们无法做到人见人爱，无法让所有人满意，有人讨厌你主动表现、出风头，也会有人爱你敢于争取、活得热烈。
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图源｜网络
