今年以来，蚌埠市淮上区淮滨街道党工委充分发挥党建引领作用，持续秉持“共建、共治、共享”理念，用党建“绣花针”穿起基层治理服务千条线，在精准服务中有效激活基层治理的“神经末梢”，打通服务群众的“最后一公里”。
夯实基层组织建设，筑牢基层治理基础
筑牢支部战斗堡垒。成立街道“大工委”、社区“大党委”，吸纳驻区单位成员、物业公司党员负责人和片区民警等26人担任兼职委员，形成党建共同体，持续做好服务群众工作。依托明珠商圈党群服务中心、淮畔新港湾等阵地，为新就业群体提供暖心服务，不断扩大党组织覆盖面。汇聚共驻共建合力。与辖区企事业单位签订共建协议，开展党建结对共建，推动基层党组织、党员志愿者、居民代表、社会组织、企业、医院等多元力量参与基层治理。发挥党员先锋模范作用，常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。明责赋能清单治理。结合街道职能定位，内设机构优化整合，设置“四办一队一中心”，强化基层党建、服务群众、基层治理的机构和力量。制定履职事项清单，明确街道的职责范围，确保有关职责接得住，履行得好。
完善便民服务体系，提升为民服务质效
强化干部队伍建设。坚持全域动员，凝聚共治力量。以社会招聘网格员为主，纳入党员志愿者、无职党员等力量，配齐配强专兼职网格员队伍，在各个小区单元门口公示网格员基本信息，把服务和治理“触角”延伸到各小区、各楼栋、各单元。优化延伸服务举措。突出问题导向、需求导向，利用微信网格群、楼栋群、微信公众号等平台，随时收集辖区居民意见建议，及时发布信息动态，快速回应群众关切、解答群众问题。细化分级联动办理。设立“党员中心户”，将党建服务阵地向居民楼院、党员家中延伸，激活基层治理红色动能。学习“新时代六尺巷工作法”，在掌握群众需求的基础上，对“家庭事、邻里事、小区事、社区事”实行事项分流、任务分办，问题就地解决解，提升居民“家门口”的幸福指数。
党建引领创新赋能，激活治理内生动力
打造历史文化街区。习近平总书记指出，要深入挖掘和运用好红色文化资源育人功能及旅游价值。淮滨街道切实发挥党组织引领作用，打造“正街历史文化街区”，既是党员干部接受党性教育的重要场所，也是广大人民群众的精神家园，把自觉保护城市风貌的意识逐渐深入百姓心里。探索运用“积分制度”。引导居民以服务换积分，以积分换实物，进一步激发居民群众参与社区治理的热情。鼓励快递、外卖小哥使用“先锋骑手”小程序，利用空闲时间，将辖区内矛盾线索、邻里纠纷等问题随时采拍上传至小程序由对应社区处理。广泛凝聚志愿力量。成立党员志愿者队伍，以“党建+志愿”模式，充分发挥党员在志愿服务中的先锋模范作用，将红色力量转为基层治理新动能。成立老卢调解室、“好大姐”调解队、开展“小板凳”见面会、便民接待日等，依托党群力量共同参与社区矛盾纠纷化解，了解居民心声，精准对接居民需求，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，让基层治理更加有成效、有温度。
来源：魅力淮滨
