近年来，面对乡村治理过程中的各种难题和风险挑战，淮上区吴小街镇充分发挥党建引领作用，坚持从小处着手、从实处着力，聚力做好乡村治理文章，积极营造全民参与、同创同建的乡村治理良好氛围。
强化人才要素添“底色”，激发干部队伍“战斗力”。积极推动村级干部队伍建设，优化基层干部队伍结构，依托干部“选、育、管、用”环节，选优配强带头人，从致富能手、退伍军人、优秀返乡农民工中选配村“两委”干部。常态化建立培养机制，以乡村振兴、平安法治、基层党建为基点进行教育培训，并择优选择干部上台演讲自身工作做法与经验，安排年轻村干部多到一线农村农户家中锻炼，入户了解群众所思所盼所想，通过实践练兵，提升个人素质，让村“两委”干部可以更好地融入中心工作。积极鼓励引导村干部和后备干部参加自学考试、函授教育、“双提升”行动计划等，提升学历素质和个人工作能力。
突出网格服务增“亮色”，汇集干群“凝聚力”。不断完善为民服务设施，以服务群众为目标，在各村增设农家书屋、文体广场等娱乐设施，倾力打造线上线下相结合的“一站式”综合服务模式，切实打通基层服务“最后一米”。同时，充分发挥网格党小组作用，成立评议小组，制定评议标准，规范评议流程，每季度对群众参与乡村治理、乡风文明等情况进行量化打分，根据量化得分情况，确定评议等次，评议结果作为信用户评定、先进典型评选的重要参考。
聚焦移风易俗提“成色”，凝聚乡风文明“牵引力”。依托新时代文明实践站，引导村民积极向上，打通乡村德治体系的“快车道”。6个村党支部健全“一约四会”制度，修订完善村规民约，用制度约束行动，用行动提升素养，推进乡村移风易俗活动，凝心聚力剑指陈规陋习。通过文化活动“加法”，广泛宣传和践行社会主义核心价值观，实现“增量”“增质”双管齐下，让文化活动既见声势又接地气深入开展基层法治宣传教育，充分利用电教远教文化广场，播放法律法规专题栏目、邀请法律顾问开展专题讲座、发放法律知识宣传折页，增强群众法律意识。积极引导非公企业、群团组织、群众参与志愿服务活动，推动志愿服务向产业发展、民生服务、基层治理等方面扩展，提高志愿服务质效。
来源：中安在线
