因为工作性质的原因，小侯曾多次奔赴那个以彩礼闻名的省份调研，也多次组织各单位的同志去老区的圣地接受红色教育。
每当坐在飞驰的高铁上，望向苍茫的红色土地，小侯总是陷入深思，有着如此深厚的革命底蕴，为何经济迟迟发展不上去，为何一再错失发展良机。
思来想去，为政之要，惟在得人，老区上不去，关键原因在于绝大部分干部队伍的素质亟待提高。
一般来说，要想干成事，得上下同欲，尊贤纳才，尊重事物的本来面貌和发展规律，找准切合自身实际的发展道路，一张蓝图绘到底。
可个别发展偏落后的地区，干部队伍风气成为了地方发展的最大障碍，风气乌烟瘴气，上下沆瀣一气，净发生各种同床异梦、同室操戈的演义，故事的曲折离奇叫人大跌眼镜。
比如昨晚曝光、今日发酵的该省东北部某地级市的下辖县主官的丑闻。
事情的经过，这里不做赘述，兔子吃窝边草的故事，本以为安全无虞，结果还是阴沟里翻车。
男女主角是县委的主要领导和乡镇党委的主要领导。这条信息的释放节点非常巧妙，当前恰逢人民大学性骚扰丑闻的风口浪尖，加上“双一把手”的当事人，十足地吊起公众的胃口。
事情的发端源于一个多月前的一则新闻，当地纪委部门通报，女书记因涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题，目前正接受县纪委县监委纪律审查和监察调查。
一则普通官员违纪的消息很快就被遗忘，直到新闻这两日重新发酵，公众才重新开始审视“违纪”的背后有多少被动、博弈和报复的成分。
上级部门连夜做出回应，是明知无法挽回的明智选择，既向群众显示了公正力，亦向上级展示了决断力。而事已至此，一旦官方介入，不太有回旋空间。
回望这个省份，类似的事情已经不止一次出现，一年半以前，某县行政主官就因猥亵下派挂职锻炼的央选生而引起轩然大波。
媒体的曝光致使当地不得不立刻做出调查的回应，但是迄今为止，除了将他免职以外，后续调查结论仍未向公众公布。
此番案件中男书记的身份更加显赫，性质更为恶劣，证据更加扎实，是否会打破前两次不了了之、无疾而终的怪圈，值得高度的期待。
郡县治则天下安，县主要领导作为最有实权的正处，基层治理最核心的一环，倘若没有下文，无法向人民交待。
二者的关系，似乎坊间早有传闻，身份的密切，久而久之就成为利益的同盟，一旦因路线和分配的问题产生分歧，必定引起任一方的暴雷。
俩人其实都不简单，女书记是县城实力派，40出头便有了十余年的正科级工作经历。在熟人社会的县城，没有庞杂的家族网络，很难如此迅速的脱颖而出。
男书记则更是顺风顺水，非名牌院校出生，毕业不久便被选拔给市委主官做秘书工作。领导身边的工作经历带来了扶摇直上的仕途，几乎是三年一岗，足迹踏遍了每一个角落。
年轻有为，自带空降的光环，自然引起本土实力派的贴靠，希冀强强联合，加之二位是正值妙龄的善男信女，很难不擦出不一样的火花。
没有永远牢固的同盟，以权力、利益为纽带结成的同盟，也很容易因权力的分歧而分裂。
但是令人难以置信的是，在权力制约体系高度发达的今天，一个一把手竟然随意到随便动用纪委来公报私仇，为自己的劣行擦屁股和堵嘴。
这不由地想起了十年前，同样是这个省份，那位已经坠马，被调侃家是“权钱交易所”的省级主官，就惯用纪委手段打击、排斥异己，党同伐异。
所幸时代在进步，信息化媒介的发展，为社会的无形监督上了杠杆，一旦初心不正，路径偏离，所谓的止损最终也会弄巧成拙，触发多米诺骨牌，加速倒台的进程。
男书记的贵人想必也痛惜自己精心栽培的后生以这种最难以启齿的方式葬送了大好前程，二十年苦心的奋进和经营，一朝付诸东流，皆是咎由自取，再不会有人出面担保。
正所谓，仁义不施，则攻守之势异也。
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