随着国家对护士重视，对其晋升要求也逐步增加，护士晋升难度再次升级！但是如果能巧妙运用“护士晋升跳板”→申请成为临床护理带教，那么晋升将会变得超级容易。
有护士说：做护士带教有什么好的？也就是多涨几百块！还不如做好自己分内的工作；
护士成为带教的原因很多：热爱教学或者领导安排的任务，当然有职业规划比较清晰的护士当带教就是为了晋升做准备，并不在意眼下的一点点薪酬！如果你也想要为将来晋升打好基础，就不能只安于现状。
成为临床护理带教基本等于“一只脚已经踏入了管理层”，是护士长后备人选的存在。
想要做好临床护理带教，你的专业能力和管理能力就需要牢牢掌握；
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临床带教是护理教育的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延伸。
带教这个岗位也确确实实能给护士带来很多优势；
当你成为带教的时候，你不仅仅只是教与做，更多的带教也能得到全面的提升，专业能力更扎实，管理者需要具备的能力，你也在循循渐进地得到锻炼。
“临床教学实力”不论是对于一家医院还是一个护士而言，都是一种宝贵的无形资产和动力。教学已经成为我们每个护士基本工作之一，并且是打开职业发展通道的必备能力！
如果你的带教工作做得好，那么在跟院领导、护理部、护士长的沟通交流中，就能在人群中脱颖而出！
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选择成为护理带教并不是为了眼前的蝇头小利，而是为了今后的职业发展，当你拥有了专业教学能力以及护理管理能力后，你可以左右自己未来的职业发展，是为了达成梦想继续发展为总带教还是为了晋升成为护理岗位管理者，都可由护士自己做选择。
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