护士工资揭秘!三甲医院VS二甲医院区别!

职场   2024-09-11 20:04   河北  

相信不少刚走上工作岗位的新护士,对工资肯定会有很多的期许,也许还会有许多的疑惑:“为什么我们同时入职,工资不一样呢?”

我们护考生也会关心自己工作后,将会拿到多少薪水?今天小编就给大家普及一下全国各地护士的薪酬范围。

护士的薪酬组成


薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。

直接经济薪酬基本工资、工龄,上班时数,学历等级,职称等级。 

间接经济薪酬(福利)直接薪酬以外的各种形式的经济补偿,如福
利、保险、年假等。 

护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的,而每月得到的奖金,根据医院政策、效益以及个人绩效考核是浮动变化的。


全国公立医院应届护士薪酬水平

全国公立医院应届护士的工资分布图
在全国各大公立医院工作的应届护士,42%的护士的月收入将在1000元以下。
根据已有数据计算,在全国各大公立医院工作的应届护生平均薪酬为:1945元。

所在医院的评级对薪酬的影响


下方两组数据图,反映了应届护生的薪水与所在医院评级的关系

三甲医院应届护生薪水数据图

根据已有数据计算,二甲医院应届护生平均薪水为:1785元。

学历水平对薪酬的营销


本科学历应届护生薪水数据

根据已有数据计算,本科学历应届护生平均薪水为:2195元
另外,工作3年内,月收入在4000元以上的护士,他们的共同点有这些,可以作为大家来参考:
1、这些护士,90%以上都在三甲医院(当然,并不是一毕业到三甲医院轮科或规培,就有这么高);
2、如果在二甲医院,争取尽快考上护师等职称,对于薪水也会有帮助。
以上数据仅作为应届护生的工作参考。
虽然现在的社会压力愈来愈大,但仍希望此刻坚守在护理岗位的各位,能不忘初心,坚守肩上的责任!
当然,你一定要更努力地去积累临床护理经验,多去与身边有经验的医生护士们交流学习,踏实认真的前进!等到年限够了就去考取职称,提升自己的专业技能和综合能力。





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