1月17日下午,运营分公司召开2025年度安全生产工作会议。公司领导班子成员,各部门、中心主要负责人、中层管理人员,各车间、区域、科室负责人,各安全生产专职人员及应急救援车间人员等130余人参加会议。
会议集中观看了安全生产警示片,并传达保障农民工工资支付事宜,部署延长线筹备开通、春运保障、春节廉洁自律、冬季安全生产等工作。相关车间/区域负责人代表围绕“保安全”工作进行了表态发言。
会议指出,当前正值岁末年初,安全管理各项风险隐患增多,要时刻牢记安全责任,坚决防范遏制各类安全生产事故事件发生,从六个方面做好2025年安全生产工作。一是强化安全生产意识,压实安全责任。从管理人员到一线员工,每个人都要明确自己在安全生产中的职责,做到守土有责、守土尽责;二是切实做好隐患排查治理,打通“堵点”解决“难点”消除“痛点”。针对运营安全生产工作的特点,做实双重预防机制,修订完善“重大隐患判定标准”和“红线清单”,严格责任追究;三是强化设备检修维护,确保设备长期稳定运行。紧盯设施设备易发高发问题,守住各专业关键设备安全,提前做好预防应对措施;四是严阵以待加强值班值守,全力做好应急各项准备。及时掌握天气动态,做好恶劣天气的防范应对工作;五是做好节假日和重大活动运营组织,确保乘客安全。加强重点车站和区域的监测预警,强化现场安全监管,做好大客流的应对工作;六是紧抓新线筹备安全管控,发挥保开通的铁军精神。在总结既有筹备经验基础上,全力保障延长线运营筹备节点顺利推进。
会议强调,质量是运营分公司发展的生命线。要从源头上严把安全质量关,确保公司各项运营工作安全平稳推进。一是在安全目标上坚持底线思维。针对运营生产中可能出现的最坏情况,要提前做好预判和应对,做到有备无患,牢牢把握安全管理的主动权;二是在设备维护上树立质量意识。要充分发挥班组在“以质量保安全”中的核心作用,建立健全质量管理体系,使之贯穿于整个运营生产中,全面提升安全质量标准;三是在团队管理上关注木桶效应。关注运营各团队成员中的薄弱部分,在巩固优势、弥补短板的基础上,充分激发团队管理的最大效能。
来源:党委工作部(文化宣传部)邱艺旋
编辑:汤 洁
校对:徐玲婕
审核:赵 雯