2024开年至今
伴随行业圈集体“瘦身”
从业者跌超万人的背景下
相反，作为席卷全球的新概念
ESG在整个半导体行业悄悄火了
居然在行业内逆势高薪招人
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
ESG更成为半导体企业布局的重点领域
有人两月拿下ESG就收到了某国企offer
国央企、各大厂、众半导体企业更是大力抢人
01 求职转型新风口，ESG火爆行业圈
2024开年至今，各岗位都在面临人员缩减又降薪，裁员更是裁出了新高度。。
这类消息搞得人惶惶不安，不知道什么时候就轮到自己。
作为行业新兴领域，在政策支持和一众国央企、众大厂和各半导体企业大力布局的背景下，懂ESG人才极其稀缺，从而也催生了大量急需懂ESG的专才。
2024年6月20日，国家人社部重点提到：企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
日前，北京市政府更是宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
这对于各位机械半导体从业者来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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02 懂ESG的半导体人到底有多香？
ESG，半导体从业者的新机遇
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大。
两月拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
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