10月31日，国内模拟IC上市公司思瑞浦（3PEAK）宣布解散其MCU团队，波及约80名员工，其中一些员工曾是2022年德州仪器裁撤的中国区MCU研发团队的成员。
思瑞浦在2021年成立了嵌入式处理器事业部，切入MCU赛道，计划投资2亿人民币，旨在结合公司在模拟混合信号设计方面的丰富经验，开发出在系统性能和集成度上超越国内外同类产品的MCU。公司曾计划通过集成多路ADC、DAC、OPA等，基于应用SoC顶层构架设计，实现面向低功耗、智能控制的优化，主要应用于智能家居、智能楼宇、工业控制、医疗、计量设备、通信等领域。
同年11月底，思瑞浦就正式量产发布了MCU TPS32混合信号微控制器家族的两大系列：TPS325M5系列和TPS325M0系列，共计26款产品，目标市场包括智能门锁、HMI触摸显示控制、智能家居、数字对讲机及各类泛工业控制等。该系列产品选择了STAR-MC1内核，而非传统的Cortex-M4F，显示出公司追求差异化和高性能的决心。
然而，国内MCU领域竞争已经非常激烈，产品同质化严重，企业之间的竞争主要集中在性价比上。思瑞浦的此次团队解散，无疑给本已竞争激烈的国内MCU市场增添了更多不确定性。
纵览当前的国产MCU格局，不外乎由以下几种类型的企业构成：
一种是已经上市，且MCU已成为核心产品的企业，例如兆易创新、中颖电子、中微半导、国民技术、复旦微、四维图新、芯海和峰岹等。他们都各有各的技术优势，且能在相应的市场拥有一席之地；
一种是虽未上市，但已经深耕多年，在MCU市场已经站稳脚跟的企业。这些厂商包括极海、小华、灵动微、沁恒和雅特力等；
一种是由海外MCU团队的前高管创立的新兴企业。例如泰矽微、先楫半导体、云途、芯驰、旗芯微等，其创始人就是来自全球领先的MCU巨头；
此外，MCU使用大厂自研MCU，也是一个趋势。比亚迪半导体就不用多说。美的旗下的美仁半导体和格力旗下的零边界就是其中典型。
与此同时，国内正在兴起一股新的热潮，那就是其他类型的芯片上市公司，进入MCU赛道挖掘。其中文章开头谈到的思瑞浦就是当中的一个企业。其他包括但不限于投资凌鸥的晶丰明源以及组建自己团队的纳芯微、普冉、士兰微和华润微等等等等。
对于这些MCU企业，共性是要打造性能和成本皆优的产品。不同之处在于，终端应用大厂的MCU部门大多不需要找客户，因为他们本身就有海量的产品使用场景。但前几类MCU厂商，还需要面对的一个难题——客户。只有把产品卖出去，你才能有收入以维持团队运行，再有资金进一步研发更好的产品去卖给客户。
只有这样的良性循环，才能让企业生存并有机会发展壮大。
一位MCU行业人士认为，思瑞浦解散MCU团队，可能主要是因为MCU市场过度内卷，看不到盈利的希望。
思瑞浦MCU团队的解散，是国内MCU市场竞争日渐加剧的一个缩影。数据显示，目前国内MCU市场仍然是国际MCU厂商占据主要市场份额，国内公司占比较小，且国际MCU厂商企业的终端应用主要集中在汽车电子和工业控制等领域，国内MCU企业则主要集中在小家电和消费电子等中低端市场。而据粗略统计，截止到今年9月27日，提供MCU产品的国内上市半导体公司已经有23家之多，这还不包括MCU产品还没有产生多少收益的思瑞浦；MCU+（面对特殊应用设计的专用驱动/信号链MCU）产品刚开始量产的纳芯微；以及不久前才宣布收购了一家MCU企业的晶华微等等，内卷程度可见一斑。
无论是收缩业务，还是并购扩张，都是严酷的市场环境迫使公司寻求“自救”之举。一收一裁之间，真正考验着思瑞浦管理层的，是在行业低迷时期保持对公司未来发展方向的深刻洞察以及坚持既定战略的决心和毅力。
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