大家好，我是强子
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本人呆过3个国央企了，其中2个央企，一个地方国企，加起来差不多9年了。有人问，你在国央企呆了9年是种什么感受？
第一，说说第一家央企设计院
呆了4.5年，研究生毕业就去了，属于校招过去的，当时的感受就是高大上，一栋大楼，气派！能进去上班，有五险一金，还有住房补贴，福利待遇真的不错，这应该可以干一辈子吧。
然后，才干到第三年，就开始走下坡路，市场行情不好，降薪、被动离职的走了一大波，自己也无奈的离开了。
那几年，全国各地的出差，基本没有几个像样的周末和假期。记得有一次开心和和老婆越好周末去徐州玩，第一天还没玩好，就接到领导指令，第二天一早去内蒙出差。
然后类似这样的、安徽、贵州、新疆、辽宁、山西、山东等去了好多地方出差。一年365天，有200多天是在外边，这就是我的第一家设计院，最大的体验和感受就是：出差太多，和家人聚少离多。
第二，说说第二家央企施工单位
呆了1.5年，朋友介绍过去的，他们当时一个城际轨道的项目正好上马，在招兵买马，我正好有换工作的想法，这个项目就在我家所在的城市，不用东奔西走了。
但是朋友说过去只能是劳务派遣，暂时解决不了编制，我说不要紧，能去已经很感激了。（其实我内心的潜台词是，自己只是想来过渡一下，并没有长期呆下去的打算，也不屑于你给不给编制）
虽然只有1年半的时间，在施工单位浸泡的这段时间，收获也挺大的，学东西干活的事情且不谈，最大的感受就是：关系户太多，吃喝应酬太多。
除了校招的几个实习生，其余不管是有编制的还是劳务派遣几乎都是关系户，包括我自己、还有司机、门卫、保洁全是关系户。
项目部就是一个小社会，白天看着大家都在忙，一到晚上就是各种社交活动。你不想去也会被这股洪流卷进去，几乎每天晚上都有各种饭局，吃、喝、唱。
总包会请甲方、监理、审计，分包会请总包，总包又会让分包去结账，总包项目部的，工程部的会请工经部的，工经部的又会请物资部的，大家你请过去，我请过来，吃吃喝喝没的完。
厌倦了劳务派遣受到的鄙视，也厌倦了这种觥筹交错的吃喝应酬，在坚持干完这个项目之后，我选择了离开。
第三，说说第三家地方国企单位
呆了快3年，社招进去的，这是一家城投类的国企，当时招人比较多，自己赶上了好时候，两轮面试进去的，有编制。好处是不用再去应对这些酒局了，这里几乎没有人请你吃饭，平时有时间也是几个玩的好的朋友聚聚，很少吃喝。
有了更多属于自己的时间。可以陪伴家人，可以鸡娃。在这样的单位，最大的感受就是，好好呆着，做好自己的本职工作就行，想走升职加薪这条路几乎不太可能，但也不能说完全没有，只能说概率很小。
刚去的半年，公司就发布了内部竞聘，很多人，包括我也积极报名，跃跃欲试，但最后发现自己就是过去当绿叶陪衬的，或者说是凑人数、陪标的。
从此，我就看清了这个国企晋升的真相和底层逻辑：如果竞聘前领导没有提前找你谈话，你去参加基本就是徒劳的，提前确定好的事情，只是需要一个看似合规的程序来完善而已，而你的参加只是帮助他们起到一个助推的作用。
以上，对自己的三份国央企的工作，做了一个简单的梳理，我想，对你有帮助的两点启示是：
1、进了国企未必就稳了，未必就能干一辈子。
就像我的第一份校招的央企工作，行业下行，国企也会有优化人员的措施的。所以，进了国企，也要居安思危，提升自己，修炼到哪里都能找到饭吃的本事才是最大的稳。
2、如果一份工作，出差太多，或者吃喝应酬太多，或者加班太多，我个人觉得不是一份理想的工作。
人生只有3万多天，活着的意义是什么呢？如果时间都给了工作，我们个人的时间和陪伴家人的时间还有多少？临终前，你能把劳模或优秀员工的奖杯奖状捧在怀里带入地下吗？我们当然要努力工作，但不能把所有时间都给了工作。
有人对1000位80岁老者，做了一千份问卷调查得出的统计结果，你这辈子最后悔的五件事情是什么？
排在第一位的是：后悔没有好好读书，改变自己的命运。
排在第二位的是：后悔没有好好善待自己的身体，烙下一身的病。
排在第三位的是：后悔没有好好孝敬父母。
排在第四位的是：后悔没有好好教育自己的孩子。
排在第五位的是：后悔自己结婚太早。
很少有人说后悔工作没有做到出类拔萃，没有当上领导，没有创业做出一番事业的。
3、国企的劳务派遣虽然遭人吐槽，但是这是进入国企的一个很好的机会和通道。
只要你能屈下尊，暂时落下面子，进去的机会还是很多的。以此作为跳板：混混国企的经验，增加一个背书还是很不错的。
4、国企的社招不要绝对的说都是萝卜招聘，其实机会也是有的，就看你能不能抓住。
那种只招1个2个的往往没戏，但是如果一下发布了较多的招聘名额，那机会还是有的。可以试一试，冲一冲！
作者简介：
强子：一级建造师、一级造价师、监理工程师、咨询工程师、高级企业合规师、国企高工。持续分享国企职场、职称评审、考试考证、行业资讯等内容。
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